服务员店长 有管理能力，团结友爱，服从管理 薪资福利:3千—5千 工作地址:阳光夜市快乐番薯江声店

招聘：展厅店长 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责招商展厅的日常运营与管理，达成展厅接待及招商辅助目标； 2.带领店员团队，做好客户接待、产品讲解与品牌形象维护； 3.负责团队培训，提升店员产品知识及服务水平； 4.处理展厅日常事务，协调库存、陈列与基础客户关系维护； 5.收集市场及客户信息，及时反馈，协助优化运营策略。 任职要求： 1.年龄25-40岁，有2年以上零售门店管理或客户服务团队管理经验； 2.优秀的沟通协调、组织管理能力和执行力； 3.对养生健康行业有热情，具备较强的产品学习与讲解能力； 4.具备良好的销售意识和服务理念，能承受一定工作压力； 5.有茶饮、保健品或相关领域经验者优先考虑

勾划女装招聘 店长1名/导购2名/兼职2名 要求：20-40周岁（有服装销售及管理经验） 薪资：底薪➕提成/综合薪资3600-8000元（具体面谈） 上班时间：早晚班，7小时 联系方式：（王） 地址：泉州市丰泽区复悦尚柏奥莱

晋江陈埭招聘：工厂食堂 店长1名 川湘味厨师2名 配菜2名 学徒1名 服务员数名 月休2天，包吃住，正常班 联系电话：柳经理

福建泉州门店主管负责日常管理事务，薪资范围在4000至6000元之间。

单位名称：汉方优品超市 招聘岗位1：店长2名 招聘要求：有会销保健工作经验三年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：底薪3000+提成 招聘岗位2：销售主管 招聘要求：有会销保健工作经验一年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：底薪2000+提成 工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天法定假日，成熟团队加入享受优异奖金政策 工作地址：西梁立交桥下，丰泽园。 联系电话： 。

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有经验私房菜的店长，石狮当地风味的优先

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泉州市丰泽区招工地小工8时240元日结

山东潍坊圆通快递公司招A2驾驶员，48岁以下，9千一月，福建泉州到山东潍坊，一边休息一天

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招聘：物业绿化工薪资：5000.0物业绿化工

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

店员导购 好沟通、做事细心有责任，有团队意识，配合工作，男女皆可 薪资福利:底薪+绩效+工龄+提成+满勤+年终，月休2天 晚8点后勿扰

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快乐番薯店长, 3500-4000 负责店里管理运营，有奶茶经验优先