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客房工资1.底薪2700元。2，全勤100元，3.月休四天。服从安排，配合工作，不早退不迟到，才有第四天休假。4.提成:保底房12间，超出之后：1)退房/钟点房7元/间，2)续住房4元/间（续住换床上用品7元/间）、3)误机客房4元/间、4)套房、棋牌房10元/间5)套和棋牌续住(含团队房）5元/间。5.补助260元/月6.绩效奖400元/月（根据工作表现好和无投诉量评比，根据配合程度.工作态度打分）7.包吃两餐（中晚餐），包住（酒店二楼宿舍）综合工资大概4000到5800左右.满半年奖：客房全体人员做满半年，每月每人加100元，以此类推，最高封顶500元上班时间两班倒早班9点到17点半（含半小时吃饭）中班14点到22点半（含半小时吃饭）

任职要求:1，3年以上团餐管理经验，学校食堂优先。2，全面负责食堂日常运营管理工作并监督确保服务质量3，善于解决现场问题，汇总数据，执行食堂运营的规章制度以及运作流程4，熟悉食品安全法前期需在广州面试，以及试用，试工。

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1、两年以上餐饮店长工作经验，负责店面货品进销存管理;2、负麦门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;3、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。4、工资=基本工资6000+提成+奖金5、福利待遇:免费提供食宿，管二顿饭，有带薪休假、带薪旅游、季度奖金、年度奖金。岗位职麦:1.负麦门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;2.负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。任职资格:1.40岁以下，性别不限;2.大专及以上学历(专业不限);3.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强;4.有餐饮管理岗位工作经验者优先。(如无经验，个人表质好、热爱零售业亦可)。

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