岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

小淘米•养发馆 （全国连锁店） 专注头部面部身体护理 招聘店长1名（薪资面议） 店员2名 底薪提成绩效餐补 月收入:3000～8000（底薪+提成+绩效+手工） 上不封顶‼‼‼ 邀诚您的加入‼ 年龄：20至45岁 带薪培训（小白可免费学习，第一个月1800元） 工作时间可以选择： 底薪2600元 底薪2300元 招聘热线： 上班地点：定陶区维也纳国际城 工作时间:面议

店长 年龄20—35岁，男女不限，吃苦耐劳，思维敏捷，手脚麻利，工作稳定 薪资福利:4000－6000，待遇优厚，环境优雅 招工人数:1名

店长 沟通能力协调能力强，有相关管理经验优先。 薪资福利:底薪+五险一金+提成+奖励。 工作地址:菏泽人民路银座家居负一楼

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曹县大润发四楼浇头烤鱼，招聘，店长一名工资5000元要求服务经验丰富，混子勿扰，服务员数名工资3000元，联系电话赵总

店长 年龄20—35岁，男女不限，吃苦耐劳，思维敏捷，手脚麻利，工作稳定 薪资福利:4000－6000，待遇优厚，环境优雅 招工人数:一名

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

招聘：店长（社保+福利） 薪资：5000-8000元 要求：1.干活麻利，有责任心 2.负责整个店铺的运营，售卖工作 3.有餐饮行业店长经验者优先考虑

因工作需要，美家乐超市华府店现招聘店长1名！要求:有责任心有1年以上超市工作经验，熟悉门店全流程管理。工资面议！电话:

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王胖油泼面大量招聘长期工，店长4000元到6000元厨师5000元到8000元煮面工3500元到5000元有意者联系

黄冈市企航企业服务有限公司现招聘两个岗位 1.?店长 - 薪资范围：5000-15000元 - 岗位职责：业务拓展与客户管理、团队管理与建设、合规与风险管理、财务管理与内控、外部关系维护 2.?销售经理 - 薪资范围：3000-20000元 3.?联系方式 电话: - 工作地址：黄梅县黄梅大道200米 - 招聘：井号:///J2ENI8Vy4o83C4p

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诚聘理货员/营业员 ，18-60岁，干净利落，有责任心。 工作性质：长期工（短期勿扰） 薪资待遇： ✅ 全天班：90-100元/天 ✅ 半天班：70-80元/天 ⏰ 班次选择： 1⃣ 上午班：07:30 - 14:30 2⃣ 下午班：14:00 - 21:00 3⃣ 上半天休半天（灵活） 4⃣ 全天班：07:30-12:00，15:30-19:30 联系电话： （欢迎附近的宝妈、大姐加入！） 工作地点：田希路杜庄桥苏腾购物中心

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大河批发市场招聘水果销售一名，年龄35—48岁，干过的，周边的优先试用期4500元，试用期一个月，入职后一月5000元，2天公休，凌晨5点到下午4点，有意者联系，电话

招聘 鸡安鸡蛋招聘店员1名 工作地点：平原路金街万达店 销售产品：鸡安鸡蛋 1.有快消品销售工作1年以上经验者优先录用。 2.年龄25之45岁之间，五官端正、口齿伶俐。 3.为人诚实正直、踏实肯干、工作细心、干活利索、勤奋、有极强的沟通能力及销售能力。 薪资待遇：面议。 联系电话：

岗位职责： 1.负责店内商品的陈列、库存管理及补货，确保商品新鲜、整洁； 2.为顾客提供咨询与推荐，提升购物体验并达成销售目标； 3.熟练操作收银系统，确保交易准确无误，处理顾客支付事宜； 4.维护店内卫生，执行基本的清洁任务，创造舒适的购物环境； 5.协助店长完成日常店内管理及运营任务，确保服务品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境，注重细节； 3.有零售行业工作经验者优先，但非必需； 4.熟练操作基本的办公软件及收银系统； 5.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

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