
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
要求40岁以下,有火锅涮肉类3年以上工作经验,心态好,形象佳,善于沟通,有担当,责任心强,能独立处理店内一切事务,工资待遇7000每月,具体面谈
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐!
我们特在庆阳店诚招:
经理、厨师、服务员岗等多岗位人才
高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪
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有意者联系
钢筋工长期
有没有出来干活的,350一天干到过年来年,也许能干跨年活,来年接着干活能干一整年,事多的勿扰,月月公司打卡百分之七十有想来的明天打电话
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
酒店前台
合作市酒店招聘:
1.酒店消防专员1名,有经验者优先。
2.酒店前台收银员1名
薪资待遇面议
长期工、有经验者优先,包吃包住,每月公休4个全天,每月10号准时发工资。还有法定节假日,购买意外保险/社保。
应聘电话:
服务员
合作市商业街万贺楼 (清真)火锅店招聘
以下各岗位餐饮精英首选
服务员3名: 底薪3300+全勤 200+工龄100
部长3名:底薪3800+全勤200+工龄100
所岗位每月休息3天,欢迎加入愿你在这个平台展现你的风采
招聘电话:
酒店前台
合作市酒店招聘:
1.酒店消防专员1名,有经验者优先。
2.酒店前台收银员1名
薪资待遇面议
长期工、有经验者优先,包吃包住,每月公休4个全天,每月10号准时发工资。还有法定节假日,购买意外保险/社保。
应聘电话:
酒店前台
合作市酒店招聘:
1.酒店消防专员1名,有经验者优先。
2.酒店前台收银员1名
薪资待遇面议
长期工、有经验者优先,包吃包住,每月公休4个全天,每月10号准时发工资。还有法定节假日,购买意外保险/社保。
应聘电话:
服务员
合作市商业街万贺楼 (清真)火锅店招聘
以下各岗位餐饮精英首选
服务员3名: 底薪3300+全勤 200+工龄100
:底薪3300+全勤200+工龄100
部长3名:底薪3800+全勤200+工龄100
所岗位每月休息3天,欢迎加入愿你在这个平台展现你的风采
招聘电话:
甘肃甘南夏河县农家乐招聘部长和经理,具有工作经验者优先,待遇优厚,工资面议,地区。
餐厅领班月结
夏河农家乐招聘部长和经理,具有工作经验者优先,待遇优厚,工资面议,甘肃甘南地区。
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夏河大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘甘南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。