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招聘：酒店扩大规模招聘经理，保洁提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人招聘客房保洁，客房经理，前台经理，前台接待员。欢迎加入蕾莎悦城企业团队。信息自RQR.cn联系电话：

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招聘：底薪6000+高薪招聘“大堂经理”提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人东风茶馆，定位70年代风格，满足周边老百姓的健康实惠餐饮需求，茶馆作为其中的重要业态，给人们提供歇脚，谈谈事，唠唠家常，讲讲故事的场景，回归于市井生活，你八面玲珑，谈吐大方不失分寸，善于识人分人，主动去寻找陌生客人的交谈契合点，非常自然的切入交谈，一来二往，客人会对你产生记忆粘性，招聘定位塑造市井生活茶馆年龄30–40岁，气质端庄舒展、仪态大方，谈吐从容得体，具备良好的沟通能力与温润亲和的气场信息自RQR.cn联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

任职要求 1.年龄20左右 2.具备良好的服务意识，擅长处理客诉，沟通能力 3.会电脑的基本操作 4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持 5. 责任心强，执行力强，做事细致，能独立处理门店各类突发状况。 6.学历不限，有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验，有人带) 7.包吃包住，工资每月18号按时发放，每月有福利，公休4天

有健康证无纹身身体健康会电脑操作

部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

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明天需要砌砖师傅，薪资为320。

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急聘：主管，部长各两名，工资待遇面议联系电话；工作地点城西区西关大街101大厦附近。

【浙江筹备酒店｜招聘】前厅部经理1名有国际联号酒店经验；形象气质好，英语口语好；；负责前厅筹备搭建、团队管理、客诉及运营管控。市场传讯经理1名酒店筹开经验，国际联号优先；负责开业预热、新媒体、媒体公关、活动策划，统筹酒店品牌宣传。福利待遇：10000-12000/月，五险一金、包吃住、带薪年假。值班工程师2名6500-7500/月单休，五险一金、包吃住，带薪年假。联系电话（）

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

河北沧州吴桥杂技幻乐城《运河宴》单位招聘:前厅经理1名月薪8000--100002:配菜2名月薪6000/月服务员10名以上岗位包吃住，月休三天。联系电话:朱

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诚心招聘餐饮店长，要求具备成熟的餐饮门店管理经验与全盘操控能力，待遇优于行业平均水平，欢迎应聘，地点在河北沧州。

招聘：餐厅经理、主管、服务员工作地址：河北任丘电话同步

【招聘岗位】1、前台经理1名2、服务员3、厨师长1名4、厨师配菜打荷等各岗位人员【岗位要求】招前台经理1名，负责前厅运营管理，团队统筹，婚宴接待，订单跟进，客诉处理等问题。招服务员数名，形象良好，服务意识强，人品端正。招厨师长1名，后厨全面管理，精通宴席菜品，能带团队，责任心强，人品端正。招厨师、配菜、打荷等各岗位人员。【公司名称】交河万嘉喜宴交河蜀湘菜馆【联系方式】

白玉兰酒店招聘客房服务员岗位职责：1. 按照酒店标准完成客房清扫，更换床品、洗漱用品，清理垃圾，打扫卫生间。2. 检查客房设施，发现损坏及时上报。3. 布草清点、分类，维护客房卫生及物品摆放。4. 配合前台，做好退房、续住房打扫，保持楼层公共区域整洁。任职要求：1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。2. 有无酒店经验均可，新手带薪培训。3. 做事细致，讲卫生，责任心强。薪资待遇：综合工资3000‑4000，计件提成，干得多拿得多节日福利，全勤补贴上班时间：8:00‑17:00，正常白班联系：

泊头（泊信店）益禾堂招聘店长一名长期店员数名能接受早中晚倒班，工资面议，男女均可！联系电话（非诚勿扰）

任丘一中北校区食堂招工：厨师长、厨师、面点、切配、洗消、保洁若干名。要求身体健康，持有效健康证，吃苦耐劳，服从管理。薪资面谈联系人：蒋经理

招聘：客房服务员（五险+提供食宿）薪资：3000-8000元/月负责收拾客房卫生，有工作经验者优先录用，纯白班工作，不倒班有意向可投简历后直接拨打电话联系！

任丘西站招聘｜厨师长兼现场负责人员（可培养骨干岗)食堂直招、长期稳定、重点培养优质人才现场100多人就餐，三餐(偶尔有客饭)薪资：5000–6000元（能力优秀可面议）年龄：30–50岁，综合能力强者可放宽岗位要求:1. 厨艺扎实精湛：精通家常团餐、大锅菜，熟练简单接待宴会出品，可独立定制食谱、把控菜品质量。2. 懂专业食安管理：熟悉食堂全套食品安全体系，精通台账、消杀、食材验收、留样等标准化管理，规避安全风险。3. 具备现场管理能力：可独立负责后厨排班、人员调配、成本核算、现场开荒运营，能自主完成人员招聘工作。4. 情商高、会处事：懂人情世故，沟通协调能力强，处事圆滑灵活，善于对接甲方、处理客诉及突发问题，抗压能力强。5. 踏实稳定可培养：人品正直忠诚、责任心强，愿意长期稳定发展，公司重点培养、优先提拔。福利待遇稳定岗位，薪资准时发放、绝不拖欠工作环境整洁，食堂伙食优质月休4天，待遇稳定可接受区域调动者，晋升通道透明、优先重点培养名额有限，先应聘者先得。应聘热线：白欢迎靠谱熟手、行业人才自荐推荐，择优录取！