前厅部经理，2 工作地址:万山假日酒店（铜仁市万山区丹都街道苏州路8号苏州大厦） 综合薪资5500-7500元 全面负责前厅部管理：接待、收银、行李、总机、礼宾。制定前厅服务标准、流程，监督服务质量。处理入住、退房、续住、换房、预订、团队接待。管理前厅员工排班、培训、考核，提升团队效率。处理客诉、突发事件、VIP接待，维护酒店形象。核对房态、对账、夜审监督，确保财务准确。协调客房、销售、工程等部门，保证运营顺畅。完成上级交办的其他管理工作。2年以上酒店前厅主管/经理经验，熟悉PMS系统，熟悉接待、收银、夜审、房控、客诉处理流程。熟练使用办公软件，具备基本英语交流能力优先 高中及以上学历

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况，及时协调解决 4.带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进 5.指导新员工培训与带教，提升团队服务意识与专业水平 任职要求： 1. 有上进心、积极主动，能吃苦耐劳，表现优异者可提前转正 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质 3. 热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 4. 无明确学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 5.有相关餐饮基层工作经验者优先

，年龄35岁以下，有餐饮服务管理经验，沟通 能力强，会用电脑，大专以上学历，有独立宿舍一间

开市准备 员工培训 区域卫生 早晚排班

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

职工餐厅，要求有餐饮行业经验，

一、招聘岗位 1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要生产手机电脑零配件，数据线耳机等电子产品。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。 综合待遇6000-8000左右，计时的，上的时间越多工资就越高 年龄16--50岁 1.小时工23-25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做， 做满七天可以预支生活费（三到五百） 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报报销； 6.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00 7.上六休一轮休，包吃包住（4-6人间）水电费平摊。 8.每个月10号统一发工资。四大银行卡都可以。 9.夫妻双方在职一个月后可以申请安排夫妻房，结婚证明即可申请。

平车工 无经验可教，上手快 薪资福利:3 - 5k，订单稳定，常年不换款，单价透明，薪资计件，多劳多得上不封顶，每月休息一天，月底准时发放上月工资，包吃，上班时间方便灵活，可接送学生 招工人数:20名 工作地址:玉屏县皂角坪红绿灯路口处力重箱包厂

花样机 无经验可教，上手快 薪资福利:3 - 5k，订单稳定，常年不换款，单价透明，薪资计件，多劳多得上不封顶，每月休息一天，月底准时发放上月工资，包吃，上班时间方便灵活，可接送学生 招工人数:2名 工作地址:玉屏县皂角坪红绿灯路口处力重箱包厂

花样机 无经验可教，上手快 薪资福利:3 - 5k，订单稳定，常年不换款，单价透明，薪资计件，多劳多得上不封顶，每月休息一天，月底准时发放上月工资，包吃，上班时间方便灵活，可接送学生 招工人数:2名 工作地址:玉屏县皂角坪红绿灯路口处力重箱包厂

贵州铜仁招机器三台，来了就干，

招聘：小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位 薪资：2200-4000元/月 1.酒店经理（有管理运营经验） 2.前台（有前台工作经验） 3.服务员 薪资待遇：具体面议 以上岗位要求：年龄2 5岁-5 0岁之间 面试地址：小沙江贝雅大酒店 感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟！！！ 张总

尚客优连锁酒店 招聘店长待遇：面议 岗位要求：具备一定的管理和统筹能力，有经验者优先。 上班时间：每天8小时，月休4天 上班地址：茂南区光华南路218号（尚客优连锁酒店） 联系方式：（同步）

张店西十二路酒店急聘主管一名，工资7千元➕分红，要求有工作经验，能主持生日宴，服务员三名，面食工【半天】早八点半到一点半工资3千，（主做煎包和大包子）有宿舍带空调，工资准时店事少，有诚意电咨询

招聘：招聘裕河民宿酒店经理 薪资：6000-10000元/月 1. 全面负责民宿酒店的日常运营管理，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 2. 制定并落实经营计划，有效控制运营成本，推动营收增长，确保达成公司设定的业绩目标。 3. 组建并管理专业服务团队，组织开展岗位培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。 任职要求： 1. 具备5至8年酒店或民宿行业管理经验，有独立操盘中小型住宿项目经历者优先。 2. 大专及以上学历，熟悉酒店运营全流程，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及突发事件应对能力。 3. 能适应灵活工作安排，责任心强，抗压能力突出，注重细节，*力于提供高品质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服务员 能吃苦耐劳，有经验者优先，年龄50以下。打扫客房和厨房 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:梵净山景区

斐思南桥酒店酒店 急需招聘 客房服务员2名: 4000➕；购买社保，工龄工资，年终奖，包吃住，工作轻松，氛围好。月休4天。 要求:有服务意识，责任心强，服从管理 早餐厅服务员1名： 服从管理 ，工作轻松，购买社保 联系电话： 面试‬作点：斐思南桥酒店酒店

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

圣达智能酒店招聘启示 职位:前台接待，负责客人入住和退房服务 地点：德江县体育馆对面 薪资：面议（非诚勿扰） 要求：责任心强，形象气质佳，（18---40岁）有经验者优先 电话：

铜仁市碧江区爱饭餐厅,店长,1,不限,1个月之内到岗，接受应届生，普通话三级，有三年以上的餐厅店长或经理实际操作工作经验，！,6000-15000元/月,,贵州省铜仁市碧江区时代商汇12号楼M单元4-2号门面

客房服务员 动作麻利，吃苦耐劳，20岁 - 45岁以下，身体健康，有责任心，无不良嗜好，男女不限（有相关工作经验者优先录取） 薪资福利:月休2天，包吃住，薪资面议 招工人数:数名 工作地址:梵净山景区梦幻江边云与溪民宿

江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求：学历至少高中五官端正，年满18周岁，会熟练使用电脑，能接受两班倒，负责门店顾客接待，具有良好的沟通能力，服务意识!有经验者优先! 工资待遇：第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求：年龄30-55岁，有工作经验者优先 工资待遇：第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求：年龄30-55岁，爱干净讲卫生，会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇：3000／月，月休4天，节假日都有假期 其他具体事项面议，以上岗位都包吃住 联系电话:（） 地址：江口县双江街道象狮大道新客运站旁

领班 年龄20 - 45岁，初中以上文化，有工作经验者优先 薪资福利:综合工资2700以上，待遇从优 招工人数:1名 工作地址:玉屏县旺家惠广场一楼美食街（华夏酒店对面）

收银员 性格开朗，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000+元/月 招工人数:2人 工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅

客房经理，1 工作地址:万山假日酒店（铜仁市万山区丹都街道苏州路8号苏州大厦） 综合薪资5000-6500元 全面负责客房部日常运营管理，合理安排楼层服务员、保洁排班。监督客房清洁质量、布草管理、物品配备，确保达标。查房、抽查房间卫生，处理卫生不达标、维修问题。管理布草收发、盘点、报损，控制成本。培训客房服务员操作规范、服务礼仪、安全知识。协调前厅、工程、安保等部门，处理客诉与突发事件。做好交接班、物资台账、部门考勤与工作记录。2年以上客房主管/经理经验，熟悉星级酒店客房标准，懂卫生规范、布草管理、成本控制。有现场管理、培训、排班能力，执行力强 高中及以上学历，身体健康