
台球厅前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
承担台球厅前台接待、计费收银,要求责任心强、服务积极
台球厅前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
南乐县【乔氏石库台球俱乐部】
诚聘:前台收银员1名
,形象干净大方,做事细心,有服务意识,有经验优先。
工作轻松,环境好,氛围简单。
地址:南乐县乔氏石库台球俱乐部
有意者直接私信/电话联系!
台球厅前台
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理和归档基础行政文件,配合完成会议筹备与会务支持
5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致有条理
3. 亲和力强,责任心强,能适应快节奏工作环境
4. 普通话标准,具备基础英语听说能力者优先
5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
主管前台收银服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
岗位职责:收银
任职要求:
形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。
前台要求20岁至30岁有责任心
工资4000
储备店长两名要求人品端正,有责任心上进心年龄25+
工资4000
储备店长:3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w
电话️:微信同步
文职岗/前台+无责4000+双休速来
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限写字楼全白班五险一金全勤奖金周末双休带薪年假
岗位职责:(接受小白)
1、负责来访人员的接待与引导工作;
2、处理日常行政相关事务;
3、整理各类数据报表;
4、文件打印、快递收发及办公用品采购等日常支持工作
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,性格外向,乐于交流;
2、积极主动,有进取心和责任感,为人活泼开朗
岗位福利:
上班时间:上午10:00-12:00,下午13:30-19:00
单双轮休,无需加班,节假日按规定休息
薪资待遇:
无责任底薪4000元,面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象
2.接听咨询电话,准确转接来电并做好沟通记录
3.管理前台办公区域环境整洁,维护日常办公用品及设备正常运转
4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪表仪态,亲和力强
2.普通话标准,具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作流程
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神
河南濮阳台前县招腻子/大白/墙漆招山东的技术熟练工的技术熟练工,河北的技术熟练工人
腻子工大白工20人以上
濮阳市台前县招腻子/大白/墙漆招山东的技术熟练工河南的技术熟练工,河北的技术熟练工人
濮阳清丰县天津到广西单驾替班每公里1.0元,包含生活费,今天下午出发,跑一圈,接车,
货运司机
天津到广西单驾替班每公里1.0元,包含生活费,今天下午出发,跑一圈,清丰接车,
行政前台
80-150元/天
前台1-3年中专/中技弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验客服经验
1.接听及外呼电话,获取初步精准客户
2.配合完成上级交办的其他临时事务
任职要求:
1.形象气质佳,具有良好的沟通表达服务意识.
2.耐心,责任心强,具有基本应变能力
3.有前台或行政相关经验者优先
具体的薪资待遇面谈,可弹性时间工作
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台足浴/按摩/养生馆月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,接待日常客人
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住周末单休普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识与应变能力
4. 学历不限 接受无经验
5. 遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助办理员工出入证、访客预约及日常行政事务支持
4. 管理办公用品申领、快递收发及报刊信件分发工作
5.配合完成会议安排、环境巡查及基础数据整理等辅助性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘
5.具备基本商务礼仪知识,能适应快节奏办公环境
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
河南濮阳范县睡莲梦酒店招前台年龄18岁-35岁,能接受上夜班,工资底薪加提成3000元-3
3000-3500元/月
酒店前台月结
范县睡莲梦酒店招前台年龄18岁-35岁,能接受上夜班,工资底薪加提成3000元-3500元,☎河南濮阳
行政助理
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
资料员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1. 按照公司需求,开展内部员工信息的采集、分类及归档管理;
2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作;
3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务;
4. 负责设备台账的建立与维护,确保数据录入、更新、管理和统计的准确性;
5. 对客户资料进行跟踪、核查,并及时完成信息的更新与维护;
任职要求:
1. 具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨;
2. 熟悉计算机基本操作,掌握Office办公软件的使用;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4. 责任心强,态度积极,具备良好的团队意识;
5. 能适应一定强度的工作压力,踏实肯干。
办公区保洁员
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求
3.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作;
4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(excle,word,ppt),掌握基本网络操作技能。
工作时间:09:00-12:00
14:30-18:30
薪资待遇:2200+招聘提成+绩效
前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1、具备前台接待工作经验者优先,熟练掌握电脑及办公软件操作
2、诚实守信,稳定性强,愿意长期发展
3、仪表端正,举止得体
4、工作积极主动,执行力高,品行优良
栏目概述
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