招聘前台接待做二休二4-5K，前厅经理单休，底薪6K加提成，有意者请联系

招聘：酒店管理公司经理薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：H老师

招聘店长，大堂经理，主管数名，工资面议联系电话

负责店内管理工作轻松

私房菜招聘前厅大堂经理1名，要求形象气质佳，有餐饮3年以上经验者优先，5个包厢，月休三天，节假日补休一天，过年放假，工资待遇面谈！联系人：张总，工作地址：包河区万达公馆

招聘：酒店领班薪资：3500元以上/月“岗位职责:1、向上对经理负责。2、督导管区内该班次的工作。检查辖区内所有餐饮大厅，包厢等区域的卫生、服务质量和对完成效率负责。3、掌握客情，安排好客人用餐、服务情况。4、检查所管区内的维修保养情况。5、严格执行各项工作规程。6、做好计划卫生和各区域卫生保养计划。7、配合主管做好各项工作。8、处理客人投诉事宜，向上级反映情况。9、下班后向经理汇报当天的工作情况。10、负责申领当天需要用品和报废用品的工作程序。11、负责各班T.K的交接，检查员工的交班记录。12、培训员工的业务知识和服务技能，操作程序等。13、负责本班组人员的考勤，填写员工表现月报表报部门领导。14、指导和培训员工正确使用各种清洁剂的性能，正确使用各种机器操作和保养。15、每天检查员工出勤，上下班情况，仪容仪表，工作效率和质量，劳动纪律等。16、参加部门例会，每天召开班前会，传达、落实上级指示，布置上天的工作。根据员工的能力，合理安排工作，编写工作日记。17、带头做好本班次工作，越是困难越要挺身而出。18、要爱护和关心员工，员工有困难，作为领班要帮助解决。19、勤巡查，发现问题及时处理，工作要仔细，效率要提高，质量要保证。20、加强自身建设，学习业务知识，提高管理水平。任职资格:1、中专及以上文化水平。2、热爱餐饮事业，有强烈的服务意识和具备一定的管理能力。3、有二年以上中餐厅领班工作经验。“联系人：尹老师

招聘：宾客服务经理薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；3、负责处理宾客的问题和投诉；4、负责重要宾客的迎接工作；5、解决当班期间发生的安全问题；6、有技巧的处理顾客投诉，并在合理的时间内给与答复。任职资格：1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力；2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。“联系人：毕老师

合肥四里河连锁酒店招聘前台经理（内务经理/服务经理，有同岗位管理经验）薪资5k左右联系

招聘：酒店企划薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：徐老师

负责酒店物资下单货物进出库、调拨管理

肥西上派要个8500左右的炉台大师，包吃包住，过年期间有要上班的，电联，四条线的家宴酒店。

汽车小件检验工工作地址:经开区临湖社区附近白班216/天，夜班246/天，工资含餐补，月薪6000-7000，1.26号主要生产汽车门锁等配件，主要工作修毛边，检验不良品，超级好干一看就会，都是坐岗。18-45岁

汽车塑料件加工工工作地址:岗集神龙路8:00-20:00 ,11小时计薪，15天一倒班长期工18元/小时，年前短期工17元/小时！198元/天，一月二十五号主要汽车塑料件，修毛边，组件组装,检验全是手工活。一看就会简单易学！全是坐岗，非流水线！16-48岁

黄山路找案板一名工资7500，有宿舍，王（）

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解网吧服务流程，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度工作时间：早九晚九晚九早九薪资面议，月休4-6有晋升空间要求过年得留店，待遇面谈

三林招前台经理一名，炉灶师父一名，服务员三名。郑

招聘：酒店前厅部经理薪资：8000元以上/月酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。联系人：关老师

招聘：前厅经理薪资：3001元以上/月基本英语交流联系人：叶老师

招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

招聘：急招酒店管培生（储备管理干部）薪资：4000元以上/月1.深入一线岗位，熟悉了解酒店核心部门具体工作内容及流程，协助部门负责人完善工作流程，解决突发性问题；2.轮岗期间将进行系统的酒店部门交叉业务训及管理课程培训；3.每段培养期需针对部门及公司日常管理上交书面化建议；4.服从上级领导的其他安排。联系人：卢老师

招聘：客房主管薪资：4000元以上/月“1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；7、落实每月的培训计划；8、有客房工作带班经验“联系人：沈老师

1.入职参与公司餐饮行业知识培养2.能接受从店面基础岗位开始学习3.公司有专门线上课程提供学习4.有强烈的责任感和进取心

能够上夜班，，储备干部

客户维护和员工管理，

民宿前台1、年龄18—35岁，2、有较强的服务意识，会基本的电脑操作工作时间：8:00-20:00，12:00-0:00两班倒！包吃包住。月薪3500－4000 节假日有福利岗位职责：客房管理接待及服务等，客户维护记录登记跟踪等服务工作。联系电话微信号码工作地点:庐江同大

招前台迎宾接待

现招聘酒店前台一名，上四休二，工资保底3000元+提成，有工作经验者优先，有意者可联系：（）城市之家酒店磨店店

招聘客房服务员我们正在寻找一位热情、有经验的客房服务员加入我们的团队。作为一名客房服务员，您将负责为客人提供优质的客房服务，确保客人的住宿体验。我们提供优美的工作环境和免费培训，让您不断提升自己的技能。我们还提供免费工装，让您在工作中更加舒适。我们提供固定薪资2600元/月，并按单提成，让您获得更多的收入。我们还提供五险、餐补、全勤奖等福利，让您的工作更加有保障。如果您有相关经验或愿意接受培训，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入！

连锁烧腊品牌门店店长工作内容：1.根据领导制定的考核任务执行并管理好门店工作；2.对店铺业绩负责，提升门店营业收入，管控成本支出；3.门店日常事务的协调安排；4.门店员工工作的分配及监督；5.维护品牌及门店形象，及时处理客诉；6.安全管理（店铺设备，店内环境等）；7.完成领导安排其他工作。招聘要求：餐饮行业经验至少3年以上，年龄要求28-45周岁，学习和抗压能力较强。薪资构成：底薪6000+营业收入提成，综合月收入达到8000+。工作时间：早9点晚21点（午休根据门店客流情况而定，基本在1到2小时区间）。福利待遇：补充工伤保险+月休4天+包吃职业发展：1.综合考核优秀者考虑可入股成为合伙人；2.综合能力各方面考评优秀者可晋升为安徽区域主管（管理多家门店）。门店地址：安徽省合肥市孔塘188号（信旺华府骏苑店)。

按标准要求负责清扫、整理客房和楼层公共区域，负责工作区域的安全等