
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全、成本控制有一定理解
4.有责任心,能适应轮班工作制,致力于长期在餐饮行业发展
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.组织并指导团队完成营业目标,监督服务质量与食品安全标准执行
3.定期开展员工培训与绩效考核,营造积极向上的工作氛围
4.协调厨房与前厅协作,优化运营流程,控制成本损耗
5.处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有中餐连锁品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理意识
3.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班工作安排
4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
餐饮主管
要求有10年以餐饮营运主管经验,精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发,能和公司一同成长
河口来个挖机驾驶员带班。红河河口瑶族河口瑶族自治县曼路3号大桥西南(开河高速西)
挖机司机
河口来个挖机驾驶员带班。红河河口瑶族河口瑶族自治县曼路3号大桥西南(开河高速西)
服务员保洁收银员
镇平县城盛和家园酒店招聘
经理2名 工资面议(3年工作经验者优先)
领班2名 工资3500~4000
服务员 10名 工资2500~3500
烤鸭师傅1名 工资面议
收银员1名 工资2800~3500
帮工大姐2名 工资 2000
保洁员 1 名 工资 1800
(底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先,待遇从优
包吃住
有意可以电话咨询
党经理:
山西长治招聘:酒店管培生(节日福利+提成)薪资:2500-4000元/月岗位信息:1.负责
2500-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管培生(节日福利+提成)
薪资:2500-4000元/月
岗位信息:
1.负责入住 / 退房办理、房态核对、发票开具。
2.接听电话,解答咨询,处理简单客诉。
工作时间:
早7.30-12.00 下午14.30-18.00 上六休一
任职要求:
应届生 / 经验可培训,沟通能力良好
薪资待遇:
薪资+公休4天+节日福利
青岛崂山区招聘:服务员/主管酒店招聘服务员第一个月5500第二个月起5000开始有提成主管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:服务员/主管
崂山区酒店招聘 服务员第一个月5500第二个月起5000开始有提成 主管工资6000元 月休4天,节假日补休,
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
店长酒店经理
招聘宾馆店长:
岗位职责:全面负责宾馆运营管理
任职要求:具有宾馆经理相关工作经验,工作认真负责,具备较强责任心,懂前台操作和客房管理。
联系方式:王先生,/电话:
服务员餐饮收银洗碗工
收银:3200-3400 元/月
主管:3600-4000 元/月
领班:3200-3800 元/月
服务员:2800-3600 元/月
洗碗:2800-3000 元/月
联系电话:
宋(店长):
餐厅领班月结
厅面主管
餐厅日常工作管理,高中以上学历,。厅面管理
薪资福利:面议
工作时间:下午3点半—凌晨12点
工作地址:红河水乡A区三层湖餐吧
酒店前台月结
民宿前台
喜欢田园生活,有工作经验者优先
薪资福利:提供住宿,工资面谈
招工人数:1名
工作地址:个旧哨冲
客房服务员酒店前台
弥勒市城发酒店管理有限公司招聘
启航酒店招聘数名员工,详情如下:
酒店前台 2名
招聘要求:
1.形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪。
2.经验不限(有老员工带),有经验者优先考虑。
3.有团队合作精神,责任心,服务意识。
4.弹性工作,一天一个班次,月休4天。
薪资待遇
2900(岗位工资)+100(全勤)、提供员工餐
客房服务员 1名
招聘要求
1.负责清洁清扫,保持服务区域、楼道及客梯间的卫生和整齐。
2.负责酒店查房,整理、清洁客房。
薪资待遇
2700元底薪+全勤+计件提成、提供员工餐
联系方式: 王师()
客房服务员
【太平湖国际生态旅游度假区春节兼职招聘】
1、酒店客房 5名
要求:50岁以下,必须会独立、熟练铺床
待遇:180-200元/天
联系电话:昂女士
云南红河弥勒市欢朋酒店招聘:酒店客房服务员岗位描述:岗位职责:1.负责客房的日常清洁与维护
3000-5000元/月
客房服务员月结
弥勒市欢朋酒店
招聘:酒店客房服务员
岗位描述 : 岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;
2. 提供优质的客户服务,包括快速响应客人需求;
3. 补充客房内的用品,如床上用品、洗漱用品等;
4. 维护公共区域的卫生,创造温馨的入住环境。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和责任心,注重细节;
2. 能够独立完成清洁工作,并具备一定的体力;
3. 具有良好的团队合作精神,能与同事有效沟通;
4. 保持积极的工作态度,确保服务品质。
薪资:3k-5k/月,联系人:吕肖丰
地址:红河弥勒市欢朋酒店
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
酒店迎宾员月结
招聘啦!招聘啦
单位名称 :荟语酒店
招聘岗位 :前厅接待员
招聘人数 :2(名)
岗位要求 :要求形象气质佳,具备自主服务意识,有工作经验者优先,身高163cm以上
上班时间:早8:00-16:00 中:16:00-24:00 夜班:24:00-8:00休息时间 :月休4天
薪资待遇 :3000➕全勤➕提成
上班地址 ::弥阳镇银杏大道湖泉御府一号楼 B栋/荟语酒店
联系人 :吴女士
联系电话:
云南红河湖瑞酒店招聘客房服务员一名,年龄要求25-55岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责
2700-4000元/月
客房服务员月结
湖瑞酒店
招聘客房服务员一名,
年龄要求25-55岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责打扫客房卫生
月工资:2700至4000元,有客房打扫工作经验者优先,
联系人:王先生
电话:
客房服务员月结
客房服务员
沟通能力良好,文明礼貌,服从安排,有服务意识,有经验优先
薪资福利:底薪3000+做房提成,月休4天,提供员工餐
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金平大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。