合肥四里河连锁酒店招聘前台经理（内务经理/服务经理，有同岗位管理经验）薪资5k左右联系

招聘岗位:大堂副理岗位职责：1、代表管理层协调各营业部门之运作；2、作为酒店与客人之间的纽带,与客人维持良好的关系,使他们居住愉快及满意；3、确保酒店服务以及员工表现达到管理当局之要任职要求：学历要求：大专及以上学历。经验要求：具有同岗位工作经验2年以上。其他要求：，35岁以下，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

招聘：酒店企划薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：徐老师

招聘：酒店前厅经理薪资：5000元以上/月“岗位职责:1、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行，监督及管理前厅内的日常工作。2、检查餐厅内的卫生，确保宾客的饮食安全。3、维护客户，协助销售推广，提高服务质量。任职资格:1、有同岗位3年以上管理工作经验。福利待遇：①集团化的大公司，几十年的沉淀，砥砺奋进；②综合薪资5000-7000、用餐补贴、节日福利、年终奖等福利；③公司每月组织员工生日会等关怀活动；④每月不定期团建：聚餐、旅游；；⑤Nice的老板，帅气靓丽的同事，家庭般的温暖，让你开心工作、愉快生活。“联系人：曹老师

招聘店长，大堂经理，主管数名，工资面议联系电话

招聘：酒店领班薪资：3500元以上/月“岗位职责:1、向上对经理负责。2、督导管区内该班次的工作。检查辖区内所有餐饮大厅，包厢等区域的卫生、服务质量和对完成效率负责。3、掌握客情，安排好客人用餐、服务情况。4、检查所管区内的维修保养情况。5、严格执行各项工作规程。6、做好计划卫生和各区域卫生保养计划。7、配合主管做好各项工作。8、处理客人投诉事宜，向上级反映情况。9、下班后向经理汇报当天的工作情况。10、负责申领当天需要用品和报废用品的工作程序。11、负责各班T.K的交接，检查员工的交班记录。12、培训员工的业务知识和服务技能，操作程序等。13、负责本班组人员的考勤，填写员工表现月报表报部门领导。14、指导和培训员工正确使用各种清洁剂的性能，正确使用各种机器操作和保养。15、每天检查员工出勤，上下班情况，仪容仪表，工作效率和质量，劳动纪律等。16、参加部门例会，每天召开班前会，传达、落实上级指示，布置上天的工作。根据员工的能力，合理安排工作，编写工作日记。17、带头做好本班次工作，越是困难越要挺身而出。18、要爱护和关心员工，员工有困难，作为领班要帮助解决。19、勤巡查，发现问题及时处理，工作要仔细，效率要提高，质量要保证。20、加强自身建设，学习业务知识，提高管理水平。任职资格:1、中专及以上文化水平。2、热爱餐饮事业，有强烈的服务意识和具备一定的管理能力。3、有二年以上中餐厅领班工作经验。“联系人：尹老师

招聘某大型餐饮店需要招聘：酒店店长和经理各一名薪资：8000～12000元酒店地址：瑶海区东方大道与怀远路交叉口任职资格：具备较好的酒店管理经验年龄要求：40岁以下欢迎大家推荐或自荐：张

新站区要大堂经理一名8000起步，电话细节面谈

新站区要大堂经理一名8000起步，电话细节面谈

负责酒店物资下单货物进出库、调拨管理

合肥市瑶海区招拆除/运渣

明天招带案板一名，带班费260一天，地址美丹家园二期，闫

滨湖云谷创新园内一私房菜：招聘一名打荷、案板，月休4天，薪资市场价，具体需面谈，过年放假。联系电话 李先生

肥东韵达快递卸车工/日结/日结/日结【夜班】时间：18:00-6:00 工资:220（四人卸一个口子）年龄:18-55 周岁备注：提前下班按照小时结算/配合加班连续干的提供住宿联系方式:地址:龙兴大道 18 号

 1月 1日 京东日结8 库【班次 】15：00-3:00 工资 210 不包吃8 库【班次】 19:00---1:00 20：00--2:00工资 110 不包吃7库【班次】19--7工资210元，不包吃 自己带包存放个人物品【要求】18—50/男女不限【备注】园区库房内禁止带/手机/打火机/金银首饰提前放家里【集合信息】提前 40 分钟到金银首饰、耳环等不允许带入仓库 自己放家里//自备手套/禁止穿拖鞋/高跟鞋/裙子/短裤 /帽衫带身份证 带身份证 带身份证联系电话联系 （）

三林招前台经理一名，炉灶师父一名，服务员三名。郑

招聘：酒店前厅部经理薪资：8000元以上/月酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。联系人：关老师

招聘：前厅经理薪资：3001元以上/月基本英语交流联系人：叶老师

招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

招聘：急招酒店管培生（储备管理干部）薪资：4000元以上/月1.深入一线岗位，熟悉了解酒店核心部门具体工作内容及流程，协助部门负责人完善工作流程，解决突发性问题；2.轮岗期间将进行系统的酒店部门交叉业务训及管理课程培训；3.每段培养期需针对部门及公司日常管理上交书面化建议；4.服从上级领导的其他安排。联系人：卢老师

招聘：酒店前台接待薪资：4000元以上/月“岗位要求：1、协助客人办理入住、退房手续；2、为客人提供力所能及的附加服务（向进店的每位客人问候，打招呼，为大厅休息的客人提供奉茶赋予，为客人介绍周边地理、人文概况）；3、熟知酒店日常管理流程及指标任务，完成制定的工作任务；任职要求：1、初中及以上学历；2、形象好，气质佳，品行正，善于沟通，富有责任心。“联系人：陆老师

年龄45以下，，中专以上学历，具体面谈

浇头面馆，炒浇头为主，做厨师长和报单各一名，要求去上海培训

招聘：总台薪资：5000元以上/月餐饮酒店福利好，有社保包菜，有休息，包吃还包住联系人：谢老师

招聘：店长薪资：6000元以上/月“岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。10、有茶艺师证书优先录取任职资格：1、30岁-50岁，外形良好，有3年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。“联系人：戴老师

能够上夜班，，储备干部

有餐饮管理经验者优先

连锁烧腊品牌门店店长工作内容：1.根据领导制定的考核任务执行并管理好门店工作；2.对店铺业绩负责，提升门店营业收入，管控成本支出；3.门店日常事务的协调安排；4.门店员工工作的分配及监督；5.维护品牌及门店形象，及时处理客诉；6.安全管理（店铺设备，店内环境等）；7.完成领导安排其他工作。招聘要求：餐饮行业经验至少3年以上，年龄要求28-45周岁，学习和抗压能力较强。薪资构成：底薪6000+营业收入提成，综合月收入达到8000+。工作时间：早9点晚21点（午休根据门店客流情况而定，基本在1到2小时区间）。福利待遇：补充工伤保险+月休4天+包吃职业发展：1.综合考核优秀者考虑可入股成为合伙人；2.综合能力各方面考评优秀者可晋升为安徽区域主管（管理多家门店）。门店地址：安徽省合肥市孔塘188号（信旺华府骏苑店）。

麗枫酒店现招聘前台1名：做二休二，工资5000～6000上不封顶五险地址：徽州大道与南二环交口

做过私房菜优先