招聘：酒店主管薪资：4000-6000元负责客房酒店日常管理，

前台主管人员管理、设备管理、客户服务、处理客户投诉，维护客户关系，确保客户满意度，协调解决客户问题。卫生管理，安全管理，财务管理，协调沟通与其他部门协调合作，确保各部门之间的顺畅沟通和工作工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

山海精餐饮招聘信息1.服务员四名 要求：有餐饮服务工作经验，工资3500元—4500元；2.切配师傅两名 要求:有厨房工作经验，能完成中餐或海鲜切配的相关工作内容，工资6000元左右。3.领班一名 要求:有餐饮服务领班工作经验，工资4000元—5000元。秦经理 工作地点：屯溪区花山路36号术和摄影隔壁

叶集聚全盛饭店诚聘:前厅服务主管一名,薪资4000元起、前厅收银服务人员一名,薪资3500元起(年龄45周岁内,性格开朗,有较强沟通力,有餐饮工作经验优先)联系:地址:叶集京辉老街徽商路(电影院对面)

岗位内容：1.负责酒店客房的日常管理，包括员工管理、客房检查、酒店运营系统操作、客户沟通、营销推广等。2.制定并执行酒店各项经营策略和计划，了解酒店日常经营状况入住情况，确保酒店各项经营指标稳步提升。3.审核酒店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.学历本科及以上，具备2年及以上酒店管理或酒店民宿行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的管理能力和协调能力，善于激励员工，并促进酒店客房入住率的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对酒店管理有深入了解。4：工资底薪5000+提成+年终福利

招聘信息湾沚农家大院餐饮管理公司1.炉台1名，工资9000元十绩效。2.阿姨2名，工资4500元十绩效。3.冷菜阿姨1名，工资面谈。4.洗碗阿姨3名.工资3500元十绩效，5.经理2名，工资面谈，6.领班2名，工资面谈，联系电话；包吃包住

负责店内管理工作轻松

单位招聘公司名称：九华山新徽宴公司地址：九华山风景区凤形新村53号新徽宴公司规模：10-50人职位：大厨和二厨8000-10000，打荷5000-6000，配菜5000-5500，服务员4500-4800，大堂经理薪金：面议有效期至 2024-12-31年龄要求：无联系电话: 联系电话 :九华山新徽宴招聘厨房二厨，打荷，切配，前厅服务员，大堂经理。待遇从优，包吃住，月休两天，有绩效奖金，生日奖励。有经验者优先。，两个都可以。

餐饮经理

服务员5000+领班经理8000+

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

汽车吊机手招聘，825吨，要求B证，薪资面议，工作在安徽,宣城,宣州，有意者可咨询。

✅宣城市美学计划旅游管理有限公司招聘营地主理人（店长）6000~20000联系方式：✅肯德基招募服务员（全职、兼职）薪资:面议联系电话:

直接工人干活的价格，工人可以做到500至600百一天，中介勿扰

郎溪县涛城镇，2膛肯德基门安装

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

酒店管理，工薪面谈。

客房主管负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。薪资福利:3800-5000/月工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

前台收银28～45周岁，形象气质佳，沟通能力强，有餐饮、酒店等服务行业从业经验者优先。包括点菜，接待薪资福利:薪资4000➕招工人数:1名（同步）工作地址:邱村镇街道

需要招聘酒店前台数名。包吃包住，待遇面谈。男女不限，有相关工作经验的优先录用

见习经理薪资福利:工资面议招工人数:若干名(详情店内咨询)(12.9)工作地址:港德购物广场老乡鸡

:薪资：面议工作内容:餐厅现场营运及楼面区域人员管理;顾客满意及成本利润管理。任职要求:18-35周岁，大专及其以上学历。福利:缴纳五险一金，月休5-8天员工福利：节日福利带薪年假晋升机会带薪培训五险一金法定假日三薪员工活动联系方式:宋经理(百大店)杨经理(大润发店)工作地点:广德城区就近安排

宣城宁国招酒店前台

身体健康，年龄不超过40岁，有无经验都可以。工资，提成加年终奖，买五险

酒店前台

招聘： 中餐厅管理人员 薪资：8000-10000元招聘人数：1人 年龄：25-40 薪资：8000-10000岗位要求： 1. 领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入；2.审核中餐厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为；3.参加餐饮总监主持的工作例会，提出合理化建议；4.全面掌握中餐厅预订和重要接待活动，主持召开中餐厅班前例会和有关会议；5.加强物品原材料的管理，降低，增加盈利

招聘：宴会领班薪资：3000元以上/月要求：具有2年以上同等岗位管理工作经验，熟悉四星级以上的餐饮规范服务流程、日常运营程序、各岗位工作职责、工作制度、酒水知识、消防安全知识等，熟悉徽文化、徽菜文化及菜品特色，有良好的语言表达能力、沟通能力、交际能力、应变能力、管理能力、组织能力以及娴熟的服务技能，五官端正，形象气质佳。待遇面议。联系人：李老师