招聘酒店大堂经理勤勤恳恳工作负责

招聘大堂经理勤勤恳恳工作负责

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

勤勤恳恳，有团队精神管理，有方案，服从人心

管理有方法！和员工和睦相处，勤勤恳恳，认认真真

工作认真管理有方案对员工负责

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

找大堂经理有管理团队精神优先

广东潮州市招聘餐饮经理人，负责餐厅的日常运营管理，包括员工培训和顾客服务质量监控。管理库存和成本控制，确保高效的运营流程，餐饮管理专业优先，有3年以上餐饮行业管理经验，具备较强的领导能力。良好的沟通能力和团队管理能力，工资待遇：1w+工作岗位股份提成，电话

汕头市潮南区招打孔

招注塑机工2名最好是夫妻，厂在溪南工业区:

莲下玩具厂急招装配工，包装工，查货工，公班55一班，计件6000左右，厂里提供吃住，联系电话

招工拉诚招熟练移印工2名，专印人仔跟配件。计件/公班均可。能做到过年！☎地址：上华横陇工业区。

潮南成田有3吨铁回绿梦电话

三十年老店从新装修，店面升级，服务及菜品升级，希望有共同携手前行的有识之士电话沟通及面谈。

前厅经理1名6000–8000 地址珠江路46号（红旗大街与珠江路交汇处）联系方式孙经理

单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理，月薪5000，月休3天收银员，4000-4500，月休3天小时工，每小时16元要求：50岁以内，爱干净，做事麻利接单：

要有管理经验，三十岁到四十岁

酒店经理大专及以上学历。五官端正，形象得体，有三年及以上相关行业经历，有较强的酒店管理能力，有沟通协调能力，爱岗敬业薪资福利:待遇面议

打扫酒店卫生

招聘：餐厅店长薪资：4-8K任职要求：1、中专以上学历，餐饮管理工作经验三年以上。2、有餐饮业、零售业、连锁业基层管理经验优先。3、对工作热忱、对员工耐心、适应餐饮业轮班制。4、思维敏捷，较强的服务意识及应变能力，能独立处理突发问题。5、有一定的沟通能力及团队精神，有较强的执行能力。6、每天工作8-10小时，每月休息四天。7、晋升培训、外派学习。8、富有正能量，在门店起到一定的积极带头作用。岗位职责：1、对分店员工的日常管理及监督，有针对性的对员工各项考核指标的提升。2、定期对员工的工作进行绩效考评，正确指引员工，改善工作效率。3、及时上报餐厅各种问题及突发问题。4、完成公司下达的各项任务，将工作落到实处。待遇：门店股份分红、共享成果。晋升：餐厅店长→副督导→督导→区域助理→区域经理→运营助理→运营经理可了解：祝小姐（时请备注姓名，谢谢）

酒店前台上晚班八小时工作面议

招前台通宵值班小哥哥或小姐姐，工资面议

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

主要是负责前台接待工作空调24小时主要是前台接待客房

负责客房退房后的脏房清洁，日常维护，做满三个月可转正式员工，月收入五千

瑞雅商务酒店因工作需要，现招聘客房服务员2名，要求勤快服从管理优先，年龄30到55之间，工资福利面谈，联系电话:0754－……

主要负责客房保洁卫生