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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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诚聘：vivo专卖店店长1、合理分解公司制定的销售任务，调动员工积极性，完成每月任务量；2、门店存货管理及货源管理，保持合理库存；3、不定期组织、实施各项促销活动；4、店内人员日常管理及留存；4、保障门店内陈列、卫生等工作；福利待遇：带薪年假、出国旅游、传统节日福利保险平台：五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）培训平台：企业文化培训、岗前培训、专业培训、赴外培训薪资实习期：底薪1500+绩效1000+门店提成联系电话：

店长 年龄30岁-45岁，从事相关餐饮管理工作，能吃苦，形象气质佳。上班时间（两班制） 薪资福利:面议

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招聘：面议/高端商务茶室诚聘 高端商务茶室 诚聘店长1名茶艺师 2名|雪茄师 2名要求:形象气质佳,懂接待、有服务意识茶艺师熟悉茶礼冲泡,雪茄师懂养护品鉴。有高端会所/茶室经验优先薪资面议,待遇优厚,福利好工作环境雅致高端,氛围舒适有意者欢迎致电详谈~

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店员 18-35岁，初中及以上，无经验也可以培训上岗，持有健康证，热情开朗，服务意识强，能接受早晚轮班 薪资福利:综合工资3000-4000元（底薪+提成） 招工人数:2名 工作地址:海南省澄迈县福山镇福桥北路24号

诚聘：vivo专卖店店长1、合理分解公司制定的销售任务，调动员工积极性，完成每月任务量；2、门店存货管理及货源管理，保持合理库存；3、不定期组织、实施各项促销活动；4、店内人员日常管理及留存；4、保障门店内陈列、卫生等工作；福利待遇：带薪年假、出国旅游、传统节日福利保险平台：五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）培训平台：企业文化培训、岗前培训、专业培训、赴外培训薪资实习期：底薪1500+绩效1000+门店提成联系电话：

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门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

店长有门店管理经验，责任心强；年龄20—36岁，性格开朗，对工作认真负责，有较强的服务意识及责任心，有门店管理经验者优先薪资福利:5000-8000月休4天，专业培训，工龄奖，全勤奖、提供工鞋工服招工人数:1名晋升方向:导购-店助-店长-主管(或办公室其他部门)工作地址:海口友谊·阳光城一楼Crocs

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