
店长,轻体顾问
6-7千/月
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理)
薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利;
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理;
2.团队搭建与业绩目标达成;
3.维护客户关系并提升门店口碑;
岗位要求:
1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情;
2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先;
3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。
关于我们:
本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
生鲜超市负者人/店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结3-5年大专全职
岗位类型:全职
工作地点:海口文明东
汇报对象:运营负责人/区域经理
团队规模:开业后约15—30人
薪酬结构:底薪 + 门店绩效 (损耗/利润挂钩)+盈利分红(具体面议)
岗位亮点
新店从0到1筹备,负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长,更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。
岗位职责
1. 新店筹备与开业落地:参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教,确保按计划开业并快速进入稳定运营。
2. 生鲜损耗第一责任人:抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价,对门店损耗率负责。
3. 现场运营管理:盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点,保证“人货场”匹配。
4. 团队搭建与带教:负责排班、培训、考核和关键岗位(刀手、果蔬理货、早班接货、收银)培养,降低人员流动对门店的影响。
5. 门店经营算账:看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据,做日/周/月复盘,根据竞对变价和库存情况快速调整。
6. 跨部门协同:对接采购、运营中台、配送等,及时反馈一线商品和供应问题,不捂问题、不硬扛。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘;独立管理过15人以上团队。
2. 懂生鲜商品特性,对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”,清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。
3. 有可量化的降损或经营改善案例,能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。
4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据,会使用Excel或门店系统拉数分析。
5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏;新店筹备期强度较高,需具备抗压能力和现场动手能力。
6. 大专及以上优先,但不一刀切;责任心强,有“店是我的”的owner意识。
加分项
· 有新店开业0到1筹备经验;
· 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验;
· 有扭亏店、高损耗店改善经验;
· 会做社群运营、线上线下一体化运营;
· 持有食品安全相关证书。
面试地址:富力首府盈隆广场39楼
店长
炸鸡店店长3年以上餐饮店店长工作经验。薪资福利:4000-4500招工人数:1全职工作地址:海南省海口市龙华区
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结
招聘精英人才
九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业!
一、总店长戓店长助理1名,
*擅长店务管理数据管理服务意识强
*有财务戓跟单经验,
电脑操作及统计数据分析经验;
*有品牌专卖店销售工作与管理经验优先
*高中戓大专以上学历
*店长薪资:3500-6000元每月
*店助薪资3000-4000元每月
福利:月休4天带薪国家法定节假日
联系电话:()
门店店长
3-5千/月
店长包吃包住交通补助免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责电动车门店日常电商线上和门店线下运营管理,包括 销售目标达成、供应商采购、服务客户
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉电动车行业 外卖骑手服务行业运营逻辑
2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
移动厅店长
4-5千/月
店长有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘:
营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。
陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。
店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。
联系电话:
腻子工大白工完工结算
家装内墙刮灰 要求 师傅手艺好 听从安排 工资350一天 8.5小时 干完一套结清一套 海口市龙华区招腻子/大白/墙漆
护工月结
【工作类型】护老【工作地点】海口【上户日期】随时【工作内容】照顾一对老年夫妻,男78岁,女76岁,完全自理,买菜做饭,打扫房间卫生,洗衣服,偶尔需要陪同外出旅游。【工资待遇】8500元/月,月休4天,法定假期13天。不休补钱,工资每月15号打卡,阿姨有独立房间。要求有责任心,有爱心,讲卫生,把老人当自己家人对待。。【联系电话】
保姆月结
私单下午单,17:55去三十三小接孩子,做完3人的饭菜,不包吃饭,做好饭就可以走,每周做卫生一次,年级40岁左右,每月休4天,法定节假日休息,工资1200元内。
店长包吃包住全勤奖餐补
门店店长负责公司店面运营管理工作(含陈列、库存、服务、员工排班、店面活动、采购对接等事宜)薪资福利:3500-4000+200全勤+15元/天餐补,月休4天,包食宿工作地址:恭城红岩村景区
店长有提成1-2人月结
店长熟手优先,有健康证优先薪资福利:底薪5000元+提成招工人数:1名福利:法定三倍薪、奶茶福利、带薪培训、晋升空间大
店长包吃1-2人月结
招聘职位 : 店长薪资待遇 : 4000-5000元招聘单位 : 长兴馋遇小吃店招聘人数 : 1人年龄要求 : 50岁以下学历要求 : 高中工作经验 : 1-3年地区 : 长兴县雉城街道职位福利:包吃职位描述:【招聘岗位】:店长【工作内容】:负责店铺日常管理,包括外卖打包、整体卫生管理,确保店铺运营顺畅。【岗位条件】:要求认真负责,有管理经验者优先考虑。【招聘有效期】:30天
店长储备店长
吉林省内大型连锁球房三店即将启航开业!现招聘门店管理、储备干部等岗位,不限行业,欢迎跨行业优秀人才加入,平台发展空间大,薪资优厚!姜经理:(同步)
店长包吃保险全勤奖有提成月结高中
诚聘生鲜店长
任职要求:高中及以上学历,28-45岁,2年以上生鲜商超管理经验,熟悉蔬菜、鲜肉、熟食、保鲜、损耗管控;会看毛利报表,懂食品安全、盘点
工作内容:统筹门店运营,完成销售毛利指标,管控损耗、人员排班、陈列、客诉、卫生安全。
工资:4500-5500
摊位/店铺/店员
5-8千/月
肉类分割师店员全职猪肉分割
岗位职责:
1.专注生鲜猪肉的精准分割、剔骨、修整及分级处理
2. 严格按标准操作流程进行肉品分割,确保规格统一、损耗可控
3.负责分割区域卫生清洁与设备日常维护,落实食品安全规范
4.配合仓储与配送环节,完成分拣、称重、包装及出库交接
5.遵守安全生产制度,正确使用刀具及分割设备,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 具备猪肉分割相关实操经验,熟悉猪胴体结构及各部位肉质特性
2.动手能力强,刀工熟练,能适应高强度、快节奏的流水作业
3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.吃苦耐劳,责任心强,注重个人卫生与作业环境整洁
5.学历不限,有食品加工或屠宰分割行业经验者优先
收银、营业员
3-5千/月
店员营业员有提成3-5人月结全职
新兴路店惠超惠省钱超市招聘:
实习期2800+全勤300(一个月实习期)
转正3200+全勤300+业绩提成
带班3400+全勤300+业绩提成
实习店长3700+全勤300+业绩提成
店长4000+全勤300+业绩提成
月休2天(不包吃住)
班次:早班上午8点到下午4点
中班下午4点到晚上12点
晚班晚上12点到早上8点
(所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间)
满3-6个月考核过后加薪
工作内容:收银,收货,上货,交班。工作要求:能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的,不招短期,满18周岁
晋升机制:实习店员,正式店员,带班,实习店长,店长,区域经理5-6千,运营督导1万左右。
关于培训:先去总部门店(白驹小学对面)培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
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地址:琼山区新兴路
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
电玩城前台店员/机修
3-5千/月
店员营业员1-2人月结
电玩城前台营业员:收银,兑换业务,接待与咨询,礼品管理,直播,机修:维护维修店内设备,薪资面议!
收银理货促销员
4-6千/月
理货员3-5人全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
营业员店员有提成1-2人月结全职
茶叶店招聘全职店员营业员,负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。
性格开朗善于沟通,有无茶叶经验均可,门店可带教培训。
工作环境舒适,薪资底薪+提成,待遇面议,工作地点海口绿地领海广场2栋。
台球收银
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
【岗位职责】
-为顾客提供热情周到的服务
-协助维持营业场所秩序与卫生
【职位要求】
-年龄、学历不限,无经验要求
-能适应夜班工作
【工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:次日20:00
【薪资福利】
-新资区间:5000-6500元
-包吃包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供美兰超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘海口门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。