酒店日常工作，人事安排，后厨对接

负责酒店日常管理

酒店日常工作，人事安排，后厨对接

招聘店长，大堂经理，主管数名，工资面议联系电话

前台经理薪资福利:5k-20k待遇高于同行业，上不封顶

招聘：厨师、领班、切配、服务员、收银、厨房大姐薪资：-厨师2名、领班1名、切配1名、服务员5名、收银1名、厨房大姐5名、工资待遇面谈

急招宾馆前台收银员1名，酒店营销经理1人，联系人：

有工作经验，管理能力，有亲和力，有责任心有担当

瑶海区食堂招聘一个综合部长或者副经理，有大型食堂管理经验优先，工资5000--5500， 有蜀王经验的优先白

前厅经理餐饮行业管理经验5年左右薪资福利:薪资面议，包吃住，月休四天招工人数:1名工作地址:合肥市包河区紫云路与华山路交口徽盐世纪广场T12MALL三楼

明天需要打扫装垃圾的，现钱

安庆市桐城市招工地小工/杂工

明天下午要带班。工地长风,

招聘厨师六千五一天休息抓串底薪四千五二百满勤俩天休息假期工服务员烧碳工三千五一个月联系电话

安庆项目有批风管需要安装，请联系阳经理

延安新城汉庭酒店招聘：前台收银， 前台经理 ❤福利待遇❤：1、管吃管住！2、带薪年假！3、工龄补贴！酒店地址：延安新城吾悦广场☎联系人： 艾店长：

招聘:厅面服务员2名工资待遇2800—3200厅面经理工资—详谈厨房洗捡1名工资待遇2800—3200工作地址:嵩明县银杏旗庄酒店联系方式:

谢谢）5⃣招聘专业酒店管理

：大堂经理1名：5800十全勤十绩效本地菜厨师1名：6000十全勤十绩效厨房切配3名：4500十全勤十绩效前厅服务员10名：3500十全勤十绩效洗碗工2名：3000十全勤十绩效工作地点：希望路天润华庭小区商业蜀门臻川味联系电话：

【岗位职责】1.负责酒店前台的日常接待工作，确保每一位客人都得到热情周到的服务。2.使用客房管理系统和收银系统，准确录入和更新客户信息及账单。3.协助处理入住登记、退房手续以及行李服务等工作。4.与团队成员保持良好沟通，共同解决客户问题，提升客户满意度。【任职要求】1.具备良好的沟通交流能力和团队合作精神。2.拥有至少1年的酒店行业工作经验，熟悉前台接待流程。3.熟练操作客房管理系统和收银系统。4.具备基本的计算机技能，能够快速学习并掌握新系统。5.女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳。6.具备一定的管理技能，能够在高峰期协调团队工作。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元。2.根据绩效表现发放年终奖金。3.提供免费的工作餐和员工休息室。4.享有国家法定节假日，带薪年假5天起。5.提供专业的职业培训和发展机会。6.享受完善的社保和公积金。

【类型】：酒店客房阿姨【时间】：早8点到晚4点半【地址】：香樟里那水岸小区对面中宜新天地1号楼1-5层佳悦丽景酒店【要求】：体检/健康证薪资3000-5000，包吃，加班补助，工龄奖【工作内容】：酒店客房卫生打扫【待遇】：3000-5000有意者联系:陈女士

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2.维护酒店前台秩序，保持前台环境整洁、有序；3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4.负责前台电话接听、转接和留言等工作；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的普通话口语和书写能力，普通话标准；2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务；4.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况；5.具备团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；6.具备单体酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

负责客房卫生，铺床，补充物品等工作

负责店里日常管理

招见习经理初中及以上学历，身体健康，爱好餐饮，积极向上。薪资福利:4000-4500，月休4天。招工人数:1名，合适的联系电话

招聘：早餐厅领班薪资：￥3K-4K1.负责酒店早餐厅楼面的运营及管理；2.检查和督促服务工作，保证服务质量和菜品质量；3.布置和安排服务员的日常工作，负责餐厅的卫生检查；4.完成上级交办的其它工作。

本餐馆是个体经营模式，有炒菜.火锅.快餐.面条，承办宴席。

喆啡酒店招聘前台5名，三班倒8小时制，月休4天，工资2900～4000，有意者可咨询

全季酒店招聘前台服务员5名底薪3100，综合薪资四千到五千，做六休一

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2.维护酒店前台秩序，保持前台环境整洁、有序；3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4.负责前台电话接听、转接和留言等工作；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的普通话口语和书写能力，普通话标准；2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务；4.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况；5.具备团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；6.具备单体酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！