漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅、后厨及后勤各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.合理排班并督导服务员执行标准化服务流程，持续提升服务质量与顾客体验 3.主动处理顾客咨询与投诉，及时响应、妥善解决，维护餐厅良好口碑 4. 协助店长完成营业数据记录、物料盘点及基础成本管控工作 5.带头践行服务规范，营造积极向上的团队氛围，协助员工成长 任职要求： 1.1年以上中餐厅领班或基层管理经验，具备实操能力 2.高中及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、形象端正 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 4. 能适应餐饮行业弹性工作制，服从排班安排 5.包吃包住，综合薪资4000-5000元/月

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化出品与服务流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成数据报表、物料盘点及食品安全合规检查 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，沟通表达能力强 2. 年龄25-40岁，具备餐饮行业相关工作经验者优先 3. 具备基础管理能力，责任心强，抗压能力好 4. 熟悉餐饮服务标准与食品安全规范 5. 有团队协作意识，能适应轮班制工作安排 薪资：5000–7000，依据能力 本岗位薪资区间5000–7000元，最终薪资根据面试评估、过往工作经验、实操能力

福州三坊七巷店招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起招聘人:张经理 招聘热线:

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排

绿洲富城餐饮店找洗碗工一名，时间11:30—13:30联系电话

漳州市龙海区白水镇附近 招电焊工2人、做光伏支架焊接 有经验者优先

招聘驾驶员。

招聘白班做饭阿姨，云霄，月薪1800工作：买菜做午饭、晚饭，饭后洗碗，清理厨房，晚饭及其它事情做完就可以回家，不用全天待在家里。两天左右帮忙拖一次地板及卫生要求：爱干净，饭菜口味清淡适合老人，做事踏实有耐心。有意请联系。联系：

长泰县招聘采光井施工人员，还需3人。薪资为600元一天，按点工计算，为公司工作。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

三亚珊瑚湾文华东方酒店招聘帮工领队包工作餐

招聘：前厅部主管（广西裕达控股集团藤县饭店有限公司）"1、具有大专以上或同等文化程度，酒店管理相关专业优先；2、星级酒店同岗位2年以上经验；具有大型综合酒店同岗位3年以上经验；3、掌握酒店管理基础知识；掌握基本英语，熟悉前厅部各项业务流程，熟练操作电脑；4、普通话流利，具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力，懂得接待礼仪，头脑灵活反应快，组织协调能力强，善于同宾客交流沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；5、形象、气质佳，热爱本职工作，认真负责，身体健康，品行端正。福利待遇：提供食宿、缴纳五险、带薪年假"

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： （1）全面负责厨房日常运营管理； （2）制定每周菜单，确保营养均衡、口味适中； （3）统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏； （4）监督食品安全、卫生规范及成本控制； （5）协调厨师团队工作，提升整体出品质量。 任职要求： 1．遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2．身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 3．年龄要求：30-55周岁； 4．有食堂、酒店或集体供餐经验者优先； 5．需有团队管理经验。 工作地址：漳州市东山县

民宿工作人员性格开朗，善于沟通，有服务意识，有民宿/客服经验优先，无经验可带；能接受手机随时在线，消息及时响应。1.线上及时回复客人咨询、解答疑问，维护客情2.负责客人入离退房办理、房态核对3.保洁打扫完成后，进行客房抽检，把控卫生质量薪资福利:底薪+提成，综合3000-5000元，多劳多得招工人数:2名月休3天（睡觉时间无需处理消息）；短期求职勿扰工作地址:金銮湾

客房打扫

。味友漳州店：【餐厅主管】5500~6500元/月；【服务员】3800~4800元/月；【洗碗】3800元/月；.....罗经理：

石码后港城市餐厅招募厨师长:8000主厨6000工作时间9小时月休四天（节假日另补）三个月后交医保社保联系电话（张厨）

漳州龙海钻石大酒店礼仪招募29号｜礼仪4人07:30-17:40，龙海钻石大酒店净身高168+，形象佳220/天，包餐有空的私我报名！有空的私我7点集合一起打车过去，，

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**客房主管（工作认真负责，有酒店客房领班相关经验，专科及以上）|东山悦华酒店有限公司|东山县铜陵镇隆昌路3号|1人|4000-5000元/月|**

民宿前台普通话好、性格开朗有亲和力，新手可带。接待客人、办理入住退房、客情对接，制作咖啡、饮品薪资福利:3000-3500班次：旺季08:00–22:00｜淡季09:00–21:00；每月15号准时发薪工作地址:东山县康美镇御龙海湾

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

餐厅领班及管理