住宿部经理有酒店管理经验。招住宿部经理一名，要求有酒店管理经验。薪资福利:5000-10000元工作地址:三明市宁化县翠江镇中环南路1号

招聘：大堂经理薪资：1500~2000无

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员

招聘：大堂经理薪资：4千-6千一、年龄学历背景1.年龄要求:应聘者需年满25周岁及以上，具备成熟稳重、有一定社会阅历的年龄优势2.学历要求:大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业背景者优先。具备良好的学习能力和理解能力，能够迅速掌握店内规章制度

【招聘启事】职位名称：餐厅经理岗位职责：全面运营管理：负责餐厅的日常运营，包括人员管理、团队梯队建设、订货与排班、成本控制、设备维护保养及利润目标达成等全方位营运系统管理工作。品牌与社区关系：在餐厅层面负责与外部相关方的沟通协调，维护良好的社区关系，策划并执行单店企划活动，有效提升品牌形象及市场影响力。顾客服务：监督并提升顾客服务质量，确保每位顾客都能享受到温馨、专业的就餐体验。任职要求：教育背景：拥有大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；或具备3-5年餐饮行业工作经验的候选人亦可。工作经验：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程，能够迅速适应快节奏的工作环境。个人素质：具备良好的抗压能力，亲和力强，对餐饮行业充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。管理能力：展现出良好的管理潜质，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够激发团队潜能，实现共同目标。我们提供：薪酬福利：底薪+提成、绩效奖金，具体薪资面议。工作时间：适应倒班制度，月休二天，灵活安排。员工福利：带薪年假、五险齐全、包吃住，以及就近分配的门店位置。职业发展：广阔的职业晋升空间，为您提供持续的学习和发展机会。

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；

领班会吃苦耐劳，有团队精神，有餐饮工作经验者优先薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会） 包工作餐

餐饮主管是餐厅餐饮部门的管理者，负责协调和管理餐厅的日常运营，确保顾客在餐厅享受到高品质的服务和美味的食物。餐饮主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够熟练执行各项餐饮运营和管理任务。具备基本的一线员工培训能力。有酒店经验优先考虑。

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

三明市大田县招工地小工/杂工

三明市三元区招油漆工

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福建三明市永安市新佳洁广场招外墙刮腻子抗裂砂浆油漆工师傅工资320一天 联系号码

西城快餐店招聘：面点师4名，服务员4名，55岁以下，有相关经验者优先，大堂经理2名，大专以上学历，有相关管理经验者优先！地址：西城碧桂园附近工作时间，工资面议！联系人：王经理

辽宁沈阳诚聘：前台经理或部长，有工作经验，工资面议，有意者联系任总，

北京八达岭希尔顿逸林酒店招聘管事部临时工 包工作餐

横峰县葛滋味餐厅招聘：大堂经理 服务员 收银员 保洁员薪资待遇：4000-8000元/月+提成+工龄奖+积分奖金要求：，身体健康，五官端正，热爱餐饮行业 联系电话：地址：横峰县岑山酒店（横峰县葛滋味餐厅）

辽宁开原招聘带班经理两名底薪6000+提成电话:（杜总）

餐厅领班年龄：22～40岁，须有同岗位工作经验薪资福利:3600～4500元招工人数:2名工作地址:东新四路崇桂新村38幢（光大银行斜对面）

【招聘】恩泽然诺食府招餐厅收银员1名、餐厅领班2名，年龄：22～40岁，月薪：3600～4500元，须有同岗位工作经验，地址：东新四路崇桂新村38幢光大银行斜对面。联系方式：林经理

锅当当铁锅炖招聘，优秀厨师长有管理团队经验工资12000万☎️

【招聘】恩泽然诺食府招餐厅收银员1名、餐厅领班2名，年龄：22～40岁，月薪：3600～4500元，须有同岗位工作经验，地址：东新四路崇桂新村38幢光大银行斜对面。联系方式：林经理

1．了解厨房人员水平和技术特点，合理排班分配人力。2．了解同行的出品行情，听取宾客意见，协助总厨编制菜单和标准菜谱，参与制订菜牌和食品价格，参与开发新菜品及推销活动。3．在保持餐厅经营特色的基础上推陈出新，根据时令变化、货源变化和时尚潮流不断创新菜品。4．熟悉各种食料特点，熟悉货源供应规律，与采购部保持良好的联系。保证菜牌品种的出品稳定。定期调查了解市场货源行情，做好品种调整，合理定价，提高出品的毛利率。5．负责签署厨房的领料单，负责厨房的成本控制。确保食品原料的综合利用，减少浪费。把好原料验收和保鲜关，控制变质损耗。6．抓好厨师技术培训工作，发扬酒店的餐饮特色，提高厨师技术水平。确保出品质量和达到标准菜谱的要求。7．严格执行《食品卫生法》，确保在食品加工过程中不使用变质污染的产品，防止食物中毒事故的发生，并坚持做好食品留样工作。8．监督检查员工的个人卫生，确保各项操作严格按食品卫生要求进行。9．负责厨房设备器具的管理，落实设备管理的责任制，保证设施设备运行正常。协助做好月末年终的财产盘点工作。10．严格执行酒店安全生产规定，预防安全事故发生。11．完成行政总厨布置的其他各项工作。12.在星级酒店担任中餐厨师长3-5年工作经验。13.面试地点：福建泰宁明城酒店管理有限公司（锦江国际度假酒店）

三明聚元快捷宾馆前台两名工资3000.加抽成（暑假工免扰）

需要一个有高星级酒店工作经验，酒店餐饮多年厨师长经验，厨房头灶工作经验，有中高级专业职称会自主研发新菜成本管控能力和创意融合菜1．了解厨房人员水平和技术特点，合理排班分配人力。2．了解同行的出品行情，听取宾客意见，协助总厨编制菜单和标准菜谱，参与制订菜牌和食品价格，参与开发新菜品及推销活动。3．在保持餐厅经营特色的基础上推陈出新，根据时令变化、货源变化和时尚潮流不断创新菜品。4．熟悉各种食料特点，熟悉货源供应规律，与采购部保持良好的联系。保证菜牌品种的出品稳定。定期调查了解市场货源行情，做好品种调整，合理定价，提高出品的毛利率。5．负责签署厨房的领料单，负责厨房的成本控制。确保食品原料的综合利用，减少浪费。把好原料验收和保鲜关，控制变质损耗。6．抓好厨师技术培训工作，发扬酒店的餐饮特色，提高厨师技术水平。确保出品质量和达到标准菜谱的要求。7．严格执行《食品卫生法》，确保在食品加工过程中不使用变质污染的产品，防止食物中毒事故的发生，并坚持做好食品留样工作。8．监督检查员工的个人卫生，确保各项操作严格按食品卫生要求进行。9．负责厨房设备器具的管理，落实设备管理的责任制，保证设施设备运行正常。协助做好月末年终的财产盘点工作。10．严格执行酒店安全生产规定，预防安全事故发生。11．完成行政总厨布置的其他各项工作。12.在星级酒店担任西餐厨师长3-5年工作经验13.面试地点：福建泰宁明城酒店管理有限公司（锦江国际度假酒店）

招聘岗位：值班经理/店经理

爱乐集团旗下（沙县爱乐度假酒店）现招聘前台接待员和餐厅服务员年龄18至35岁男女不限，有工作经验优先，厨房大姐和绿化工（男）45至50岁工资待遇2800至3500包吃包住，月休四天，享受法定节假日，年假，年终奖金，工龄奖等福利，联系电话：王先生

工作内容-作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住、退房手续，解答客人疑问，并确保所有操作都符合酒店政策与标准。您需要熟练使用客房管理系统和收银系统，高效完成各项预定、入住以及结账工作，确保客人满意度。任职要求-具备良好的普通话标准，能够流利的与客人沟通。-无经验可培训，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。-具有高度的责任心，和团队合作精神，性格稳定有耐心。-福利待遇-店内晋升空间-月休4天-提供住宿（就在酒店边上）+餐补（后续有员工餐）+满勤-实习期2600+，转正后3000+，另有提成奖金，医社保等。-工作时间实行轮班制