负责酒店运营的经理

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

广州白云机场西希尔顿惠庭酒店招主管二名，具体电话联系:李经理

招聘：酒店运营储备管培生薪资：3500元以上/月“1.接受酒店行业知识培训学习；2.接受酒店所有岗位轮岗学习；3.意愿接受酒店岗位工作，培养酒店管理能力。“联系人：王老师

招聘管事部内部加班 包工作餐

电话联系

工作职责：前期1、第一个月：安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作；2、第二个月：独立完成现场领队的安排的工作内容，熟悉部门各方面的细节；3、第三个月：负责跟领队学习协助安排员工工作，处理部门的突发情况；后期1、负责独立完成部门安排的工作内容；2、负责合理安排部门员工的工作；3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况；4、负责跟踪每月的考勤，开票信息等。5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜；岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁之间，有酒店工作经验优先；2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；3、有较强的沟通表达能力，思维灵活；4、热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展；5、可以接受小白。福利待遇：1、薪资待遇6K-10K，具体薪资面谈；2、提供星级酒店餐食，提供宿舍；3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：前厅客户关系管理专员薪资：4000元以上/月1.大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；2.有相关工作经验者优先；3.良好的沟通能力，具备良好的英语听说读写能力；4.良好的仪容仪表；5.可接受轮班工作制。联系人：林老师

君安酒店桌球棋牌部，招聘有经验部门主管，及服务管家数名。

1、面包车，小货车司机，2、需要协助装卸货，经度装3、同城，跨城配送4、月薪7000-12000不等，多劳多得福利待遇：1、公司提供高温补贴、带薪年假、婚假、陪产假、法日等；2、丰富的节日福利：生日礼品，春节、端午、中秋等节日礼品；免费提供一年四季的工作服装；3、完善的在职培训：新员工培训、师傅蒂教职位要求：1、持有C1，C2驾照，驾龄一年以上，熟悉导航操作2、年龄22-55周岁，能吃苦有责任心，没有不良记录3、公司配合规新能源货运车辆，货源稳定，【工作时间】1、早上7：30至中午1点左右当天自己线路的货物派送完截止。早送完早下班2、每月轮休4天。

广州市南沙区招挖机/钩机司机

广州市天河区招塔司一名。指挥两名

广州番禺招油漆工，一个′铺面扇灰油漆，2天、活，320一天，要丶熟手。

广州市黄埔区招一个小工，会用角磨机，搭手换铁棚上面的瓦，1.5天，250一天，管中餐。在黄埔中新九佛。

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区洸河路金宸国际大厦-世易尚城公寓月薪范围(元)：3600-6000职位描述岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

招聘：前厅经理工资面议电话

哈尔滨哈西招前厅经理一名5000+200+1000多提成电话:

前台经理薪资福利:6000招工人数:若干（同）

有经验的店长

海珠区怡乐路【程小粤】·广东味道分店｜饭市楼面经理：6 K-8 K主管：5 K-6 K服务员：4 K 工作环境氛围Nice，月休四天，享受法定假日，绩效奖，年假！联系☎️：Mr.徐

金点茶楼招工如下:部长1名。服务员1名。钟点工多名:要求:过年上班不放假。工资面议段小姐:1:包吃包住+全勤2:月休4天，9小时工作制。3:国家法定节假日另补休，过年不打烊

酒店前台，有一年以上经验的优先录用

广州黄埔苏元万达快餐招聘店长1.工作时间半天（早上8点～下午5点），月休4天可协调休假。2.工资5000-7000/月3.负责接单出餐管理，订单处理，店面日常物资管理，前厅人员管理，绩效考核。4.会基础电子设备使用，办公软件，美图秀秀，能够基本的活动文案编写（需有管理经验）。6.吃苦耐劳，平易近人，手脚麻利地址在黄埔萝岗苏元万达广场，人在广州，附近居住优先

楼面经理年龄在30－50岁之间，形象气质佳，开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，服务强，踏实，稳重，务实，积极，吃苦耐劳，有管理餐厅经验薪资福利:5000－10000元，包吃住，月休4天工作地址:广州市增城区新城大道低碳总部园A15幢105

滘口附近酒楼招楼面经理，薪酬面议，年龄45岁以下，一定客源和交际能力，能管理6-10人团队。

客房经理，45岁以下，有经验，五官端正，责任心强，沟通能力强，月薪4800元以上。月休四天加法定假，若法定不休是三薪

内容：招聘酒店前台，要求有一定工作经验，为人工作认真，负责，稳定，踏实，有团队合作精神。本职位有餐补，绩效奖，月休四天等等多项福利待遇，不包住，花都户籍优先考虑，本司同事都有合作共赢的精神，欢迎有志者加入！！！

1.月休4天包吃包住2.有生日假3.有餐饮经验者优先，体系的晋升平台，创造一切可能性！欢迎投简

计件工资18元/间房平均每天15-20间包吃住男女不限生熟手不限熟手18-50岁之间生手18-45之间带薪培训跟岗