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收银理货员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结兼职假期工全职
本店现招收银理货员3名,年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点,月休2天,工资3500-4000
文创店,工艺品店营业销售
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结假期工全职
售卖货品门店日常打理
店内营业员(弹猪乐店)
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
维护娱乐机器,卫生,兑换礼品工作 简单无压力。
零食店销售员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
零食店员工
亳州涡阳县招聘店员5-10人,年龄18-40周岁,工资2500-10000元,具体工作细节
3000-10000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
招聘店员5-10人,年龄18-40周岁,工资2500-10000元,具体工作细节进店详谈。
詹记 甜品包装320一天 年前可报名留岗送被子
7000-8000元/月
营业员包吃包住20人以上月结全职五险一金
工作岗位就近安排,包三餐住宿免费!
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
日常理货,有无经验均可,工作无压力 年龄要求23-40岁,底薪+满勤+年终奖
手机店店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.完成公司下达的苹果手机及周边产品的销售指标; 2.维护Apple门店的品牌形象,包括门店陈列样机,卫生,物料等管理; 3.门店新客户的开拓和老客户维系; 任职要求: 1.热爱销售工作,有良好的抗压能力; 2.学习能力强,能够快速掌握Apple类产品知识; 3.具备良好的沟通能力,能够快速与顾客建立良好的关系; 4.有责任心,有团队合作精神,具备良好的服务意识;
水果店店员
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责: 1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施; 2、做好门店管理工作; 3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 任职资格: 1、专业不限,具有较强的店务经验; 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
日常理货,有无经验均可,工作无压力 年龄要求23-40岁,底薪+满勤+年终奖
酿酒师学徒
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品食品加工酿酒师缴纳社保周末单休工作餐免费月结工资品酒师销售五险
1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。 2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。 3.具备研发基础,能够参与各类米酒产品的开发。 4.具备基本的品鉴能力,能对米酒口感进行评估。
黄山黟县招装修承包,建筑承包,医院项目,水电,主体,找大包施工队有预付款电话
水电工综合承包建筑承包装修承包
招装修承包,建筑承包,医院项目,水电,主体,找大包施工队有预付款 电话
中控员1-2人月结
消控员(消防设施操作员) 物业服务范围内的消防监控室值班、消防设施巡查、操作,安全防范,以及领导安排的其它相关工作。 薪资福利:2600-3200 招工人数:2名 工作地址:黟县碧阳大道移动公司院内
黄山 黟县
1月29日 17:23拨打电话
中控员
3000-5000元/月
保安包住3-5人月结全职
中控员需持消控证,保安65岁以下
黄山黟县招家具送货安装师傅,要有货车,要不沙发或者床装不下
家具安装
黄山市黟县招家具送货安装师傅,要有货车,要不沙发或者床装不下
黄山 黟县
1月11日 09:41拨打电话
门店店长餐饮店长
餐饮店店长有责任心,良好的沟通能力。负责店铺日常运作,货物盘点,人员安排,店铺卫生招工人数:1名,工作地址:瑶琳镇垂云路146-148号
杭州
2月5日 15:38拨打电话
门店店长月结
招聘:乔治香颂招聘门店店长薪资:6.0K-8.0K职位详情:1、负责门店日常管理和销售;2、有管理经验及销售能力强者优先;3、有团队精神,积极乐观;急聘门店:高新万达一层颂咖啡、乔治香颂北门店其余门店可根据住所就近分配实习!
乌鲁木齐
2月5日 15:37拨打电话
云南曲靖招聘:店面管理薪资:4000-
门店店长月结
招聘:店面管理薪资:4000-
曲靖
2月5日 15:35拨打电话
江西景德镇乐平市店长薪资福利:10000元+/月招工人数:2名工作地址:东风南路60号20
门店店长1-2人月结
店长薪资福利:10000元+/月招工人数:2名工作地址:江西省景德镇乐平市东风南路60号201室
景德镇 乐平市
2月5日 15:35拨打电话
厨工/杂工门店店长烧烤师傅服务员洗碗工厨师配菜/打荷
肥姨妈包头印象城店诚聘后厨2名4300元,打扫阿姨洗碗2名4100,工资面议,预备店长1名,烤工3名配货3名厨师2名服务员5名要求有经验的.
包头
2月5日 15:34拨打电话
城南大型超市正式工/月入6k+/五险
6000-7000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职五险做六休一
城南大型超市招聘正式工 两个门店,位置可选 入职即买五险 做六休一 男女不限,经验不限 薪资6k+
店员
1000-2000元/月
店员有提成1-2人月结全职
负责公司日常工作,偶尔打扫一下卫生!
店员营业员3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供产品介绍 任职要求: 1. 高中及以上学历,专业不限,有零售服务经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排
营业员免费培训3-5人月结全职
招聘水果店营业员2名 要求: 1,勤劳,人品好 2,有一定的刀功,会简单处理水果,年龄25-45岁身体健康, 工作内容如下: 1,到货果品进行验收,补货,打包,上架陈列,收银,卫生清洁等日常营业工作。 2,接待顾客,了解顾客需求,推荐合适果品 3,完成店内其他工作 薪资待遇:根据面议 上班时间:早班8点~18点,晚班12点~22点 工作地点:杏坛家园去野果品 请联系电话:
长期全职营业员
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.
芜湖弋江区店员一名
3000-4000元/月
店员1-2人月结
店员一名
门店店员
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职五险
轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴,启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺,不止是品质酒水的传递者,更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒,用心做服务”为内核,打造兼具文化温度与商业价值的消费空间,期待与志同道合的你,共筑品质生活圈层。 在这里,你将收获: 品牌赋能:依托古井贡酒国民品牌势能,站在行业高地拓展事业版图 文化浸润:在传统与现代的交融中,成为中式饮酒文化的传播者 成长体系:定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径,从专业到管理的全面进阶 价值共享:极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制,你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇:月薪6-8K(底薪 + 绩效 + 高额达标奖励) 我们期待这样的你: 大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验,具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维,能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化,具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益:五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇:月薪4-6K(底薪+绩效+门店超额销售提成) 我们期待这样的你: 高中/中专及以上学历,1年以上零售、餐饮服务经验,有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享,擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益:五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线: 品鉴地址:安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103
店长
8000-9000元/月
店长1-2人周结
1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序; 2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力; 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队; 4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理; 5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准; 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成; 3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案; 4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力; 5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
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