招聘：宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验，薪资3000-5000元/月，范经理

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

责任心强

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

主要负责员工工作

漳州市诏安县招工地小工/杂工

漳州市芗城区招工地力工

漳州港开发区汤洋周边，有维修冰箱/冰柜的师傅？有的话联系我一下哈，

漳州市招力工

漳州市诏安县招电焊，钢结构厂房、活动房、的专业师傅

招聘：大堂副理 薪资：4000-5000元 工资：4500＋ 福利：法定节假日+五险+包食宿 工作内容：负责酒店大堂日常服务管理，处理宾客投诉与突发问题，维护现场秩序与服务品质，协助做好 VIP 接待、客情维护及跨部门协调工作，保障前厅服务高效规范，提升宾客满意度与入住体验。

招聘：昆仑国际酒店（华北油田总部店）高薪诚聘前厅部经理提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人昆仑国际酒店（华北油田总部店）招聘酒店前厅部经理职能要求 ：基本素质：，年龄25_45周岁，身体健康，仪表端庄；文化程度：初中以上学历；工作经验：住宿或者宾馆等服务行业前厅部管理岗位3～5年以上工作经验；能力要求：善于沟通，性格开朗乐观，具有服务意识，品行端正，诚实肯干，有上进心，服从领导安排；品德要求：执行力高，语言组织能力强，思路较灵活。薪资待遇：月底薪(5000元)加绩效提成总计月薪约为 8000元～10000元+工龄工资+免费食宿+保险+3天公休招聘电话:人事部李经理。地址：任丘市东风美食街后街昆仑国际酒店。联系电话：

主管|安国国贸酒店|安国市升级工程国贸酒店|1人|4000-6000元/月|

招聘：酒店经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标。2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及营收目标。3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作协调与人员管理。4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全。5.监督设施设备维护、物资采购及成本控制，保障运营合规高效。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.拥有酒店行业工作经验，其中至少3年门店/单体酒店管理经验。3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的团队管理、客户服务及应急处理能力。4.具备基础财务知识和数据分析能力，能独立完成经营分析与改进方案。

招酒店前厅经理（店长）1名（急需），工资面议 客房保洁2名，工资（4500-6000） 前台服务1名 ，工资（5000-6000）不含社保 有意向的酒店朋友可以联系我 酒店地址：瓯海大道312号温州数安大厦

岗位职责： （1）全面负责厨房日常运营管理； （2）制定每周菜单，确保营养均衡、口味适中； （3）统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏； （4）监督食品安全、卫生规范及成本控制； （5）协调厨师团队工作，提升整体出品质量。 任职要求： 1．遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2．身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 3．年龄要求：30-55周岁； 4．有食堂、酒店或集体供餐经验者优先； 5．需有团队管理经验。 工作地址：漳州市东山县

[爱心]白塘湾国际旅游度假区招募令【招聘岗位】一、温泉接待员要求：男生，会电脑基础操作二、酒店前台（实习生）要求：男女不限，会电脑基础操作，男生身高170以上，女生158以上，形象良好【福利待遇】包吃住，月休六天【工作地点】地址：龙海市白塘村欢迎联系吴女士（）

【招聘】诏安丹诏大酒店(驿田)拟招:：1.招聘客房服务员数名，50岁以内。工资：2600元—5000元，月休4天；法定节假日调休（福利:上班用餐免费+满勤奖+岗位补贴+医保+社保+工龄补贴+节日福利+年终奖）（要以面谈为主）工作时间用餐免费。联系电话：

前台/管家 男女不限，年龄22岁 - 35岁，有服务意识，能够与客人友好沟通，熟悉电脑操作，有酒店前台接待服务经验者，无经验者勿扰。上班时间：9小时，维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的流畅 薪资福利:4000元/月，月休2天（试用期1个月），可提供吃，可提供吃住

招聘 招聘 招聘 客房服务员2名 客房中班1名 待遇:综合薪资4500-5500 管吃住，房间好打扫，福利待遇优厚。 地址:高新区科学大道与春藤路交叉口美仑酒店 面试电话☎：157****6082

福建省漳州市招江西小炒厨师长1名，在外面做过江西小炒的优先，工资1万起，月休3天，具体情况联系：童总。

厨师长 工作地址:东山县铜陵镇鑫坞堂姜母鸭东山市场（4家门店） 早班09:30-14:00 ；16：00-21:00/ 晚班 11:30-21:00（两班倒，可灵活协调） 面议，薪资优厚，包吃包住，晋升空间大 全面统筹后厨管理工作，把控姜母鸭、各类小吃菜品出品质量与口味稳定；负责后厨人员管理、分工安排、流程优化；管控后厨食材成本、把控食材新鲜度；配合门店做好菜品研发、品质升级，处理后厨各类问题，全面统筹后厨管理工作，把控姜母鸭、各类小吃菜品出品质量与口味稳定；负责后厨人员管理、分工安排、流程优化；管控后厨食材成本、把控食材新鲜度；配合门店做好菜品研发、品质升级，处理后厨各类问题，有餐饮后厨管理经验，熟悉闽味菜品、姜母鸭制作优先 18周岁 - 50周岁

前台工作人员1.初中及以上学历，年龄25-40岁、有酒店前台、客服相关工作经验者优先；2.具备基础电脑办公技能，普通话流利，善于沟通可妥善处理客人的简单投诉与突发需求，工作细致耐心；3.形象良好，服务意识强，有责任心，能接受大夜班轮班2天，4：轮班（8点到下午16点）（下午16点到24点）；。宾馆前台办理入住招工人数:1名工作地址:云霄县莆政北路92号

连锁中餐酒店招聘： 1、主管：1名工资6200+ 2、楼层领班：2名工资5200+ 3、楼层部长：4名5000+ 4、收银：2名工资5000+ 条件优秀工资可面议，包吃住月休三天，16号准时发工资。 薪资福利： 社保+月绩效+年绩效+十三薪+酒水提成+菜品提成 +各类节日礼+团建聚餐+带薪旅游+带薪培训 +工龄每半年加100 +过年放假5天（不做年夜饭） 住宿环境：免费住宿套房、空调、热水器、洗衣机。 地址：新站广场 联系电话：134****3427（）

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