1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

招聘： 销售经理1名 前厅经理1名 前台接待3名 厨房帮厨1名 每月10号准时发工资.不拖欠工资联系电话：

负责前厅部工作或负责餐饮前厅部工作

能带领团队，有餐饮会所经验

要求形象气质佳，有责任心！

有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

本店急聘大堂经理一位，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，月休两天，包吃包住，有意者请致电孟经理

招聘：储备干部薪资：4000-4999元大堂经理/领班

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作；2、处理顾客对酒店方面的投诉；3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4、协助对酒店员工进行业务培训工作；5、负责会员卡的销售和推广；6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验；2、熟悉连锁酒店模式；3、需配合轮班工时制。

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电竞酒店28间房主要负责日常公区保洁，脏房打扫

郑州颐和优选酒店（郑州火车站店）招聘客房大姐2名，年龄55岁以下！（工资4000—5000）月休四天，包吃住、交社保、过节福利等地址：郑州市二七区二马路82

1、年龄20-35岁，形象气质佳；2、负责民宿前台接待，办理入住、退房手续以及各项公司工作；3、能够妥善解决客户提出的问题以及突发时间处理；

招聘：客房主管一人薪资待遇：基本工资4000元+全勤100元+岗位补助200+做房提成不扣保底房，每间房5元。福利待遇：包吃住、节日福利工作时间：早8点-下5点、月休4天节假日1天工作轻松稳定、招有经验的客房主管

大四喜生鲜牛肉火锅。新店开业。招聘。餐厅经理5000~7000/厨房主管5000~7000.切鲜肉师傅两人4000~5000。厨工5人，3200。服务员六名底薪3200。刷碗工2人3300。保洁两人3000.以上岗位。福利@满勤奖200@每干够三个月加100工龄奖。上不封顶，带薪休假三天，包吃包住。地址：二七区-漓江路亚新橄榄城-大四喜生鲜牛肉火锅（佛岗店）曹总电话。微信同号。

⁠3⃣【招客房主管】丽景假日酒店招客房主管1名，工资3000+，有经验者优先。地址：中岳大街与东商埠街交叉口，丽景假日酒店（老建筑公司院内）电话：

郑州经开区爱玛金酒店招聘：前厅接待2名有经验者优先考虑。综合工资4000-5000月休10天+法定假+年假，缴纳五险，免费食宿电话：（同号）地址：郑州市管城回族区经济技术开发区第八大街与南三环交汇处北200米路东欢迎推荐和自荐，谢谢！

学校餐厅经理

郑州荥阳招炒菜一名，尾锅也可以。不会可以教。工资自谈，电话。就说邵就行了。