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16-45岁，重庆上班最少一个月

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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企业优势： #工资周结 #220-240 #新车间有风扇，凉快 #交通车 #白班夜班都包吃 招聘要求： 20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受有夜班。 20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受有夜班。 招聘岗位： 总装（新车间30人）： （白班居多，后期两班倒） 17元/H+2元/H，夜班补助10元/晚，综合工资5500-6000元/月。 #每个星期发一次工资 #每个工位都有空调/风扇出风口 #可以先上班后体检 缝纫工熟手（10人） 前两个月22元/小时，效率达到要求才计件，，前7天试岗，计件后+1元/H补贴，操作双针+300补贴，多劳多得。必须要做过汽车座椅套产品的。 综合工资7000-8000元/月。 #月结工资 #空调车间 #泡沫修边工 20-50岁男，20-45岁女，16+2元/小时，活路很轻松，真的，工资5500-6000 #检验 要求：男女不限20-45，两班倒，工资5000-5500 [太阳][太阳][太阳]重要告知 #免费工作餐住宿费150元/月 #住宿4-6人间（双溪公租房） #提供鱼嘴、和合家园、石船、回兴方向交通车 #不接受大面积纹身和案底人员 #以上计时工资+2元为绩效工资 —————面试通知————— 面试须知：带上身份证原件，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子、吊带、无袖装。进不了车间

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000满月发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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年后初八开工2.23号面试政策 海宁尖山汽配厂全坐班长白班两班倒手工活，吃住在厂，月薪7000-7500，18-45岁，要求视力好，初中文化，识字 [庆祝]两班倒岗位: 看机器，修毛刺，外观检查   20/时，两班倒补贴16，白夜班都补，8:00-20:00，计时11小时，月工时350左右，月薪6800-7200/月 长白班岗位19/时，月薪7000左右加班多，要求能接受加班 [礼物][礼物]全部手工活，早餐夜宵免费，中餐晚餐（每餐2.5-5.5）自费，（）随走随退   半个月倒班一次，宿舍三人一间，每餐有免费水果，吃住条件好 [红包][红包]温馨提示:        ， 报名联系吴:

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1. 大专及以上学历，机械或设计类相关专业，具备良好的英语听说读写能力； 2. 在汽车行业内从事产品设计工作3年以上，能够独立分析并处理新产品开发中的各类质量问题； 3. 具备后视镜类产品的设计及技术分析经验； 4. 熟悉APQP开发流程及CCC认证要求； 5. 熟练使用CATIA、CAD等三维设计软件； 6. 掌握汽车行业相关的各项技术标准； 7. 具备较强的沟通能力和团队合作意识。 职责范围： 1. 负责公司产品的结构设计优化及相关修改工作； 2. 主导工程变更的具体实施，跟进并闭环各项变更事项； 3. 协同质量部门开展量产项目重大质量问题的改进工作，解决生产过程中的技术难题； 4. 落实公司质量目标，在设计阶段充分考虑产品质量要求； 5. 持续推进产品改进，通过结构优化实现成本控制； 6. 对接客户技术团队，明确技术规范与标准要求； 7. 推进相关产品的国产化替代项目实施； 8. 编制产品BOM、特殊特性清单、图纸文件、分供方名录等技术文档； 9. 总结产品设计过程中的经验与教训，形成技术沉淀； 10. 按时完成上级交办的其他工作任务。

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盘系统开发类（共8个岗位，需求22人） 核心定位 覆盖底盘系统设计、控制、零部件开发及性能优化全流程，确保底盘功能实现、性能达标及可靠性，侧重系统架构、硬件匹配、性能调校。 包含岗位及关键方向 底盘系统功能开发工程师（3人）：主导底盘域功能清单、设计方案编制，制定软件架构，管控测试全过程及问题整改。 底盘控制软件工程师（3人）：负责底盘域控制器应用层软件开发，实现车辆横/纵/垂向运动控制及融合控制，完成模型仿真与测试。 底盘电控开发工程师（3人）：聚焦制动电控产品方案设计、参数把关、系统匹配及专利挖掘，推动新技术应用。 制动系统设计工程师（3人）：负责制动系统零部件设计、开发及发布，定义技术参数，确保供应商产品符合需求。 转向系统设计工程师（3人）：主导转向系统零部件设计、技术资料编制，跟进测试验证及质量问题整改，掌握电控与通讯技术。 行驶性能工程师（2人）：制定底盘性能匹配方案，开展悬架/转向调校、性能测试及主观评价，解决系统性问题。 性能件设计工程师（2人）：负责电控悬架控制器开发、功能定义及软件模块开发，处理底盘综合质量问题。 电控系统工程师（2人）：制定电控产品技术方案，开发电机控制器控制策略，配合整车成本与性能优化及试验验证。 共性要求 本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化等相关专业，具备丰富的底盘领域工作经验，熟悉汽车开发流程、CAN/CANFD协议及专业设计/测试软件（CATIA、CANoe等）。

岗位名称：包装工；库房叉车工。岗位要求：包装工：1.年龄在1845岁之间；2.接受夫妻工（不提供夫妻房）；3.不限性别。库房叉车工，年龄要求为2545岁；2.具有叉车证，具备叉车工作经验；3.需要接受两班倒工作制。薪资待遇：包装工和库房叉车工的前三个月薪资为每天180元或每天至少200元（具体以岗位而定），三个月后薪资有所调整。包装工薪资将调整为每天至少200元，而库房叉车工的薪资将由基本工资（每天至少200元）加上绩效工资（每月至少额外收入每月至多几百元）构成。试用期及转正后都享有免费三餐和免费住宿待遇，并且。

小配件、整理瓶子、质检等简单活！. 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：4500到6000/月。

年龄要求：年满20~55周岁 岗位内容：给车间零件进行清洗和放架子上，带点力气活 工作时间：8:00-20:00两班倒，每天11小时，加班另外算 薪资待遇：20元每小时，综合月薪6000以上 吃住情况：餐补450元/月，包住宿

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招聘：杂工-餐补-年底双薪 薪资：3千-5千 岗位职责： 1、负责切削加工、机械装配、修理作业等工作。 任职资格： 1、年龄55岁以下； 2、具有简单的识图能力； 3、会使用相关的仪器和测量工具。 备注： 1、上班时间：周一到周五，上午8:00一12:00，下午 13:00-17:00； 2、工作地址：璧山比亚迪大道中南高科智造产业园B7栋