生活团购超市店长，，年龄30-48岁，月休四天，工资3000-4500

职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

女装连锁店招聘店长：保底300010-20个点个人提成店提保险休息四天晋升空间8000–16000搭配师：保底200010-20个点提成保险月休四天综合工资5000-12000联系电话（同步）

高梵童装新店招聘店长一名，员工2名工作地址：西城红场福利待遇：底薪+提成+保险综合薪资上一休一法定假日三薪要求：有童装销售经验，适应零售业工作环境和工作时间。有商场经验优先形象好气质佳（40岁以内）具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。有意者来电电话：

黑龙江省·哈尔滨市店长招聘：报酬详谈，有伙食补助、包吃住，月底发放。做好现场交底与安全确认，新手可带；与同事协作推进进度

门店店长薪资福利:10000‑20000元，所有岗位包食宿！带薪周休1天以上岗位招聘热线（）工作地址:哈市及周边就近分配！

黑龙江省哈尔滨市有店长岗位需求，按要求填写施工记录，报酬详谈，包吃、有夜班补贴，，工期充足，身体健康，住宿有空调

招聘潮玩门店店长【岗位描述】1、负责门店整体运营管理，拆解月度、周度销售目标，组织团队落地，追踪每日业绩达成；2、负责门店团队建设：人员招募、排班、在岗培训、激励管理，提升导购销售能力与团队稳定性；3、统筹货品管理，新品陈列、库存盘点，制定货品销售策略，把控损耗；4、维护会员群体系，提升客户粘性与复购；5、做好门店日常巡检，维护门店形象、卫生卖场细节、接待服务标准。6、定期做销售复盘，上报门店经营数据，落地品牌营销活动。【任职资格】1. 2年及以上服装零售门店店长管理经验，女装/潮玩品牌工作经验优先；2. 具备较强目标感、销售思维，擅长团队激励，能扛业绩压力；3. 懂服装陈列，潮流趋势，熟悉零售库存管理、会员运营；4. 良好的沟通表达，服务意识强，执行力强；5. 热爱时尚，高审美标准6.年龄在35岁以内，身高162，体重120以内【薪资福利】薪资：底薪+绩效+门店提成，15000-上不封顶福利：节日福利、专业品牌培训、晋升通道工作地点：哈尔滨西城红场期待热爱做零售的你一起并肩作战！：

店长35岁以下，形象良好，性格开朗，有经验优先薪资福利:底薪+绩效+补助+提成，综合6-9k；五险、满勤、工龄工资，月休4天：工作地址:西城红场/道里大街/南岗远大

招聘店长健身会所店长1人（游泳、健身运营）要求：有大型洗浴经验底薪1万+福利待遇：社保+餐补+大盘提成工作地点：群力外滩首府健身会所联系电话：

哈尔滨招聘焊工，日薪400元，每五天结算一次工资。管住不管吃。要求手法好，欢迎有意者来电咨询。

哈尔滨招聘焊工，负责曲臂车作业。薪资为400元一天，每五天结算一次。提供住宿，不提供餐食。欢迎技术熟练的人员来电咨询。

招聘陆地工，工作内容为开干，薪资280元，以现金结算。有意者请联系。

招聘电焊工，要求持有代焊工证，日薪350元。工作地点在哈尔滨市，需会打板。

招聘电焊工，要求持有代焊工证，日薪350元，工作地点在哈尔滨市，需会打板。

全民优生活绥芬河，绥阳诚聘优秀店长优秀导购福利待遇：底薪提成奖金工龄奖五险满勤工作时间：早8点～晚5:30要求：年龄28-50周岁有销售经验的最好，要求全职。求职电话:经理：（同步）有意向的打电话咨询或者

岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营，协调商品、销售、服务、人员等各模块高效协作 2.制定并执行销售策略与促销计划，持续提升门店业绩与客户复购率 3. 优化顾客服务流程，监督售后服务质量，推动顾客满意度与口碑提升 4.落实公司各项管理标准与KPI考核，确保人、货、场合规高效运转 5.负责团队建设与员工带教，开展日常培训与绩效辅导，打造高执行力门店团队 任职要求： 1. 4年以上零售行业门店管理经验，具备独立操盘中大型门店能力 2.熟悉市场动态与消费者行为，具备数据分析与策略落地能力 3. 出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与库存管理经验，能熟练使用POS及办公软件 5.高中以上学历，有连锁品牌店长经验者优先 月休4天，八小时工作制，国家节假日带薪休假

门店店长年龄38岁以下，崇义本地优先、能长期稳定做；有鞋服、零售实体店长管理经验；懂销售、会管理、能带团队，抗压能力强，有目标感；性格开朗热情，服务意识好，沟通能力强，踏实肯干；薪资福利:底薪+全勤奖+业绩提成+充值提成+绩效考核+总店提成+各项奖金

招聘:农资店长加销售，要求，员工，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，主要就在本地。底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式（11.10）

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

岗位职责： 1. 负责保健品门店日常销售接待，为顾客提供专业、热情的健康咨询服务 2. 熟悉店内各类保健品功效、适用人群及使用方法，精准推荐合适产品 3. 执行商品陈列、库存盘点、补货及货架清洁等基础营运工作 4. 协助开展店内促销活动，维护良好购物环境与品牌形象 5. 及时记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与产品结构 任职要求： 1. 学历不限，有零售或医药健康行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 诚信踏实，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有保健品、药品销售经验或相关从业资格证者优先 5. 愿意学习健康知识，持续提升专业服务能力

小吃店卖货员3000起 3000-3500元/月 无学历要求无经验要求 哈尔滨道里中央大街步行街十二街食光里夜市B26 无经验要求 食品健康证 薪资月结 【岗位职责】 工作时间上午10.30~22:00 加班满一个小时15元 工资3200满勤300 在商场里卖蚝蛋烧 鱼籽芝士卷 简单好学 活不累 基本就是待着 上班不用一直站着 没人可以坐着休息 但是饭口必须好好卖货，需要吆喝 平时老板不在 希望招一个有上进心的人 把店铺当自己的一样 工作轻松 自由 学生开学上班时间点会有调整 下班也会早 假期或过年时间会按照商场关门时间待定，加班1小时给15元 男女不限 要长期

招聘营业员 30周岁至45周岁。早11点到晚11点 薪资福利:月薪3600+200满勤，月休2天，不休息每天补贴150元 工作地址:骏赫城c区北门旁c1号商服

招聘晚班收银员，下午两点到晚上十点，工资底薪2800200满勤提成，一个月到手3300-3500左右，月休两天，不休息一天+120元，有意向可以到店咨询联系电话

店员服务员，白班，夜班

岗位职责: 生鲜超市售货员（档口售卖员） （九转市集生鲜超市｜岗位职责+标准化工作流程，纯文字，可直接复制进制度、招聘文件） 岗位职责 1. 负责本档口商品售卖、称重、打包、装袋，准确报出价格，规范操作电子秤，做到称重准、计价准，不多收、不少收。 2. 维护售卖台面整洁，随时整理商品，配合理货，及时挑拣变质、破损商品，放入残次筐上报区主管，严禁私自丢弃或私自处理次品。 3. 熟悉全部售卖商品的品名、单价、特点、简单处理方法，礼貌回答顾客咨询；不随意报价，价格有疑问立刻找主管核实。 4. 严格遵守称重规则：去皮、去包装，不压秤、不缺斤短两；不凑整多装，杜绝短秤投诉，维护门店口碑。 5. 、刀具、砧板、打包盒、手套、保鲜膜、托盘按需取用，摆放整齐；定时清洗消毒，落实4D管理、生熟分开要求。 6. 配合晚市出清：按规定折扣售卖出清商品，出清价不得自行更改；出清商品和正常商品分开摆放，标识清晰。 7. 售卖过程中发现缺货、价签丢失、价格不符、商品品质变差，第一时间告知区主管，及时补货或整改。 8. 积极配合盘点：日抽盘、周盘点、月度大盘，如实报数，核对档口库存，发现差异及时上报。 9. 文明服务、热情待客，使用礼貌用语；发生顾客异议、客诉时不与顾客争执，安抚顾客并马上上报主管处理。 10. 做好本岗区域卫生：台面、秤台、地面、边角垃圾、汁水随时清理；垃圾入桶，保持地面无积水、防滑。 11. 服从区主管、储备干部、店长调度，完成档口内其他临时性工作。

家得乐超市阿城广场店现招聘电工：1名，55周岁以下，有电工证，工时上24小时，休48小时。）收银员：1名（35周岁以下。）理货员：1名（50周岁以下。）岗位薪资面议入职即享受，转正工资，带薪培训，带薪休息联系电话：地址：阿城区延川大街484（老客运站对面）

店长踏实肯干，有上进心，长期薪资福利:待遇面议底薪+提成，收入上不封顶缴纳保险，保障齐全招工人数:1人工作地址:秀水湾底商

远大群力店，招聘长期促销、短期促销员，有超市经验优先，要求50岁以内，待遇优厚，欢迎来电咨询

招聘启事因业务发展需要，现招聘以下岗位：店长、店长助理。薪资：4000-6000元，底薪+奖金+满勤，上不封顶。要求：25-50岁，沟通能力好，有团队精神，有销售经验者优先。联系电话：地址：哈尔滨香坊区安埠街有意者欢迎来电咨询或到店面谈。