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招聘团购社区服务站店长2名薪资面议

金巴斗储备干部1、商场百货开闭馆流程；2、楼层晨、晚会的主持召开；3、卖场巡检（卖场人员、卖场秩序、卖场卫生、温湿度、播音系统、照明、手扶梯、直达客梯、紧急情况处理、安全隐患排查、收银台关注、卖场天地壁柱）；4、顾客投诉的处理；5、商品的管理（A、价格的管理B、商品的陈列C、专柜排设量及库存的检查D、三无产品的检查）；6、人员的管理（A、仪容仪表B、礼貌用语的检查C、出勤的管理D、卖场纪律的检查E、店铺卫生的检查）；7、活动的管理（A、活动的初步洽谈B、活动前的准备工作C、活动中货量的检查D、专柜活动的控管）；8、专柜偷漏帐的管理与防范；9、同业的市调及信息的收集；10、协助楼层经理完成公司交办的各类工作事项薪资福利:五险一金、餐补、免费停车、定期团建

曲梁卡倍多羊奶粉工厂直营店新密二店招募合作伙伴：店长一名：底薪+提成=2500—6500元店员三名：底薪+提成=2000—5000元，年龄18-45岁，形象气质佳，性格活泼，学历不限！联系人：司经理电话：（）地址：曲梁园区惠乐家时代广场北50米卡倍多羊奶粉专卖店

万达广场负一楼UoUo Yoge酸奶招聘长期营业员5名:底薪3000+奖金，工资3500以上店 长1名:底薪3500+奖金，工资4500以上兼 职3名:干到2月10日以后，工资30001月16-20日郑州带薪培训5天1月21日店铺开业联系电话:

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自助餐店长10000-150007-8年以上25-40岁

招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

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我们是小吃快餐馄饨店，国庆假期较忙，需要几天临时小时工帮忙，假期可以上班的可以联系我

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加多宝厂家招聘促销员1）工作日期：外场1.21-1.30号（10天）内场1.24-1.30号（7天）2）工作时间：9：00-12：00 15：00-20：00（八小时）3）工作要求：门店地堆陈列，加多宝礼盒进行主动售卖，礼盒需要袋子套提，缺货补货4）工资标准：100（基本工资）+提成5）备注:没有年龄要求，工作有经验者优先6）有需要可以联系我(）7）招聘门店1.丹尼斯瑞达店（内场1人）（外场2人）2.丹尼斯中原店（内场1人）3.丹尼斯秦岭店（内场1人）4.丹尼斯大学店（内场1人）5.丹尼斯长江店（内场1人）6.7.世纪联华天旺店（内场1人）8.世纪联华经三店（内场1人）9.世纪联华锦艺城店（内场1人）10.世纪联华汝河店（内场1人）11.世纪联华长江店（内场1人）12.世纪联华橄榄城店（内场1人）13.永辉超市中州大道店（内场1人）14.永辉超市北环路店（内场1人）

负责门店货物管理，负责门店卫生管理负责门店货物摆放负责门店销售

熟食店营业员，做好陈列工作，热情接待顾客，根据公司定的目标去做好服务和销售

景区游乐设施店员，，年龄不限，沟通能力强

根据无人售货机视频监控看顾客选取的商品进行扣费会使用电脑即可，工作时间自由，地点自由

大润发超市卖场，有销售经验者优先

招聘！促销2名，18-45以内，积极主动，性格开朗！上班日期：1.1-1.12日12天 1.17---1.28日12天上班时间：10-12点；14.30-20.30薪资：120/天地址：永辉龙湖锦艺城（不用办理入店手续）联系电话:同

招聘:豪布斯卡永辉超市春节临时促销，年龄45岁以下，干过散装有责任心会叫卖一天120元。时间8到9个小时。联系电话

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。