招聘：门店店长(不限) 薪资：6-10K元/月 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验 三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

店长 25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，短视频愿意出镜，有养发美发或者店长相关经验。 薪资福利:6000-20000元/月 招工人数:1名

招聘：店长助理(不限)薪资：2.5-3K元/月配合店长相关工作

保持店面整洁，负责售卖咖啡

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位 1.熟悉商品信息，主动介绍产品特点，协助顾客完成选购流程 2.保持店内整洁有序，做好货品陈列、补货及盘点工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对零售行业有热情者欢迎加入

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

需要23-30岁以内长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

销售零食和文具，

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

男女不限，年龄不限，经验不限！ 职位要求：对于光伏有一定的了解，网络时代没有什么无法了解的，60多岁的老年人都有在做 整个建水都可以，只要你有赚钱欲望 工作时间自由，工资按单提成，每一单提成基本3000起，上不封顶！ 感兴趣的可以了解一下 正泰集团，正规公司，中国前200强

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店长 25 - 50岁，部分高端门店可放宽至48岁；有养生行业优先考虑，无经验也可；要求性格开朗、有亲和力、有爱心，会沟通，有团队意识 薪资福利:4500元 - 8000元/月，底薪+提成 【岗位信息】具体信息与招聘者沟通为主；【应聘/咨询方式】扫描以下二维码联系；关注我们岗位信息抢先看 工作地址:顺德大良新桂中路海琴湾花园

渤海路熟食店招店长售卖员一名，综合工资4五千块钱，活轻松不累

阜新市太平区招聘经理店长一名工资面议工资面议电话

抚顺四院（肿瘤医院一号楼二楼）超市店招聘： 岗位：店长1名 工作时间：早九晚六，月休四天（上班时间可以面谈） ，年龄25—48周岁，人品端正，积极向上，有责任心！ ，有工龄补贴，年底有奖金，待遇优厚。 工作地点：抚顺四院（方晓肿瘤医院） 有意向小伙伴抓紧联系我吧！ ☎：赵女士

✅莱西市大门凤火锅店 1、炒锅师傅：4500-5000元，不需要有厨师经验，有厨房工作履历即可，会做饭就行 2、前厅、后厨杂工：各2名，3800元，每月带薪休息 3、店长：6000-8000元 联系人：

岗位名称：摩托车维修师傅；导购；岗位要求：摩托车维修师傅：1.年龄在2040岁之间，本地人士；2.具有吃苦耐劳的品质，做事认真负责；3.热爱摩托车，具备电动车组装技能，2年以上相关工作经验。薪资待遇：摩托车维修师傅的薪资为元（包含2000底薪和提成）。岗位要求（导购）：1.年龄在2540岁之间，本地人士；2.具备良好的沟通交际能力；3.有责任心，做事认真负责，有经验者优先；4.必须有驾驶证，对摩托车电动车有一定了解。薪资待遇：导购的薪资为元（包含2000底薪和提成），优先招聘有1年以上相关工作经验的人士。

主要是收银维护好卫生和器材

我店招工，男女不限，工作地点大屯，月休两天，节假日福利多多，待遇面谈。联系电话

店员 男女不限，能吃苦耐劳，愿意多付出。负责产品点单及制作、店面清洁工作 薪资福利:3500-6000元/月+工龄工资+年终奖 招工人数:数名 工作地址:红河水乡

彩票销售员 28岁-40岁，能熟练使用电脑、 薪资福利:试用期一个月2000元/月，正式录用后3000元/月+提成上不封顶

博莱玛特 招聘岗位：收银员 岗位职责：1.熟练收银机的操作，价格的输入；2.妥善处理客户退换货、客户投诉；3.妥善保管好营业款，在规定时间内，确保货款安全。 要求:1.为人诚实可靠，有饱满的工作热情；2.爱岗敬业，有较强的工作责任心；3.沟通能力好，语言表达能力强，具有亲和力，能够很好的与顾客交流沟通。 工作地点：弥勒市人民路南段福地半岛一期商铺博莱玛特超市 联系电话：赵女士

促销员招聘加多宝红河办开远市场春节促销招聘 招聘岗位：促销员 工作地点：开远县份或乡镇可就近分配 ⏰ 工作时间： ▫促销员：2026 年 2 月 12 日 - 2 月 24 日（春节黄金档，提成上限） ⚠ 注：表现奖励、销量提成、全勤奖需完成整个工作档期发放，～ ✅ 岗位要求： 有商超理货、促销经验者优先 沟通表达清晰，能麻利完成货物整理、陈列或促销推广工作 吃苦耐劳、责任心强，服从公司安排 联系电话

招聘长期临促一名，3000/月，休两天，联系电话

兼职蔬菜称配员 长期工，男女不限，有小学及以上文凭，认真细心。工作时间:18：30-22：30 薪资福利:700-1200元/月 工作地址:个旧市新冠农贸市场/鄢棚综合市场

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