酒店店长 年龄25 - 45岁，有酒店店长岗位5 - 7年管理经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:5000 - 7000元，包食宿，；每月4天带薪休假,法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水 招工人数:1名 工作地址:东宝多家海逸酒店

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

管理团队

前厅经理1名及多名服务员

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

岗位名称：叉车工；包装工。 岗位要求：1. 年龄44以内；2. 性别男女不限；3. 能接受夜班。 薪资待遇：叉车工月薪6000-7500，白班19/时，夜班20/时；包装工月薪6500以上。

岗位名称：钳工；电工；团队领导者（需带队） 岗位要求：1. 具有新能源非标自动化经验；2. 能完成复线/陪产任务；3. 每天工作约13工时，工作时间固定。 薪资待遇：电工日薪546元，钳工日薪507元，月薪约为人民币15000元。每月按时发工资，可预支。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 具有一年以上钣金件、薄板件等焊接经验；2. 熟练看懂2D或3D图纸；3. 年龄在18-38岁之间； 薪资待遇：基本工资+岗位津贴+生活补贴+加班费+技能补贴（300-1000）+绩效（0-1000）。

找中挖机师傅白班，跟旋挖机的（最好有工作经验的）邓，河溶郭场搞事，帮别人发，自己打电话联系。<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>4. 测量放线配合好，不碰桩不压线

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5.负责项目团队建设与日常管理，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有同类项目管理经验，经验要求：5-10年（房建/公建/市政类项目实操经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

龙在游不野岛与光和美宴会公司诚聘以下岗位： 1、酒店销售5名 要求：具备良好的沟通表达能力与销售意识，性格开朗外向，善于主动与人交流，能清晰介绍宴会产品优势，精准把握客户需求，用专业态度赢得客户信任。能适应宴会行业工作节奏，可接受节假日、周末及销售旺季加班，具备团队协作精神，能与同事配合完成销售活动，共同推动团队销售目标达成。 薪资：底薪3500-—5000+业绩提成 2 .酒店前厅经理1名 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能与销售、后厨、后勤等部门建立良好协作关系，清晰传递需求与配合标准，推动跨部门高效联动；同时善于倾听客户与团队成员反馈，用专业沟通技巧协调各方资源，达成工作目标； 联系人：严女士 地址：凤翔洲二期

酒店招聘,酒店主管,1名,薪资4000-6000元,高中及以上学历,有星级酒店工作经验的优先,其他面议,

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

责任心强

别墅酒店管家 ，20 - 30岁内，吃苦耐劳、认真负责、有服务意识、协调能力较强、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先 薪资福利:3000 - 3500元，一经录用，提供交通车，包吃住，法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票 招工人数:2名 工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村)，距市区仅15 - 25分钟车程

湖北荆门招餐饮主管，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人王升卫。

前台收银员：35岁左右，形象好，工作认真负责，热情好学，2班倒（2早2中2夜休2天），工资3500-5000元/月客房服务员，50岁以下，能吃苦耐劳，有服务意识，月休四天，工资3000-4500元/月白云大道柏冠酒店（公园3326）电话

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元 嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们！你的工作会是： 帮助客人办理入住和退房手续； 接听电话，解答客人的小疑问； 处理客人的小投诉，让他们开开心心入住； 保持前台的整洁有序，给客人留下好印象。如果你： 善于沟通，总是面带微笑； 熟悉酒店管理系统（这个我们可以教你哦）； 有过相关的工作经验（如果没有也没关系，我们带你飞）； 能适应轮班制工作； 善于处理突发的小状况。那么，不要犹豫啦！快来加入我们吧！期待与你一起为客人提供温馨的服务！

铂曼酒店招聘 客房服务员，薪资2800 ~3800，收房提成+工龄工资＋ 夜班补助＋包工作餐，月休4天 节假日有员工福利联系电话： 鲁

铂曼酒店招聘 客房服务员，薪资2800 ~3800，收房提成+工龄工资＋ 夜班补助＋包工作餐，月休4天 节假日有员工福利联系电话： 鲁

凯旋城东门潮尚私厨现诚招前厅经理一名，要求形象气质佳，有管理经验，会基本的店内拍摄日常，能吃苦耐劳，工作环境优雅，包工作餐，待遇面议详情请咨询雷总 月休2天！

海逸菲诺酒店;诚聘英才 工作地址：荆门市掇刀区培公大道103号 急招岗位 楼层服务员 3名 前台接待 3名 福利加持：包吃包住应聘方式：可直接到店面谈，薪资待遇面议 联系电话：【】期待勤快靠谱的你加入我们！

掇刀区荆门职业学院大学生食堂招厨师长要求：1、45岁以下，身体健康、无犯罪记录；2、精通大锅菜烹饪，能合理搭配菜品；3、会核算食材占比、成本把控，会制定菜谱；福利待遇：工资7000左右（面议），包吃包住；上班时间6:00-12:00，15:00-18:00（月休4-6天）有意向的联系（张女士）

多年厨师经验。

柏景酒店（中天街店）招聘：前台收银员2名，45岁以内，上四休二（2天白班2天夜班2天休息），月休10天+生日假+年假，薪资3000-4300元左右。地址：东宝区象山大道100号龙泉公园斜对面招聘电话：王主管