安徽六安高端民宿温泉酒店急需店总一名，要求一周内到岗，工资10 K左右，有意者请与杜总联系

吾悦广场这边团结小区：食味南山（南湖荟二店）招聘大堂经理一名！联系电话： 平台

前台经理一名，具体详情可电话沟通

余生金寨闹海火塘酒馆 诚聘: 值班经理1名 工资:5500+200满勤 服务员3名 工资:3500+200满勤 保洁员1名 工资3000+200满勤 以上员工月公休2天 均有业绩提成 提供工作餐2餐 上班时间:16:00-2:00（纯夜班） 过年期间双薪 有意向请拨打:

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1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

招聘: 金寨县经济开发区厂房建设工程，补招施工员两名，要求必须有相应证书，有桩基、钢结构、室外配套三项施工经验丰富，各种仪器使用和图纸精通，年龄35-45岁，，外区域勿扰，包食宿，待遇面谈 联系人:熊经理 条件不满足以上要求者勿扰。

招聘家具板贴面工人（年龄范围3045岁）、叉车工及自动压机操作工，工作地点为朱家畈绿色板材园的福康板材厂（安徽六安）。

六安市霍邱县马点镇1000平方多层板安装，招木地板安装

需求二保焊15人年龄20-53岁有没证都行手快的400出头基本是350-380一天 不体检吃住免费来直接干活年前人走账清工作地点安徽六安

【急招装配】安徽六安锌合金非标门： ❶、装配工 具体待遇电议， 地址，安徽六安 电话，

招聘：前厅经理 薪资：面议 前厅经理1名，薪资面议 性别不限，55岁以下，有经验且身体好可放宽到60岁。 工作时间：早九晚九，中间有休息时间，月休两天 工作地址：富拉尔基超凡尚品购物广场 应聘联系：156****7222 199****2731

昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员（服务生）4名、联系电话:

前厅部主管 1.大专及以上学历，有2年以上酒店前厅管理工作经验，酒店管理专业、旅游管理专业优先考虑；2.熟悉酒店运营及服务相关知识；3.能有效地领导，激励和发展团队；4.有一定的岗位管理经验，性格开朗、责任心较强；5.能熟练地使用各类办公软件，有一定的语言表达和文字书写能力。 薪资福利:试用期两个月，试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月，转正后薪酬5500 - 7500元/月，缴纳五险。 请有意向投递简历到邮箱；人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

有工作经验者优先，责任心要强

六安市杜府的菜招聘，招厨师长1名，灶台师傅2名，案板2名，面点1名，凉菜1名，勤杂2名，工资面议，联系电话

招聘：厨师长 年龄 ：50周岁以下！平时上班时间 8点-12点 ，下午3点-6点 周末休息 ，月休4天左右 薪资待遇：10000 联系电话：

招聘：客房部经理 薪资：7千-9千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到公司标准 <br/>2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督落实各项操作规范 <br/>3、管理客房部员工，包括排班、培训、绩效考核及团队建设 <br/>4、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本，定期盘点并优化采购计划 <br/>5、处理客户投诉及特殊需求，及时解决运营中的突发问题 <br/>6、定期检查客房设施设备，协调工程部完成维修保养工作 <br/>7、分析客房运营数据，提出改进建议并推动实施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先，无经验可培训 <br/>2、较强的组织协调能力和团队管理经验 <br/>3、注重细节，对卫生清洁标准有严格要求 <br/>4、能适应倒班工作制，抗压能力强 <br/>5、具备基础的数据分析能力和成本控制意识 <br/>6、良好的沟通技巧和客户服务意识

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

正阳路附近饭店招聘：店长一名，前厅理解二名，薪酬面谈，月休三天，过年放假。联系电话：

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云路街回家赣饭现招聘副案板一名，前厅主管一名。服务员6名，工资面谈，联系电话王先生。

招聘：餐饮开发经理 薪资：15000-20000元 岗位职责：1.根据季节性以及市场趋势，规划每个季度整体菜单。2.制定和完成新品研发计划，开发新产品，编写SOP和其他相关工作。3.负责项目餐饮研发，封测资料的汇总和产品档案的简历更新存档、保存。4.制定各类产品验收标准，做好产品原料的品质把控。5.主导餐品研发配方转批量化生产的标准制定和测试工作，推进餐品批量化。5.开发和维护供应商合作关系，建立长期稳固的合作关系，开拓新供应商资源，建立并完善供应商服务开发、维护、跟踪、评估体系，定期评估复盘供应商质量水平。6.参加样品测试，结合市场反馈给出相应建议。7.负责进行新品培训、培训产品相关专业知识。8.每月整合餐饮市场报告，丰富资源库。9.严格遵守保密协议，做好产品原材料、工艺、配方的保密工作。任职要求：1. 本科及以上学历，食品相关专业优先；2. 3年以上餐饮产品开经工作经验，有在知名连锁品牌工作经验优先；3. 具备较强的沟通谈判能力，能够独立处理复杂供应商合作问题；4. 对动漫二次元领域有一定了解；5 具备技术钻研精神、产品研发、成本控制的能力；6. 逻辑清晰、积极主动、责任心强、良好的团队协同意识、有较强的学习能力和抗压能力；

厨师长一名，具体详情可电话沟通

诚聘前厅领班，要求责任心强，有相关经验，薪资面议，待遇优厚，欢迎加入。