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宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
招聘前厅主管 实习期5000元/月(实习期1至3个月) 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址:道里区中央大街金安国际 电话
楼面主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住 月休四天享有国家法定节假日购买社保酒水提成 有绩效奖金宿舍空调洗衣机都有
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,协助成本管控 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配,服从门店统一调配
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利 工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束 要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。 工作地点:翠湖南路8号
临时工免费培训月结
招聘优秀经理人和储备主管。男女皆可。薪资范围为3000至6000元,上不封顶。工作时间自由,不影响接送小孩上学,家庭事业两不误。提供公费培训及外出学习。录用后可享受意外医疗及养老保障。采用以老带新的工作模式,努力者可获得鲜花掌声、旅游及现金奖励。工作地址为岷县。
定西 岷县
6月14日 17:53拨打电话
加油员11-20人月结
招聘加油员。要求具备高中以上学历,执行力强,诚实守信,爱岗敬业,身体健康,有良好的职业道德,无不良记录,能长期稳定工作。能熟练使用计算机、打印机等办公设备,具备良好的沟通能力。薪资福利为3000-5000元,节日有福利,待遇优厚。招工人数为20名。工作地址为岷县茶埠镇加油站。
定西 岷县
6月14日 17:53拨打电话
洗车工6-10人月结
招聘擦车工10名。要求能吃苦耐劳,有团队精神,做事认真仔细,爱岗敬业,具有一定的服务意识。薪资为月薪3000-4000元,节日有福利。工作地址在岷县茶埠镇加油站。
定西 岷县
6月14日 17:53拨打电话
定西岷县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天包住1-2人月结
定西市岷县招工地小工/杂工
定西 岷县
6月14日 17:23拨打电话
定西岷县明天银川,在加钢筋工5人,有人的联系,下班拿钱,老乡优先
钢筋工1-4天3-5人
明天银川,在加钢筋工5人,有人的联系,下班拿钱,岷县老乡优先
定西 岷县
6月14日 16:42拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理,处理客诉、维护OTA平台评分,员工排班、培训、带教与团队管理,把控成本、台账核对、确保门店正常运转,执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁,学历和性别不限,身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法记录,熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折,转正后固定月薪7000元,月休4天,其他福利待遇面议。
杭州 临安区
6月14日 18:01拨打电话
酒店经理6-10人月结
酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力、亲和力及耐心,细心且文字表达能力强。有1年以上前厅接待经验者优先,无经验但愿意学习者可提供培训。工作要求带妆上班。具备短视频拍摄与剪辑技能者,薪资可增加1000元。薪酬范围为3000至5000元。工作地址位于广西百色靖西市云天城A17-1010广西银路建设工程有限公司3楼办公室。有意者可投递简历或致电面试。
百色 靖西市
6月14日 17:53拨打电话
店长配菜洗衣工洗碗工
巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长,餐饮店长,前台经理,工资面议。餐厅配菜,洗碗工,餐厅服务员,客房保洁员,洗衣工,保安,包吃包住,工资待遇4500-8000。酒店前台,包吃包住,工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:
巴音郭楞
6月14日 17:46拨打电话
酒店经理月结
高薪招酒店管理人员经理。主管服务人员。想做经理主管可以从小白做起。人品端正责任心强。面向社会招工。年龄35至50之间。管吃管住。上五险。工资待遇3500至8000。联系人[握手]
秦皇岛
6月14日 17:43拨打电话
山东田家院子招聘大堂经理1名服务员5名洗碗工1名地址:高新区柳行街道书香园小区西临田家院子
服务员大堂经理洗碗工
田家院子招聘大堂经理1名服务员5名洗碗工1名地址:高新区柳行街道书香园小区西临田家院子联系电话:
山东
6月14日 17:13拨打电话
甘肃定西岷县尚客优悦酒店店招聘前台服务员2名,工作地点为,薪资面议。
服务员
尚客优悦酒店岷县店招聘前台服务员2名,工作地点为甘肃岷县,薪资面议。
定西 岷县
6月8日 19:16拨打电话
酒店前台
岷县岷州大酒店招聘前台收银岗位,共需6人。薪资待遇面议,有工作经验者优先考虑。一经录用待遇从优,并提供住宿。工作地址为岷县岷州大酒店。
定西 岷县
6月4日 19:57拨打电话
餐饮店长月结
招聘店长,男女不限,要求年龄满16周岁以上,积极向上,工作稳定,与同级别连锁餐饮相比工资较高。薪资范围为4500至8000元。福利包括餐补、满勤奖、奖金、团建和晋升机会,有专人培训。岷县人员也可应聘。工作地址位于定西安定区塔斯汀(龙湾半岛店)。塔斯汀(万达店)同步招聘。
定西 岷县
6月13日 09:37拨打电话
甘肃定西岷县尚客优悦酒店店招聘前台服务员2名,工作地点在,薪资面议。
服务员
尚客优悦酒店岷县店招聘前台服务员2名,工作地点在甘肃岷县,薪资面议。
定西 岷县
6月8日 19:16拨打电话
客房服务员
岷县岷州大酒店招聘客房服务员10名。有工作经验者优先。薪资待遇面议,一经录用待遇从优,提供住宿。工作地址为岷县岷州大酒店。
定西 岷县
6月4日 19:57拨打电话
酒店前台月结
岷县岷澜酒店招聘前台人员。岗位职责包括负责客人入住、退房手续办理,接听预订电话,处理线上平台订单,及时响应客人需求,熟练操作前台系统。岗位要求大专及以上学历,形象好气质佳,有亲和力,懂得商务礼仪者优先,能熟练使用电脑办公软件,有酒店前台工作经验者优先考虑。薪资待遇为2800至4000元。工作地址为岷县岷阳镇东照村一巷3号。
定西 岷县
6月4日 19:57拨打电话
服务员酒店前台
尚客优悦酒店岷县店招聘前台服务员2名。要求五官端正、沟通流畅,有酒店前台工作经验者优先。薪资面议。工作地址为尚客优悦酒店岷县店。
定西 岷县
6月4日 19:57拨打电话
客房经理月结
岷县岷州大酒店招聘客房领班6名,男女不限。薪资待遇面议,有工作经验者优先。一经录用,待遇从优,提供住宿。工作地址为岷县岷州大酒店。
定西 岷县
6月4日 19:57拨打电话
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
工作职责: 1.协助前厅店长召开每日员工例会。 2.合理排班,保证人员的合理调配。 3.合理分配清洁区域,对前厅卫生情况负责,检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度 4.接待客人咨询,处理和解决客人投诉。 5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 6.协调所属服务员和传菜员的工作流程,减少差错,提高效率。 7.向前厅店长述职,遇重大紧急情况及时上报。 8.活跃工作气氛,协调所属员工关系,两天内处理完成下属申诉。 9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理,提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。 10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。 11.参加工作例会和各项培训活动,完成工作记录以及记录的保管或移交工作。 12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作 质量与效率 13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语
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