经营过酒店，

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

有火锅管理经验即可

负责餐厅运营，

有经验者优先

有工作经验，有责任心的，吃苦耐劳，善于表达，沟通，应变能力强，有团体精神

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

私人会所招聘领班薪资待遇1.8到2.5w，武汉武昌区，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

陇南市武都区招外墙漆/真石漆、其他油漆

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陇南市成县招通风安装/维修大工，中工，两人

维也纳国际酒店（博物馆农业大学店）招聘 1.前厅经理（连锁酒店1年以上经验） 综合薪资：6000-7000 2.前厅服务员（锦江旗下酒店经验） 综合薪资：4000-6000 3.客房服务员（有酒店经验） 综合薪资3800-5000 4.厨师（有连锁酒店厨师经验） 综合薪资：6500-8000 联系电话： 地址：沙依巴克区西环中路1号

前台经理 ，，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30 - 18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

招聘：广饶酒店前厅经理 薪资：5000-6000 招聘：广饶酒店前厅经理人数：若干学历：学历不限公司：广饶介绍：广饶酒店招聘前厅经理一名 要求 40 以内 工作经验丰富 执行力强

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招聘：兴亚宾馆招聘经理 有从事酒店、宾馆管理经验，年龄35-55岁，男女不限，稳定优先，时间充实能全心投入工作。

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【客房服务员招聘】因酒店业务发展，现急聘客房服务员数名！岗位职责：负责客房清洁、整理，补充客用品，上报设施故障。任职要求：18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可。薪资面议工作地点：礼县秦汉大道真益宾馆联系方式：5.11

前台接待35岁及以下，高中以上文化程度，男女不限，形象气质佳，普通话标准；具备良好的服务意识与亲和力，耐心细致；掌握基础电脑操作。薪资福利:行业内极具竞争力的薪资待遇，根据能力与经验面议；。定期组织员工团建活动、员工家属住宿/餐饮折扣、带薪培训学习机会，工作环境优雅，团队氛围和谐。招工人数:3-5名以上除特殊岗位要求外，其他岗位人员有无经验均可，公司将免费提供岗前培训机会。工作地址:两当县盘旋路原汽车站（现云锦国际酒店）

领班 薪资福利:2600元+全勤200元+提成

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餐饮部经理有餐饮管理经验，熟悉中西餐或宴会运营流程；具备较强的执行力与团队管理能力，责任心强，沟通协调能力突出。薪资福利:行业内极具竞争力的薪资待遇，根据能力与经验面议；。定期组织员工团建活动、员工家属住宿/餐饮折扣、带薪培训学习机会，工作环境优雅，团队氛围和谐。招工人数:2名以上除特殊岗位要求外，其他岗位人员有无经验均可，公司将免费提供岗前培训机会。工作地址:两当县盘旋路原汽车站（现云锦国际酒店）

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招聘：月满大江招聘收银服务员领班主管薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店收银工作，确保收银准确、高效，熟练操作收银系统及各类支付方式；2.管理前台区域秩序，主动接待顾客，提供热情周到的服务，提升客户满意度；3.协助领班或主管完成日常运营任务，如物资整理、库存清点、设备检查等；4.带教新入职员工，协助培训收银流程与服务标准，提升团队整体服务水平；5.遇到突发情况能及时上报并妥善处理，保障门店正常运转。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强；2.有餐饮、零售或服务业工作经验者优先，无经验可培养；3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；4.能适应轮班制，包括周末及节假日值班，服从管理安排。