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店长负责门店经营与管理的各项日常事务，完成并优化经营目标；针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案；对门店人员的培养、评估、考核和公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。注意:#:v工作地址:益华国际广场一楼OPPO专卖店

招聘：储备店长薪资：6000元以上/月1.负责门店日常人员管理，包括考勤、办公行为规范的管理等；2.协调处理门店内各类服务疑难问题，会员投诉处理；3.熟悉店铺的各项工作流程，培养和管理团队以及负责门店环境卫生的监督；4.分析市场和竞争对手以及客户关系管理；5.参与店铺的经营决策。联系人：张老师

深圳坪山招门店店长

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明记榴莲商行招聘岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；会说粤语的优先3、年龄18-35岁，身体健康。工作时间:早班9:30:1:30下午5点到11点晚班:1点到11点4、工资私聊【招聘店长】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训教育。7.工资4000提成联系方式电话::工作地址:广东省廉江市城北街道新风中路45号明记榴莲商行

招聘棋牌管理一名。管理两家棋牌室。负责线上线下运营。底薪3000。按利润的20~30%抽成。需要有棋牌管理经验。

对门店的管理、招生、招商、派单业务

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招聘：店长薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：余老师

招聘：管培生薪资：5000元以上/月1.门店轮岗6个月，了解会员制商店运作机制；2.主管/高级主管15个月，逐步掌握工作知识、管理要点及控制点；3.见习副总经理3个月，全面了解各部门业务知识，提升营运专业业务技能；4.成为门店副总，为期两年的管培生项目毕业，负责部门业务与门店管理。联系人：张老师

店长大专以上文凭。大专以上文凭，外形气质佳，具有一定的管理能力，会操作相关办公软件薪资福利:底薪+提成+全勤奖招工人数:2名以上人员一经录用，享受正式员工节假日及福利

招聘：生鲜超市店长薪资：7000元以上/月1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；2、店务管理：严格遵守公司各项规定，做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。联系人：张老师

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入职要求：24至45周岁，有一年以上相关销售经验，工作积极，热爱销售！工资待遇：底薪3400+提成（2%-5%）+奖金，月薪5000+工作地点：东莞寮步荣信百货工作时间：每天6.5小时（早晚班）

分拣员：1-薪资：综合新资范围6200-7500元/月新资构成：固定薪资2340-2840+职级100-700元/月+补贴（出勤补贴+生活补贴）+个人绩效400元/月+计件薪资3400-4000元/月2-岗位工作内容：分拣员1、主要是订单分拣和商品打包的工作；2、订单分拣具有时效性(熟练后，90秒/单)，每日日均步数21000步左右；3、工作环境有冷冻库和冷藏库，温度较低(门店有大衣提供)3-关于工作地点：作地点我们尽量就近分配，但根据公司需要，会区域调店支援，需要你配合公司统一安排(部分门店附近有员工宿舍)4-个人发展/晋升：后在门店有上进心、责任心、业务能力突出；有机会晋升副/站长等管理岗位(每年2次左右晋升机会)，周期最快6个月左右；另外，每个岗位都是有星级岗位补贴的(在职时间、岗位技能等有关)

工资[5000-6000元｝要求：无不良嗜好，没有案底还有吸毒前科待遇福利；因公司发展需要，特招聘店员一名，食宿自理，每月休1天，可以提前说任职要求；（20-35岁）工作内容；我们属于建筑材料行业，店里整理货物，装卸，还有负责淘宝网店打包（怕辛苦，嫌麻烦，不要来应聘）

招聘①招熟练高压智能成型1家。②招熟练上线马桶成型2家。隧道窑，不压坯，坯体有多少烧多少，。地址:登塘白水联系电话: