服务员大堂经理洗碗工
虎山脚下农家乐招聘
1⃣洗碗工2名 2⃣后厨帮工2名
3⃣服务员若干名
4⃣大堂经理1名
以上人员工资面议！
☎联系电话：
服务员大堂经理洗碗工
虎山脚下农家乐招聘
1⃣洗碗工2名 2⃣后厨帮工2名
3⃣服务员若干名
4⃣大堂经理1名
以上人员工资面议！
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餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理
高峰期统筹协调，提升顾客体验
酒店经理
岗位职责：
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责，
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
（3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
有经验的酒店管理经验，酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘：前厅部经理(J15816)
薪资：1万-1.5万
工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
大堂经理
招聘
光谷 佰友成 自助火锅 (华师附一中店)
招聘 大堂经理一名，薪资d待遇9000-10000/月，年终13薪，月休4天！包吃包住，环境舒适！
联系人
湖北武汉新洲区招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4000-5000元/月<br/>工作地点:湖北武汉新洲邾城<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑
4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁，高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好
连锁酒店经验优先
薪资福利
综合薪资（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大
工作地址：横州柏曼国际大酒店
联系电话：
酒店经理月结
前厅经理
面议
统筹前厅日常运营，管理前厅团队；保障接待、入住、退房等服务高效规范；处理客诉与突发情况，提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验
不限
保洁
小崆峒公交站台民宿。找专业宾馆打扫卫生一名早9点上晚7点下。细致勤快手脚麻利，月薪3000，休假两天，能干长期的优先电话
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
微时光音乐餐吧 & 湘川食府 招聘启事
因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入！
招聘岗位
一、前厅领班（2名）
二、服务员（8名）
三、收银员（2名）
四、传菜员（5名）
福利待遇
- 薪资面议。
- 包吃包住、月休、全勤奖、工龄工资、节假日福利。
应聘方式
- 联系电话：
- 工作地址：微时光音乐餐吧 / 湘川食府餐厅
欢迎自荐或推荐，期待与你一起共事！
酒店前台月结
盘旋路乾坤宾馆现急需客房前台1名
要求：善于表达，服务意识强，具有团队精神，形象气质佳，薪资待遇面议，有意者请联系
餐厅领班月结
崆峒区壹食壹品餐饮农家院
招聘岗位:管理员1名
岗位要求:40岁以下,男女不限
薪资待遇:面议
工作地址:崆峒区麻武乡月明村
联系电话:
保洁
小崆峒公交站台民宿。找专业宾馆打扫卫生一名早9点上晚7点下。细致勤快手脚麻利，月薪3000，休假两天，能干长期的优先电话
酒店前台
招聘：寻找细心靠谱的你
酒店前台收银员热招中
负责接待、收银、房态核对等日常工作
工作环境舒适，团队氛围轻松
要求：有耐心、服务意识强，经验不限，要会简单电脑操作
待遇从优，期待加入我们
咨询电话:
服务员烧烤
大量需要服务员 底薪3500
烧烤师傅2名7000+
经理2名 6000+
联系电话：
这个世界其实很公平，你想要比别人强，就必须去做别人不想做的事；你想要过更好的生活，就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力！
甘肃平凉【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇：保底2400+全勤100+提成有意者联系
客房服务员月结
【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。
待遇：保底2400+全勤100+提成
有意者联系王经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泾川大堂经理包吃住在线招聘信息，主要招聘平凉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
