诚聘店长助理岗位：店长助理25-45岁薪资：底薪5000元，入职交社保上班时间：08:30-12:00，14:00-17:00周休1天岗位职责：协助店长日常办公文职、资料归档，负责门店账务登记、流水核对、数据报表等基础财务工作。任职要求：有财务或文员工作经验，熟练办公软件，做事细心稳重、有责任心，能长期稳定上班。福利正规、待遇稳定蒋女士

招聘：副店长薪资：4000元以上/月有2年以上餐饮管理经验

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

急招店员+销售+门店经理 同步： 【招聘岗位】 1. 门店店员：性格开朗，服从安排，有无经验均可，带薪培训，工作轻松稳定。 2. 市场销售：善于沟通，亲和力强，底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 门店经理：有管理经验优先，统筹门店日常运营、人员管理，薪资待遇优厚，福利齐全。 福利待遇： 工资准时发放、节日福利、晋升空间大、团队氛围好，就近安排上班。 想换工作、找高薪稳定工作的朋友欢迎咨询，推荐入职有红包！

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前置仓/外场管理店长 实操带教，确保快速掌握岗位技能；培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长 薪资福利:享受完整薪资待遇

招店长一名，要求有责任心的，能说会道的，工资面议

招聘手机店员： 1：要求会给手机贴膜 （手工操作能力要好） 2：热爱数码产品 3：学历初中以上 4：家住濉溪县城 5：工作流程简单易复制 6：月薪3000加提成 7：店在濉溪县城邮政局

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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泥工大工师傅-日结260元（8小时制）薪资：260-260元/天

招铆工，做过压力容器，能看图纸施工，做过真空炉体的联系我

┏━━━ ꫛꫀꪝ ━━━┓              ❣ 北京亦庄❣        ❣招聘店长一名❣ ┗━ 2026..扬帆起航━┛ 招聘：店长1名 要求：年龄25-35岁之间 会接待客户，线上**复，有招聘资源以及线下S单资源。 ☎：【】  ‼介勿扰 介勿扰‼

华为体验店店长 1. 年龄25-38岁，男女不限； 2. 有3-5年以上销售经验，懂销售技巧、懂用户，品牌意识和服务意识强； 3. 人员带教:对人敏感，能影响人，善于引导、经验复制； 4. 团队管理:会管人、激励团队，具有较强的管理能力及解决问题的能力； 5. 门店经营:懂业绩结构/经营模型，能识别机会点。1．掌握并执行门店的运营标准，包括开闭店流程，收银流程，服务流程检核及门店相关的增值服务，熟练运用服务步骤，高效的完成顾客购物环节，确保个人业绩目标达成； 2．掌握并执行门店的运营标准，包括开闭店流程，收银流程，服务流程检核及门店相关的增值服务，熟练运用服务步骤，高效的完成顾客购物环节，确保个人业绩目标达成； ； 3．了解公司销售政策，给顾客提供最合理的消费方案； 4．维护品牌和店面正面形象。 薪资福利:薪资待遇：底薪+店提成+任务激励等，综合收入4000-8000元。 招工人数:1人 同号 工作地址:华为授权体验店（东湖大道店）

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店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标。 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000 - 10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。没有任何销售性质，提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 扫码，点击“我要应聘”投递简历；关注该 工作地址:西陵

招聘：店长（包食宿） 薪资：3500-5000元 岗位职责： 1、店铺运营管理 全面负责店铺的日常运营与管理工作，确保门店高效、规范运行； 制定并执行月度/季度销售计划，达成公司下达的业绩目标； 监督商品陈列、库存管理、收银流程及顾客服务标准，提升客户满意度； 落实门店安全制度，保障经营环境合规、安全。 2、团队管理与培训 负责员工的招聘、入职培训、绩效考核及激励机制建设，打造高效团队； 合理分配工作任务，协调团队协作，营造积极向上的工作氛围； 定期组织业务技能与服务意识培训，持续提升员工专业能力； 关注员工成长，协助解决工作中的问题，增强团队凝聚力。 3、品牌形象维护 严格执行公司品牌标准与服务流程，塑造良好品牌形象； 收集顾客反馈并及时改进，提升门店口碑与复购率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有零售、餐饮或相关行业门店管理经验者优先； 2、熟悉门店运营全流程，具备较强的数据分析与目标达成能力； 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励员工； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的客户服务意识和抗压能力；

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招聘、招聘、招聘！！！ 涡阳壹度便利店 招聘店员2名（白班和夜班各一名） 年龄：18-40 联系电话☎： 试用期2400，转正2600+提成 工作时间：每天工作8小时 早班：7点-15点 中班：15点-23点 夜班：23点_7点

小店急需店员一名 要求会写✍字，一天8小时管吃2餐一个月3000元 有意者请联系我:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户参与度与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的计算机操作能力，熟悉收银系统者更佳 5.具有团队合作精神，服从管理安排，积极主动完成各项工作

安徽亳州招聘理货员，薪资高于2500元/月，享受绩效提成、工龄补贴和节日福利。

要自骑三轮从厂里拉衣服和酒到光明西路摆摊！从八点到下午七点卖产品！工资100元每天，另加销售金额的百分之五提成！要去直接联系电话联系：，帮别人

招募导购员数名，联系人 （王），工作地址：亳州金桥购物中心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：店铺营业员【底薪＋提成】（颍州府）薪资：3000-8000元/月岗位要求：1、身体健康；2、具备一定的沟通能力，有服务意识。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作。4，工作时间9点上班，冬季21点下班，夏季22点下班

【诚信志远东环路店】招聘全职营业员、长期工，：20岁-40、性格开朗日常销售水果、整理台面、工作简单、薪资待遇面谈喔。电话☎ ：*****1567