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岗位职责: 辅助公司小店运营，线上即可 1、工作内容上手简单、不限地点，操作方便。 2、公司可匹配队、全百货类目、公司自营直播视频模式 3.不直播!不直播!不直播!直播勿扰!!! 4.定期更新视频平台，提升用户的观看体验5.公司全程不收取任何费用，如遇到收费情况可立即反应。 6.要求执行力强、年满18周岁

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临时工电瓶车换电池薪资福利:120元/天国庆期间，工作时间：上午8.30-11.30，下午3点-6点

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招聘：景区技术开发经理薪资：10000-12000元岗位职责：1、统筹智慧景区、数字办公信息化项目规划、方案设计与落地迭代。对接各业务部门挖掘数字化需求，引入前沿文旅数字化技术，负责各类智慧系统、办公平台的建设与升级迭代。2、负责景区智慧业务、数字办公系统定制化自研，完成架构设计、功能开发、接口封装、前后端联调及问题攻坚，针对票务、门禁、客流统计等核心业务定制迭代，解决系统功能短板与业务痛点。3、主导系统架构升级、代码规范治理与性能优化，排查解决程序异常、数据漏洞等核心问题，统一研发及RESTful接口规范，保障系统稳定高效运行。4、搭建完善的数据安全、备份灾备体系，规范编码、版本管理与接口标准，防范数据泄露、系统宕机等风险，保障核心数据安全可控。5、负责研发团队日常管理、工作分配、技术带教与绩效考核；统筹项目预算与成本管控，对接外包服务商，把控项目技术质量与交付进度。6、负责景区旺季、大型活动系统专项保障，快速处置线上各类技术故障，完成问题复盘与优化迭代，建立长效系统保障机制。任职要求：1、5年以上技术管理+系统自研开发经验，有智慧景区、数字办公项目统筹落地经验者优先。2、熟悉景区票务、门禁、客流统计及数字化办公系统架构，具备系统定制开发、二次迭代、疑难问题攻坚及架构优化能力。3、熟练掌握技术栈：C#.NETCore、Vue、UniApp、SQLServer；熟悉WindowsServer、IIS配置，遵循RESTful接口规范，熟练使用Git进行版本管理，具备完整自研项目落地经验。4、熟悉研发规范与数据安全体系，具备优秀的SQL优化、故障排查、系统性能优化能力，具备数据灾备体系搭建经验。

现项目需要：桂林短视频兼职招募，长期稳定可做工作内容：转发短视频，操作简单上手快硬性要求：不用粉丝、不用拍摄、无需经验零成本：全程不收押金、不缴任何薪资结算：工资每日结算，多劳多得，长期稳定可做每个月150元/号每天结算5元/条有意向直接联系：（）

有废品分拣的工作，按件计价，每吨120元，一个人一天能分两吨，有愿意做的可以联系我，场地在城北新田村。电话

招聘：极致学习能力培训学校诚聘精英薪资：面议极致学习能力培训学校诚聘精英招聘：15~20人，性别不限，工作经验不限。年龄：22~35岁。学历：大专以上。培训期：需培训一段时间，培训期间资。待遇：月薪4000+提成+节日福利+五险一金。上班时间：周一至周五，18:00-21:00，周六日8:30-11:30或14:30-17:30面试培训地址：全州三中正大门旁，考试大师培训机构内。联系电话：唐老师、秦老师

桂林市七星区招工，晒矿上班7.30下班5.30

服务员，30‑55周岁有餐饮从业经验，手脚麻利性格随和，讲究卫生，工作踏实。厅堂接待、点餐上菜、桌面收拾清洁等日常餐饮服务薪资福利:待遇从优，工资面谈即将开业

杀鱼工人熟手。杀鱼薪资福利:面议工作轻松

女保姆年龄50-70岁。住家老人女保姆薪资福利:包三餐住宿招工人数:1名工作地址:沙子镇街上

收件人员要求C1驾照1年以上，熟练驾驶蓝牌各种小货车。年龄25-45岁。最好在二塘附近居住。收派薪资福利:每月佣金4-5千多劳多得上不封顶。招工人数:一名工作地址:二塘茶苑街126号（茶林交警队与新能源加油站中间）

现在建邺区需要一名兼职人员。200块钱一餐

岗位职责： 1.扎实完成日常工作任务，确保工作质量与进度符合要求 2. 主动承担分配任务，具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力 3.服从团队及上级工作安排，积极配合跨岗位协作 4. 在任务执行中展现组织协调意识，协助推动小组目标达成 5. 持续优化工作方法，提升个人执行力与问题解决效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本沟通表达能力与团队协作意识 4.责任心强，能主动承担责任并高效落实任务 5.有初步管理或带教经验者优先考虑

 招聘路面疏导员俩名20--50岁左右灵山7点到10点下午15点至19点月工资3800不包吃住不包其他有意者联系我

电话同步招聘路面疏导员工作地点椰海大道苍西村，月薪3800工作时间7点到15点下午16点至23点通宵班23点至7点联系电话

明天谁有时间1天活。

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五谷渔粉招全职工工作时间10点到2点下午5点到9点一天工作9个小时月休2天薪资3000月

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

文果记榴莲店 招工 招榴莲卖手一名 年龄：20‑45岁，性别不限 薪资：3000元起 工作内容：接待顾客、榴莲销售、打包理货，无经验新手可教 有意者联系，到店面谈！

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收银员年龄29-55周岁勤恳踏实、有干劲、有上进心吃苦耐劳、服从门店安排薪资福利:薪资面议、月休节日福利、岗位培训工作稳定、团队氛围融洽招工人数:若干名面试地址：平乐县清华园星港百货工作地址:平乐县清华园星港百货

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随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

招兼职完成基础目标发底薪：底薪提成工作内容：在餐厅门口引导消费者扫码下单地址：施家园最火的那家店上班时间：上午：11:30-14:30下午：17:30-20:30联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用智能手机及常用办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作