协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

岗位职责： 1.负责便利店日常商品销售与收银工作，确保交易准确高效 2.做好货架陈列、补货理货及商品保质期检查，保持店面整洁有序 3.热情接待顾客，解答咨询，处理退换货及简单投诉，提升服务体验 4. 协助完成日结盘点、库存核对及销售数据登记，保障账实相符 5. 配合店长落实促销活动执行与安全卫生管理要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基础沟通能力与应变能力 4.能适应轮班制工作，包括早晚班及节假日排班 5. 遵守公司规章制度，服从门店统一管理

。早九晚六。可双休。要求善于沟通。

岗位职责： 1.负责门店日常售卖，商品销售 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退款流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及整理，保持营业区域整洁有序 4.及时反馈顾客意见 5.配合店长完成交接班记录及基础事务 6.月休四天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.有责任心与团队精神

招聘：好想来店长（福利待遇优） 薪资：- 有意向直接电话联系电话！ 店长2名店员5名小时工6名 主要负责店内事务，做好店内相关工作 工作认真负责，踏实肯干即可

万岁山附近汉服妆造店 招聘：长期导购数名。小时工数名，新店环境好待遇优 联系电话

二楼CC招聘2人 有销售经验优先 底薪提成工龄奖个人奖团队奖（综合薪资4000-10000上不封顶） 联系方式：

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万岁山食品铺子招聘人员：负责:店铺的正常售卖产品、开闭店、卫生、培训会议等，产品不需要制作，简单易学，无异味。 要求：长期工，有年卡、有健康证、 早班9-3点，晚班3-9点（周六日10点）80元， 超出可协商加班费，可以自行协调换班，现为夏季作息时间，冬季另谈，年龄不限制，工作时间稳定者优先。

门窗店内销售工作

【岗位职责】 1、听从队长安排，负责坐岗工作。 【职位要求】 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 3、有无经验均可，无犯罪前科。 【工作时间】 每天8-12小时，调休制，可连休。 【薪资福利】 1、月薪7000元。 2、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 3、工作满一年可享受带薪休假，工作15天可预支部分工资。 【餐饮住宿】 1、提供免费食宿，标准餐。 2、宿舍4-6人间，配有无线网、空调、洗澡设施。 3、24小时热水，冬夏均有空调。 【晋升空间】 公司升职空间大，欢迎长期发展。 【入职须知】 1、持本人有效身份证件签订合同。 2、不收取任何费用或押金。 3、当天入职当天安排住宿和伙食。

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：趟结，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里左右运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货冷藏宽体 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-54岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验，过实习期。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 原标题：《【无押金】招4米2箱货车司机不装不卸》

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

1.岗位要求 年龄18--63周岁，身体健康无残疾、无传染性疾病吃苦耐劳服从安排。 2.工资待遇 按重量结算，每吨35至45元，多劳多得，都是二三十斤的标准件。 工资一天300-450左右，一个月9000到13000之间，工资10天一结，按时发放不拖不欠。 3.福利待遇 包吃包住，月休4天，每天8个小时左右工作时间自由。 入职不收取任何费用，被褥劳保及个人用品需自行购买，干满月报销。 工作地点:山东威海

河南开封杞县水厂项目招聘安全员1名，要求人证合一，安全员证满3年及以上，工期1年。

理货员理货员导购员若干名优秀店长2名男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休待遇优厚工作时间面议

1200平方棋牌房，台球厅 岗位职责： 1.全面负责棋牌室门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务， 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长从事商业，做过销售的优先录用招工人数:2来就上手工作地址:青群广场二楼

店长助理25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。懂方言优先。协助店内盘点、门店接待及销售相关事务；下乡跟进田间试验、收集作物素材；协助筹备农户交流会；配合门店日常运营薪资福利:薪资面谈

内蒙古盛世安康养老公司诚聘:养老院院长 :一名副院长：一名职位详情：负责锡林郭勒北路养老中心相关工作任职要求：1，具备大专及以上学历，拥有养老院运营管理工作经验者；2，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；3，薪资待遇面议工作地址：呼和浩特市新城区胜利西街中山里中巷锡林郭勒北路街道养老中心电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待与咨询，提供热情、专业、有温度的服务体验 2. 熟悉商品信息，协助顾客完成选购、试用及售后解答 3. 执行店面日常运营工作，包括商品陈列、补货、盘点及价签维护 4. 保持营业区域整洁有序，落实环境卫生与安全规范 5. 配合门店活动执行，参与促销推广及客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

门店导购员年龄16-46岁，待人热情，有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。负责店内鞋类产品销售、顾客接待、货品整理及陈列维护。薪资福利:底薪+高额提成+店内福利，待遇优厚招工人数:5名同步工作地址:杞县银河路南段路东意尔康皮鞋专卖店

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司开封分公司现面向社会公开招聘一批人员，具体如下: 招聘岗位:邮政营业员1名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求38周岁以下，年龄要求33岁以下，大专及以上学历； 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理； 3、积极向上，无不良信用记录，无重大违法犯罪记录； 4、认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬:工时费+绩效，入职满三个月节日福利，月综合薪资2000元/月，上不封顶，多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：1.开封市杞县邢口支局； 2.开封市杞县湖岗支局； 3.开封市杞县竹林支局； 4.开封市杞县圉镇支局。 温馨提示:本招聘启事为鸿福开封分公司直招，不收取求职者任何费用。

负责看店

收银员 年龄满18周岁、形象好、气质佳、善于交流、会台球收银系统。前台收银、开台下台、商品售卖。 薪资福利:（底薪全勤提成） 招工人数:1名 （同号）

导购员年龄20-40岁，有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。负责店内商品销售、顾客接待、货品整理及陈列维护薪资福利:底薪+提成+奖金，月休两天招工人数:3名同工作地址:杞县城隍庙

店员气质佳，干净整洁，沟通能力强，有服务意识。负责果茶制作、收银、店内卫生维护等日常运营工作。薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:杞县东关杞国新城店

店员形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关经验者优先。负责店内顾客接待及日常运营维护工作。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:杞县南关老菜市场二楼

一个雨棚店，主要就是看店，来人了给他讲一下材料，报一下价格

收货理货，卫生清洁，收银销售