招店长一名，要求有责任心的，能说会道的，工资面议

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

诚聘店长助理岗位：店长助理25-45岁薪资：底薪5000元，入职交社保上班时间：08:30-12:00，14:00-17:00周休1天岗位职责：协助店长日常办公文职、资料归档，负责门店账务登记、流水核对、数据报表等基础财务工作。任职要求：有财务或文员工作经验，熟练办公软件，做事细心稳重、有责任心，能长期稳定上班。福利正规、待遇稳定蒋女士

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

前置仓/外场管理店长 实操带教，确保快速掌握岗位技能；培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长 薪资福利:享受完整薪资待遇

招聘：副店长薪资：4000元以上/月有2年以上餐饮管理经验

急招店员+销售+门店经理 同步： 【招聘岗位】 1. 门店店员：性格开朗，服从安排，有无经验均可，带薪培训，工作轻松稳定。 2. 市场销售：善于沟通，亲和力强，底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 门店经理：有管理经验优先，统筹门店日常运营、人员管理，薪资待遇优厚，福利齐全。 福利待遇： 工资准时发放、节日福利、晋升空间大、团队氛围好，就近安排上班。 想换工作、找高薪稳定工作的朋友欢迎咨询，推荐入职有红包！

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岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

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急招！ 南宁北湖北路百家生活超市招聘 一、岗位： 店长助理一名，有一年以上的商超管理经验，5000-6000 生鲜主管一名，有一年以上的相关工作经验，5000-7000 猪肉分割师一名，4000-6000 食品百货主管各一名，有一年以上的相关工作经验 ，3800-5000 二、要求：男女不限，20-48岁 三、其他：买五险，月休四天 详情咨询：（）

【新余市某餐饮店】诚聘店长一名，工作地点位于江西省新余市。岗位主要负责门店日常运营管理，包括带客点餐、收银结账、人员协调及客户沟通，确保店面高效有序运转。，具备良好的沟通能力与应变能力，做事手脚麻利、细致认真，能快速适应快节奏工作环境。薪资待遇优厚，具体面议，提供良好晋升空间。有意者请致电咨询详情。

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