店长工作地址:扶风新区北一路西府古镇A区A5号;扶风新区安泰民苑西二路（城南老院●老古家火锅）5000-8000元

招聘：社群运营专员薪资：3000元以上/月公司始建于2014年，致力于健康服务，医疗保健，养老，养生为一体化的服务产业链，是一家集产品研发，生产，销售，连锁店面运营，线上电商运营和康养旅游为一体的集团化公司。1、店长：5名待遇：年薪20万(底面提成补贴奖金分红)2、新媒体运营：3名待遇：月薪5000-15000元(底薪提成补贴奖金）3、见习店长：5名待遇：月薪4000-20000元(底薪提成补贴奖金）。4、社群运营专员：30名待遇：月薪3000-18000元(底薪提成补贴奖金）5、营销代表：10名待遇：月薪3000-15000元(底薪提成补贴奖金)。6、人事专员：3名待遇：月薪3000-8000元(底薪补贴奖金)7、会计：5名待遇：薪资面议(底薪补贴奖金）9、导游：2名待遇：薪资面议(底薪提成补贴奖金）联系人：唐老师联系电话：

1.加油站日常运营管理 2.加油站安全生产管理 3.员工培训

招聘：火狐狸服装批发城招店长、副组长、组长、导购、收银薪资：2500-3500火狐狸服装批发城招聘1、店长1名：8000-150002、副店长2名：3500-55003、组长6名：3000-45004、导购30名：2500-35005、收银员6名：2300-3300上班时间：早班8.30——17.00晚班13.00-21.30周六全天班，公休2天地址，凤翔区东湖公园对面东湖大厦，火狐狸服装批发城电话

招聘：凤翔路叔儿内衣店·招聘优秀导购、店长、主播薪资：面议凤翔路叔儿内衣店诚招优秀导购、店长、主播岗位一：导购1.负责店内商品陈列与客户接待，提供专业贴心的服务；2.熟悉产品特点，主动推荐适合顾客的款式；3.完成日常销售任务，维护店铺整洁与秩序。要求：有销售经验者优先，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。岗位二：店长1.带领团队完成销售目标，协调店内日常运营；2.负责人员管理、排班安排及培训指导；3.处理顾客反馈，提升服务质量和客户满意度。要求：具备一定管理经验，有较强的组织与执行能力，能抗压。岗位三：主播1.负责线上直播销售，展示产品亮点，与观众互动；2.配合团队完成直播脚本、选品及后期跟进；3.提升直播间人气与转化率。要求：表达清晰，形象大方，有直播或销售经验者更佳。工作地点：凤翔区东大街联系电话：

岗位名称：理货员；收银员；店长。岗位要求：1.全职或兼职均可；2.年龄在18-40岁之间；3.吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资待遇：店长：月薪4000-5000元；收银员/理货员（店员）：月薪2800-3500元。

招聘店长运动品牌门店，诚聘店长一名要求：有零售管理经验，能带团队，业绩意识强薪资3200店长补助500绩效500销售提成，年龄35以内，高薪可期宝鸡｜电话：

店长招工人数:1名

招聘导购两名，店长一名宝鸡银泰城皇室童缘童装店，职为有你⸂⸂⸜⸝⸃⸃思想灵活执行力沟通力强够主动有亲和力(●✿∀✿●)懂得自我分配工作能够快速融入团队电话陈女士

蔡家坡职卓项目部（老厂）招聘车间产品为车桥产品。 岗位2：天车工1名，学徒，要求年龄45岁以下，实习期后综合工资5000-5500左右。 上班时间为8:30至20:30，两班倒，上六休一。 福利：有成本食堂，有餐补150元/月，有夜班补贴。其他福利：体检劳保满月凭票报销，高温补贴，社保，节假日福利等。 地址：陕汽老厂。

明天宝鸡凤凰桥南要一个顶班押运员，年龄45岁以下，电话

今晚三十号晚，扶风召工煤厂招聘装机顶班司机，主要负责配煤工作。

南风小馆招聘炒锅6名工资7000到7500占板4名工作5000到5500以上人员二天休班联系电话:王地址：太白湖新区奥体路南风花园正北门

陕西宝鸡附近招聘大铆工，工期约一个星期。

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老实人三迪店招聘一名临时促销，做锅巴试吃，促销时间10月2电话:

招聘店员【岗位要求】1、年龄25-55岁，身体健康，待人热情，善于沟通，有服务意识；2、服从工作安排，做事踏实勤快，有无相关经验均可，可培训；3、品行端正，责任心强，长期稳定上班。【工作内容】门店日常接待顾客，卫生清洁，维护店内环境。【薪资待遇】月薪2800元，每天工作8小时【工作地点】宝鸡渭滨区火炬路联系电话：有意者直接电话联系，面谈。

工作地点蔡家坡 1.负责店铺内日常顾客咨询，记录； 2.做好货品销售记录、盘点、账目往来； 3.做好商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 4.做好店铺内卫生工作； 5.具有较强的沟通能力及服务意识； 6.会电脑

万友超市招聘周末临促地址：广场店（巴山东路）要求：25-55岁，性格开朗，做试饮、积极主动，卖货能力强，有责任心工资：底薪100/天销量奖励腼腆、、鸽子勿扰！联系方式：

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中粮某集团专营部 1. 任职要求：大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限 2. 薪资福利：五险一金（公积金600-1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后5000-8000元+，上不封顶 3. 岗位职责：维护区域新老渠道客户，巡查产品陈列、处理过期产品，负责进货业务，操作销售计划无需送货。

年龄45岁以下，灵活应用手机把枪等电子设备，较强的与人沟通交流能力

超市理货员招工人数:各1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

1. 负责商品上架、陈列与补货，按规范整理排面，确保商品整洁有序、价签对应准确。 ​2. 及时检查商品保质期，清理临期、破损商品并按流程上报。 ​3. 维护负责区域的环境卫生，配合促销活动完成商品堆头搭建与调整。 4. 协助顾客查找商品，解答简单咨询，配合收银员完成临时支援工作。

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