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大堂经理月结
大堂经理 性格外向,做事认真,吃苦耐劳,团结友爱,责任心强,会基本电子表格使用 薪资福利:2300+绩效+,包三餐 工作地址:锦屏县三江镇
黔东南 锦屏县
12月30日 11:21拨打电话
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮主管
薪资:面议 年龄:30-45岁 性别: 经验:5年以上餐饮服务管理经验优先 上班时间:9:30-21:00(13:30-16:00午休) 待遇:月休四天包吃包住享带薪年假
成都武侯区负责前厅日常管理
餐厅领班
负责前厅日常管理
餐饮主管
要求有10年以餐饮营运主管经验,精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发,能和公司一同成长
漳州龙文区招聘餐厅主管领班一名,要求有餐厅管理经验,认真负责,能吃苦耐劳,包吃包住,上班到
餐饮主管
招聘餐厅主管领班一名,要求有餐厅管理经验,认真负责,能吃苦耐劳,包吃包住,上班到晚上10点20分,
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
成都双流区山野自助小火锅前厅经理
餐饮主管
山野自助小火锅前厅经理
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
服务员包吃1-2人
安居小吃 招聘岗位:服务员1名,45-55岁左右,长期。 薪资:面议,包吃。 上班时间:7:40-18:00,做完随时可以下班。 联系电话: 工作地址:丹寨县安居小区里面
黔东南 丹寨县
1月9日 16:16拨打电话
做直升机招普工6K
5000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班汽车制造
当天可安排食宿 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!!面试当天安排住宿,第二天即可报到上班!! 1、订单多,工资300/天!! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手不低于7000元! 4、当天入职,不扣不压收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 一【薪资架构】 1.月收入7500-8000 现在是旺季,加班比较多 招聘正式工,小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 2.工作时间早八晚六 二、【待遇福利】 1、有超市网咖图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住,宿舍四人间,独立卫生间,空调,热水器,洗衣机,WIFI等,有米饭,面食,面条馒头,饺子,吃饱为止。 3、保险:入职缴纳社保 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升 三、【招聘要求】 1、年龄:16周岁-48周岁 2、工作积极,听从管理 3、经验不限,学历不限,能长期稳定的优先 四:【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试,(恒温车间,坐着上班)
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 。1 欢迎联系~~~~~~
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他持证吃苦耐劳
工作8小时 月工资4000 包吃住 要求有证
跟车员社保包住包吃保险
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理:1名7000—8000元 领班:2名4500—6000 要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总:非诚勿扰!!!
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
经理
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责平台的运营,顾客入住,接待,需要一位工作热情,积极,上进的搭档
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求: 1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
酒店前台月结
招聘:榕江禾悦酒店招聘前台1名 薪资:3000-5000元/月 一个岗位,一份责任,无限可能。 你的专业,我们的期待;你的热情,我们的动力。
黔东南 榕江县
1月8日 20:23拨打电话
贵州黔东南邦恒酒店附近有六个退房!房间小好打扫,十块钱一间,有空的联系
客房服务员
邦恒酒店附近有六个退房!房间小好打扫,十块钱一间,有空的联系
黔东南
1月5日 12:32拨打电话
酒店前台月结
肇兴三舍民宿招聘酒店前台 工作内容:前台 工资:3000+ 上班时间:8点-九点左右,月休两天,没人就下班的早·太远的话有住的,包吃包住 要求:灵活,长期,过年不放假 联系电话:直接打电话联系或者到店来面试:
黔东南
1月4日 06:20拨打电话
贵州黔东南酒店招聘乐途智能酒店招聘前台一名工资面谈电话
酒店前台月结
酒店招聘 乐途智能酒店招聘前台一名 工资面谈 电话
黔东南
1月8日 20:47拨打电话
酒店前台月结
急招:长城商务宾馆招夜班前台收银员,无责任底薪2500➕提成,工作轻松,不需要工作经验,要求18-40岁,身体健康,男女不限。联系电话:,工作地址:**平县中潮镇长城商务宾馆。
黔东南 黎平县
12月31日 21:44拨打电话
客房服务员月结
凯里亚德布达拉宫店招客房服务员3名,底薪4000元+提成,月工资4000-8000元/月。前厅1名,工资4500-6000元/月。,具体待遇面议,联系电话:李女士
黔东南
1月7日 15:15拨打电话
餐饮主管
学校食堂需要招一个职业经理人,负责学校食堂管理。 要求:45-50岁,从事过学校食堂管理或酒店食堂管理者优先。 工作内容:确保食堂正常运营满足上级文件要求及食堂库房物质管理、人员管理、清洁卫生管理、食堂员工培训、监厨(早、中、晚餐)、食堂资料制作与管理、食堂电子化平台管理和接受学校其他工作安排。 电话:135****0969周经理
黔东南
1月5日 15:02拨打电话
民宿管家月结
招聘:青庭设计民宿招管家一名 薪资:4000-7000元/月 榕江青庭设计民宿招管家一名,底薪4000+提成,包吃包住,能吃苦耐劳,尽职尽责有上进心,服从安排!
黔东南
1月5日 08:28拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理电话预订、房间安排及突发问题,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料,严格遵守保密制度和操作规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
客房服务员月结
凯里亚德布达拉宫店招客房服务员3名,底薪4000元+提成,月工资4000-8000元/月。前厅1名,工资4500-6000元/月。男女不限,具体待遇面议,联系电话:李女士
黔东南
1月8日 01:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供榕江大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘黔东南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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