
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐!
我们特在庆阳店诚招:
经理、厨师、服务员岗等多岗位人才
高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪
还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台!
有意者联系
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先
3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
甘南合作市急需360代班挖机司机一名装车大概十多天,技术要好!干活地点附近,电话
挖机司机5-14天1-2人
急需360代班挖机司机一名
装车大概十多天,技术要好!
干活地点合作附近,电话
服务员酒店经理
顿村单位招聘:酒店经理一名25~45岁领班一名年龄25~45岁服务员一名60岁以内有工作经验者优先工资面议。电话:
酒店经理1-2人
张店西十二路酒店急聘主管一名,工资7千元➕分红,要求有工作经验,能主持生日宴,服务员三名,面食工【半天】早八点半到一点半工资3千,(主做煎包和大包子)有宿舍带空调,工资准时店事少,有诚意电咨询
酒店前台
酒店招聘:
一、服务经理1名,薪资面议
1. 大专及以上学历,1年以上华住酒店服务管理经验
2. 熟酒店前厅/客房全流程,会客诉处理、OTA运营,能熟练操作酒管系统
3. 普通话标准,形象亲和,具备基础团队管理、排班及跨部门协调能力
4. 认同华住文化,责任心强,能适应轮班、抗压,服务意识突出
二、酒店前台1名
要求有酒店前台工作经验,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪,供食宿,有年节福利,综合薪资3500+
☎电话
大堂经理
酣客酱酒私房菜馆(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
餐厅领班餐饮收银
招聘
中餐店
收银员2名
薪资3800
前厅主管2名
薪资5000——6000
工作地点五龙车城
☎
服务员餐饮收银传菜员
招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会诚聘以下人员:
招聘岗位
部长 2名
收银员 1名
服务员 6名
传菜员 2名
用工要求
长期工:长期稳定招聘
全勤奖+提成+工龄工资+优秀奖
每月公休2天,包吃包住
联系方式
电话:
地址:达板
有意者欢迎来电咨询!
客房保洁保洁厨师
甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入!大堂副理底薪4000-4500元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3000元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励客房楼层主管主管:3500元+满勤奖200元+工龄工资PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资早餐部厨师:5000-6000元+工龄工资【酒店招聘出纳】负责酒店日常资金收付,报销、工资发放、票据管理及备品出入库管理等工作。要求:1)财务相关专业,有会计证,有出纳工作经验2)细心严谨,诚实守信,熟练使用办公软件,3)熟悉酒店财务流程者优先4)薪资面议,待遇优厚工作地点:甘南县世茂花园酒店联系电话:刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
服务员餐饮收银传菜员
招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会诚聘以下人员:
招聘岗位
部长 2名
收银员 1名
服务员 6名
传菜员 2名
用工要求
长期工:长期稳定招聘
全勤奖+提成+工龄工资+优秀奖
每月公休2天,包吃包住
联系方式
电话:
地址:达板
有意者欢迎来电咨询!
甘肃甘南点菜部长薪资福利:3600-4200,包食宿、有全勤、有午休、有公休、有聚餐招工人
3600-4200元/月
厨师长月结
点菜部长
薪资福利:3600 - 4200,包食宿、有全勤、有午休、有公休、有聚餐
招工人数:2名
长期工
电话
餐厅领班月结
招聘职位:主管
招聘人数:1人
工资待遇:7000元
工作地点:甘南合作市
任职要求:有经验
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
甘南合作市茶餐厅找经理一名,(要求:能给客人推荐好菜品,能维护好客人,能灵活解决各类突发事
餐厅领班
合作市茶餐厅找经理一名,(要求:能给客人推荐好菜品,能维护好客人,能灵活解决各类突发事件)电话
服务员配菜传菜员
嘉福元火锅合作店招聘
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服务部长1名:3400-3600
传菜员1名:3000-3200
服务员4名:3000-3400
后厨配菜2名:3300-3800
全勤+工龄+绩效奖
每月4个休,包吃包住宿舍近
联系电话:
甘南合作市招聘:主管/领班
餐厅领班
招聘:主管/领班
<div>招聘职位:主管/领班<br/>招聘人数:主管1名,领班3名<br/>工资待遇:主管7000元/月,领班5000元/月,每月15号准时发工资<br/>工作地点:甘南藏族自治州合作市<br/>任职要求:对餐饮方面有经验者<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
餐厅领班传菜员厨师
吕屯一头牛招聘(支持我的人给我)
前厅主管:40岁以下从事过服务行业。
9点半上班—-9点半下班!工资4500,两个半天休息!
(主要要求:为人热情,心思细致,从事过餐饮服务行业管理者优先)
后厨主食师傅:55岁以下有做饭基础。有人带
10点上班——11点下班!工资4000元。
通岗以后有两个半天的休息!
传菜生:月薪2500–2800工作轻松,提供吃住!
联系电话☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供卓尼大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘甘南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。