浙江大堂经理包吃住
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酒店经理长期1-2人月结
负责酒店日常运营管理。
酒店经理长期1-2人月结
招聘:部长一名:5000-5500️休息4天,包吃包住地址:温州市,瓯海区、哼哈大厦1077号联系电话:
温州
7月18日 22:01拨打电话
酒店经理
岗位名称:运营总经理(餐饮行业);酒店管理岗位(如四星级酒店总经理)。岗位要求:1.具备丰富的餐饮管理经验,至少20年以上管理岗位经验。2.熟悉线上线下运营模式,懂成本管控,具有前厅和后厨管理经验。3.具备良好的营销策划能力,擅长门店运营管理和成本控制。薪资待遇:具体薪资根据工作经验和能力而定,具体待遇面议。提供有发展空间的发展机会,可异地发展。
温州
11月20日 17:52拨打电话
湖州急招酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理薪资福利:6000元-10000元招工人数:5名
湖州
11月25日 10:30拨打电话
服务员
井号长兴南山居开元名都度假酒店诚聘大堂副理、销售经理、GRO、预订员、礼宾员、餐饮服务员、温泉服务员欢迎各位自荐或推荐[比心][比心]联系电话:(同)地址:长兴县煤山镇兴能路188号
湖州 长兴县
11月26日 00:11拨打电话
酒店经理1-2人全职
有相关岗位3年以上工作经历具备良好的沟通能力有较强管理能力
丽水 缙云县
8月20日 18:07拨打电话
酒店经理
店长大专酒店管理二年以上优先考虑薪资福利:面议工作地址:海宁市火车广场16号
嘉兴 海宁市
11月20日 17:16拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理培训生薪资:4500元以上/月酒店管理培训生,岗位根据个人兴趣安排中餐、西餐、宴会或前厅总台等部门,目标是1年左右晋升酒店管理岗位,签订管培养协议,免费培训。提供住宿,步行2分钟,每月另提供500-700元餐补,年度13薪,另有年节福利、员工旅游、生日活动等福利。联系人:景老师
绍兴
11月21日 01:55拨打电话
服务员
#长兴南山居开元名都度假酒店诚聘大堂副理、销售经理、GRO、预订员、礼宾员、餐饮服务员、温泉服务员欢迎各位自荐或推荐:地址:长兴县煤山镇兴能路188号
湖州 长兴县
11月25日 13:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘萧山党湾酒店主管一名包吃包住月休3天工资面谈电话
杭州 萧山区
12月1日 15:04拨打电话
长白班普工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
招工要求:1、男女不限,16岁一48周岁,学历不限2、有本人二代身份证.在有效期内3、有没有纹身,烟疤及案底之类。二、薪资待遇11、长期正式工:8500-9000元/月,每月15号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪休假,年终奖金,晋升空间等福利待遇!(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍,周六日2倍,国假32、临时工:1天300-308元,综合工资8500一9000元/月。每月15号准时发放工资三、工作内容1.岗位:普工主要是手机电脑的组装,包装,检测,维修,质检,物料,QC,工作轻松,有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的免费提供吃住四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金;4、外地来可报销车费,做满15天可预支工资5、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;优势一:住宿免费,外宿补贴500/月;优势二:吃住在厂,优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱优势四:免费发放床品三件套优势五:报销路费和油费
6k包吃住分拣员
6000-7000元/月
分拣包住包吃20人以上月结全职
工作内容:1.对快递流水线上的货物进行分拣工作;2.对快递小件进行扫描、集包等工作;工作时间:班次凌晨01:00–中午12:00(男女不限)薪资:计件多劳多得,综合工资6000–6500,提供食宿,包吃包住岗位要求:1、男女不限,学历不限,识字即可,男的年龄18(包含)-48(不含)周岁,女的年龄18(包含)-45(不含)周岁;
钢挂
有没有钢挂老师,电话联系
温州
12月2日 10:08拨打电话
吊车司机随车吊
温州市龙港市招吊车司机、随车吊司机
温州 龙港
12月2日 10:08拨打电话
长白班操作工车间包住包吃免费培训20人以上月结
急招【小时工350-370/天】厂区直招包吃住长白班可缴纳五险一金【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费340-360一天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
酒店经理
招聘:大堂副理薪资:3001-5000元/月无
梧州
12月2日 09:57拨打电话
喀什招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:大厅经理薪资:4000-5000元大专以上学历,年龄30-45岁之间,性格开朗,有良好的沟通能力,形象气质佳。
喀什
12月2日 09:26拨打电话
酒店经理月结
王子豪庭饭店诚聘前厅 经理月薪8000 韩经理
赤峰
12月2日 09:12拨打电话
大堂经理月结
单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理,月薪5000,月休3天收银员,4000-4500,月休3天小时工,每小时16元要求:50岁以内,爱干净,做事麻利接单:
洛阳 洛龙区
12月2日 09:09拨打电话
酒店经理
首旅如家 诗柏云酒店 招聘主管,年龄30—50管吃管住,有连锁酒店工作经验的优先,底薪加提成四千多,待遇面谈或者电话联系:贺先生,地址 迎泽西大街大槐树路北。
太原 迎泽区
12月2日 08:59拨打电话
服务员销售经理洗碗工
杭州萧山萧杭路508号,聘如下岗位人员:营销经理2名薪资8000+领班2名薪资5500-6000服务员3名薪资4500-5500洗碗工2名4000-4500以上洗碗月休三天.前厅四天,包吃住!宿舍1分钟!前厅服务员底薪加提成奖金!要求:有责任心,有工作经验,年龄18~45周岁联系电话
杭州 萧山区
11月28日 09:54拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1、主持酒店的日常经营管理工作,组织实施公司决议,并完成公司年度计划及发展方案;  2、对酒店日常工作提出建设性意见,提高酒店经营品质,开展酒店客户拓展与维护工作;  3、组织制定公司的.年度计划与年度预算,并确保公司经营目标的实现;4、督导财务部健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值; 5、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系;6、确保公司在政府部门、7、接受公司各项考核,完成公司周期性考核指标要求;8、具有高端酒店同等岗位工作经验有限。
酒店迎宾员
诚聘前台接待1名:底薪4200元+提成,客房打扫1名月薪5000+。
宁波 慈溪市
10月21日 11:19拨打电话
楼面经理
楼面主管,前台主管各1名
温州 瓯海区
7月20日 15:46拨打电话
餐厅领班
熟知厅面各岗位工作流程,会点菜,电脑操作,善于沟通表达
杭州 拱墅区
7月8日 01:18拨打电话
酒店迎宾员月结全职
引导客人到场地用餐、其他引导工作及日常区域卫生打扫
绍兴 诸暨市
10月3日 13:02拨打电话
厨师长月结
招厨师长一名经验丰富的工资面聊店在温州双屿。客运中心旁 辣椒炒肉 王总
温州
11月14日 19:52拨打电话
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台坐24小时休息,24小时要求工作态度认真有责任心。有工作餐,薪资面议。
嘉兴 海宁市
9月4日 18:10拨打电话
厨师长
招聘厨师长一名,待遇私聊,后厨厨师两名5500到6500元,中工一名,5000到6000电话
嘉兴
11月25日 16:52拨打电话
餐饮主管
日常营运管理:包括值班管理、排班管理、订货管理等,确保门店的日常运营顺畅。1财务管理:负责门店的财务管理工作,包括控制人工成本、减少费用开支、严格管理现金流等,确保门店的财务健康。12员工管理:负责员工的招聘、培训、考核等工作,定期组织业务技能培训,提高员工业务素质和服务质量。12营销策略:策划店内营销活动,积极完成公司统一安排的营销活动,吸引顾客,提升品牌知名度。物品管理:掌握人员流动情况和物品使用情况,做好食材、物料的盘点和保管,确保质量合格、数量合理。2外部关系管理:处理门店与外部的关系,如与供货商、合作方、媒体等的合作关系,以及与政府部门的沟通。顾客服务:关注顾客需求,及时处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度。3安全与卫生管理:负责门店的设备检查和维护,确保设备运作良好,同时关注门店的清洁和卫生情况,保证食品安全。
温州
7月26日 08:00拨打电话
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成高社发[2019]12号