柏曼酒店（富川店）招聘 贺州市富川县 ✨前厅经理：4000-6000元 ✨客房主管：3500-4000元 ✨销售经理：3500-6000元 ✅月休4天，有相关经验优先，待遇从优，晋升空间大 有意者请联系

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

人品，格局为先

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

收银加管理

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

本公司货源充足，专做内单女包，半定型，定型，休闲包等 。房补100。单价合理，工资准时，不压工资，每月五号发工资，招以下人员 全能高柱车：2名 全能台面：2名 手工、剪线：2名 联系电话

做高速路边楼梯，有想法可以聊聊

懂安徽模式。跟安徽人干过竹节瓦纳米瓦。年龄不大于35。体重不能超过125。工资电话说。。不懂安徽模式的别打电话。工资日结。。满一个月报。不服从管理的不要。不要拿老板烟。我这个人迷信。喝酒的不要。可以来2个师傅。睡觉睡一个床。

小时工 16 - 46岁，工期三个月 薪资福利:工价15元/时，，综合工资4000—4500元/月 工作地址:贺州钟山县

贺州市昭平县招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅、客房经理主管领班各层级管理人员 需要有酒店管理经验 平台好发展空间大 工作地址:准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店

新区一酒店找大堂经理一名，工资面议，电话，，张煜

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘：宾馆前台 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房及相关手续办理，确保流程规范高效； 2. 提供优质的前台接待服务，解答宾客咨询，处理日常事务； 3. 协助维护前台区域秩序，保持工作环境整洁有序； 4. 配合完成客房状态核对、信息登记及数据录入等基础工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，态度亲和； 2. 有一定文字处理与电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的应变能力和团队协作精神； 4. 无不良记录，能够适应轮班制工作安排。 工作地点：富川贸易南路108号兴合宾馆 薪资待遇：月薪2200元，具体面议，按月发放 用工形式：全日制用工，依法签订劳动合同 欢迎有志于酒店服务行业者应聘，共同营造温馨、专业的入住体验。

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

岗位名称：楼面主管；餐厅运营经理。岗位要求：1.全面负责餐厅楼面的日常运营与管理，确保服务标准和高品质的出餐；2.监督、培训和管理服务团队，提升团队凝聚力；3.处理客人的咨询、投诉及突发事件，提升客户满意度。薪资待遇：薪资为4500-5000元/月。

招聘 花涧酒店因业务需要，现公开诚聘以下人员: 客房服务员 ，形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力，有相关工作经验者优先，综合月薪:3500-4000元/月 提供良好的薪酬福利，免费提供食; 联系电话:

重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边

有管理厨房经验。有一定宵夜菜特色菜。

因旺源酒店装修升级试营业，现吸纳以下人才，平台雄厚待遇丰富，年后需要的朋友们可以留意哟[机智]一、客房服务员：7名（综合薪资：2500～4000）二、餐厅服务员；服务员5名（综合薪资：2500～4000）三、厨房洗碗阿姨：1名（综合工资：2300～2800）四、早餐阿姨：2名（综合工资：1500～2000）五、厨房管理/大厨（可带团队）（综合工资：8000～10000）联系人/电话：黎女士

平安西路光明粥城楼上的酒店招客房服务员一名，工资3500左右，月休4天联系人叶主管

招聘：塔斯汀汉堡店招聘主管 薪资：3800-5000元/月 【塔斯汀·招聘门店主管】 任职要求： 1、负责门店日常运营、人员排班、品质服务管控 2、有餐饮管理经验优先，责任心强、抗压肯干，沟通执行力强，能适应轮班，重视食品安全 有意者请联系： 冯

招聘：塔斯汀汉堡店招聘主管薪资：3800-5000元/月【塔斯汀·招聘门店主管】任职要求：1、负责门店日常运营、人员排班、品质服务管控2、有餐饮管理经验优先，责任心强、抗压肯干，沟通执行力强，能适应轮班，重视食品安全有意者请联系：冯