岗位名称：店长（洗衣店）;前台工作人员。 岗位要求：1. 年龄18-55岁，身高160cm以上，身体健康，无老花眼。2. 具备中专或以上学历，能流利使用粤语，能操作前台电脑。3. 有零售、服务行业工作经验者优先，具备洗衣、奢侈品护理经验者优先，持有C1驾照者优先。 薪资待遇：1. 薪酬：月薪3000 - 5000元，包含底薪和奖金。2. 上班时间：9：00 - 21：00。3. 每月休息4天，国假可调休。4. 优秀者有机会成为合伙人，享受利润分成或开分店的机会。

云浮振康养生馆、河口德源养生馆因业务发展需要招聘：店长1名店员2名工资：3000至8000工作内容：做好门店的跟进服务，理疗服务，维系顾客与服务客户，完成经理交办的工作任务。要求：1，25至45周岁2，粤语流利3，有爱心，吃苦耐劳接受学习能力强、有耐性、性格开朗、心态好、沟通能力强，服从工作安排。福利待遇:1，月休三天，过年有近10天假期。2，公司定期组织员工活动、聚餐、旅游等福利。3，公司定期提供免费的专业培训，全面提升你的专业素质，往管理层培养。上班时间：上午8：00至下午6：00地址：云浮振华南一路19号(振康养生馆)地址：河口街道民乐路9号(德源养生馆）财富热线：云浮梁经理：河口梁经理：

云浮振康养生馆，招聘店长 1 名，25-45 周岁，粤语流利，有爱心、吃苦耐劳，学习能力强、有耐性、性格开朗、心态好、沟通能力强，服从工作安排，负责门店跟进服务、理疗服务、维系顾客与服务客户、完成经理交办的任务，月薪 3000-8000 元，月休三天，过年近 10 天假期，享公司定期员工活动、聚餐、旅游，定期免费专业培训，联系人：梁经理，电话：，地址：云浮振华南一路 19 号（振康养生馆）

销售精英、卫浴门店优秀店长、社区合伙人，有良好的沟通能力和销售技能，性格开朗大方，对销售工作有较高的热情，乐于挑战高薪薪资福利:底薪2800起绩效奖金销售提成+社保；工作时间：早8：30-11：30、13：00-18：00，月休假3天；晋升透明，带薪培训，旅游工作地址:郁南县火王专卖店，箭牌卫浴专卖店（一环路好又多超市旁）

畅培优羊奶店,店长,超长带薪年假购买社保员工旅游，月休4天长白班，上班时间8:00-12:00、下午2:00-6:00，工资待遇面议,,云浮市云城区高峰街道山水豪庭A2-103号商铺

# 招聘单位：桦丽家私城 桦丽家私城是一家近3000平方品牌家居商场，主要经营中国500最具价值品牌晚安家居全屋定制及配套家具，诚邀各界精英人士加盟： 一、店长1名 店面管理三年以上，熟悉全屋定制方面工作，负责店面管理，带领团队完成公司业绩任务，年薪15万+以上 二、销售精英多名 要求：有学习上进心，口齿伶俐，形象端庄，抗压能力强，有家居行业经验者优先，年薪8万+以上 月休3天，自由安排 早班9:00-17:30，晚班14:00-9:30 联系电话：陈生（同步） 工作地址：云城区浩林东路又一城

卫浴门店优秀店长 ，有良好的沟通能力和销售技能，性格开朗大方，对销售工作有较高的热情，乐于挑战高薪 薪资福利:底薪2800起➕绩效奖金➕销售提成+社保；工作时间：早8：30 - 11：30、13：00 - 18：00，月休假3天；晋升透明，带薪培训，旅游 工作地址:郁南县火王专卖店，箭牌卫浴专卖店（一环路好又多超市旁）

云浮振康养生馆招聘店长1名，年龄25至45周岁，粤语流利有爱心吃苦耐劳沟通能力强，负责门店服务客户维系理疗工作，薪资3000至8000元，月休三天有年假员工活动及免费培训，上班时间8点至18点，联系人：梁经理，电话：，工作地址：云浮振华南一路19号

郁南县都城镇火王五金店招聘,门店优秀店长,1名，薪资6800元/月,无,,无

招聘：店长1名，营业员多名 薪资：3000-3500元 招聘：店长1名 营业员 多名 薪酬3000-3500元。 要求：年龄18-45＊，样貌端正，身体健康，有超市、便利店或零售经验者优先;无经验但手脚麻利、细心者亦可，薪酬及具体事宜面议，营销能力强的薪酬可适当增加。

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招聘 招熟手玉石补板工人4-5名 要求:会补角，刮胶，补裂，上下板。 工作认真负责。 待遇面议。 工作地址:夏洞凌云玉石 联系电话:甘生

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门店管理经理负责门店的日常管理、顾客接待、收银等工作薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:绥德县政务大厅二楼D区107-110号窗口（逢源人力）

星海广场海鲜店招聘店长职位1名经验丰富着优先

[礼物]品牌：鄂尔多斯工作地址：无锡大东方/无锡万象城招聘：店长，店员要求：35岁以内，销售1年以上经验待遇：底薪+提成有私域运营经验者优先录用店长底薪：4700到5200综合薪资：8000-15000提点：2.0%-3.5%店员底薪：3200综合薪资：6000-12000提点：4.0%-6.0%工作时间店长中间班/店员早晚班，月休4天福利：①五险一金商业险②带薪年假；③星级奖；④节假日福利有意者，周女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.有相关管理证书或成功开店经验者优先

小儿推拿店长, 薪资8000-8000元/月, 核心岗位职责 （一）门店运营统筹 1、 全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序； 2、 负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费； 3、 监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。 （二）团队管理与培养 1、 负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队； 2、 制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平； 3、 负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。 （三）业绩增长与客户管理 1、 制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成； 2、 负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度； 3、 拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。 （四）专业与合规管理 1、 把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全； 2、 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作； 3、 传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。 四、任职要求 （一）学历与专业 1、 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先； 2、 持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。 （二）能力要求 1、 具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本； 2、 具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系； 3、 具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长； 4、 熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力； 5、 责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。 （三）其他要求 1、 身体健康，无传染性疾病； 2、 能适应门店正常营业时间（含周末、节假日），具备较强的抗

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通宵班店员 薪资福利:面议 招工人数:1名

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河口德源养生馆招聘店长1名，年龄25至45周岁，粤语流利有爱心吃苦耐劳沟通能力强，负责门店服务客户维系理疗工作，薪资3000至8000元，月休三天有年假员工活动及免费培训，上班时间8点至18点，联系人：梁经理，电话：，工作地址：河口街道民乐路9号