店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

招聘‼‼ 1⃣服务员，基底础‬薪4300+200满勤，25岁以上，有作工‬经验，男女不限，月休三天，工时作‬间：九点半-八点半，管两餐 2⃣店长，薪面资‬议 地址：钜国城‬际购广物‬场4楼 ☎联方系‬式：

松原特步长年招聘精英 店长岗：38周岁以内，需具备服装门店管理经验 导购岗：35周岁以内，需具备服装销售经验 ✅ 通用要求：高中及以上学历证书，男女不限 薪资福利：月薪3000-8000上不封顶（凭能力定薪）；月休3天，节假日享三薪 联系电话：（同步）

店长 男女不限，初中以上学历，年龄22 - 40岁 薪资福利:底薪+满勤+公休+提成，养老保险，带薪培训

查干花大长脸快递雇店长和售后各一名，月工资范围35005000元，店长需性格好、沟通表达能力强。同时，益佳超市在吉林松原招聘店员两名。

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江南铂金路中餐招聘店长，薪资8500元，要求具备至少三年的店长工作经验，有连锁店经验者优先，注重责任心与人品，工作地点在吉林松原，预计年后上岗。

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泗阳向阳渔港老店多岗位热招，福利齐全 诚招前厅服务员、勤杂工，打荷、案板副配（有工作经验、长期工作计划）店长/店助1-2名（性格开朗、绩效不封顶）；18-55岁身体健康即可，入职后可办理健康证，服务岗热情耐心、后厨岗吃苦耐劳。综合薪资3000-8000元，享节日福利、绩效提成等 地址：泗阳东开发区，电话：

潮州市福鑫超市招聘： 1.店长：薪资面议， 1.蔬菜主管：底薪7000-8500+提成 （达标奖+毛利提成） 2.水果主管：底薪7000-8500+提成 （达标奖+毛利提成） 3.部门领班：底薪5000-6000，晋升空间大，发展机会多 以上职位，月休2天，包吃包住 要求：同岗位经验3年以上，主动积极叫卖，善于沟通，责任心强，团队协作精神，服从安排管理！ 具体工资待遇可以面谈！ 工作地址： 潮州市福鑫超市 电话/:张生

诚聘精英 招人！，招牛逼人！招牛逼人！ 置业顾问، 5名售房人员和3名店长。 电话:

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

店长 服从调配安排，有上进心责任心 薪资福利:8000 - 10000，包吃包住，每月3天休，有满勤奖、满月奖、年终奖 招工人数:2名 ，备注应聘岗位

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理货员在吉林松原的博物馆店和一中店享有底薪、提成、满勤奖励、带薪公休及年终福利等优厚薪资福利待遇。