岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人 工作地点：吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇：3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求：店长经验 25-38 联系人：张女士 工作时间；上午11点-18:00

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河北沧州金宝东禾超市招聘员工1名要求：18-50周岁工资：面议

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店长 有三年带班经验，可以调动员工积极性，有销冠经验，会调陈列，对货品敏感度高能够独立订货，年龄30-48岁之间 薪资福利:工资＋提成+总提（4000-10000+） 销售人数:2名 工资＋提成＋完成指标奖（3000-5000） 要求年龄28-38岁之间，有3年以上品牌销售经验，积极向上，有较强责任心，吃苦耐劳精神。 微信电话同步

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任职要求 1.年龄30~45岁，有销售经验 2.热爱销售，有亲和力，沟通能力强 薪资福利 底薪+提成（3000-5000+），五险+节日福利+不定期团建

主要负责食物的包装

有责任心 有上进心 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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招聘：咖啡店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责咖啡店日常运营管理，确保服务流程规范、环境整洁、顾客体验良好。 2. 协调员工排班与工作分配，监督执行标准操作流程，提升团队协作效率。 3. 参与库存管理与物料采购，控制成本，保障门店正常运营。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备基本的沟通协调能力与服务意识。 2. 性格开朗，情绪稳定，责任心强，能积极应对工作中的各类事务。 3. 有意愿长期发展，接受门店培训，具备学习能力和团队合作精神。 本岗位提供系统化岗前培训，欢迎有志于餐饮服务行业发展的候选人加入。

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线上外卖24小时超市招聘 招聘:分拣员理货员(全职)负责订单理货与打包根据用户下单的商品在规定时间内完成拣货打包确保订单准确性和实效性.负责商品上架、补货、盘点保持货架商品充足，及时处理缺货问题保持店内卫生整洁 要求!:20-30岁认真负责靠谱 工作时长:10个小时 早晚夜三班倒 薪资:底薪+提成(按单)夜班有补助（具体面谈） 电话: 工作地点:献县东街附近

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我们这个岗位前期刚来几个月工资保底4到6千，后期熟悉以后工资可以上万，简单易上手，接受小白有培训，欢迎来面试咨询

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内容 我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：6000一9000元（底薪＋提成） ，有相关工作经验，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

王力安全门专卖店黄骅三家店面招聘专业导购有经验者优先，工资三千加提成，有公休，月结工资。

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