岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店员/店长助理 薪资：4500—5000 要求：年龄22-50岁，男女不限，身体健康，有相关服务工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，学历可以放宽， 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 薪资：底薪2000+高提成+奖金，综合薪资4000-6000

跟你说个事！ 黔江本地招聘。 黔江【全友家居】店面升级，现招聘导购员50名！ 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 高福利，长白班，店内上班！ 工作经验不限，沒有做过销售也可以，有师傅一对一培训，也可以快速上手！ 另招聘：设计师/店长/店面经理 报名电话☎：朱经理

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

一、店长 岗位职责： 1.负责前置仓的商品管理，对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责; 4.负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系;进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售额。 任职要求: 1.大专以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验; 2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理; 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向; 4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规; 5.熟练操作办公软件及智能手机。

招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

招聘：店长 薪资：6000—8000 要求：年龄18-48岁，男女不限，有零售服务业业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力 职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施达成，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，负责对员工的培训教育，公司有系统的培训 薪资：底薪2500+高提成+奖金，综合薪资6000-8000

店长，1 工作地址:海鲜大排档新店 月休四天 7000-9000

冉家坝新牌坊综合店 【诚聘店长】 ✅ 任职要求：行业10年管理经验以上，沟通能力出色，责任心强，有行业资源、管理经验者优先，门店生意稳定，客源充足 ✅ 薪资待遇：10000-20000+，薪资优厚，福利完善，发展空间大 应聘热线： 诚邀志同道合的你，共启发展新征程！老板绝对耿直有格局！

1.7大学城国企—东风二厂 井号每周可以预支800~1000 ———招聘岗位——— 1.叉车工:20-53岁，20-44岁，熟手，持证，会重架子！ 2.普工:20-40岁，不要求工作经验，能接受两班倒就可以 ———薪资待遇——— 同工同酬工资：2330底薪+绩效320-620绩效+450-850岗补+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时周末20.09H，综合5800-7000元 ———企业优势——— ①非流水线 可带手机，自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10-15元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定养家糊口 入职需要提供无犯罪记录证明 ☎袁 面试时间：上午9点半 面试地址：赛力斯汽车凤凰智慧工厂-4号门 井号打卡大于15天800含税（

招聘： 本店为业务需求，招收银一名，年龄30岁至40岁，厨房大姐一名，，35岁至45岁，服务员2名，工资面议，有工作经验者优先。 联系电话

急需要个保姆，照顾一个老人，家里两三个人，工资4000元，四天休息，在晏家坪，早8点晚8点，不住家，有干的联系我

重庆新工地到电梯司机。4500 50，55以内

王三仙重庆老米线 澳德乐负一楼店 招聘: 一:年龄 18岁至55岁 二:全职工资 3600至4500元 三:时间 9点至9点30 四:1.周六周日兼职. 2.钟点工. 3.寒假工. 电话:(）

大嘴二部（商贸城店），招店长一名，月薪4500，加满勤奖300，加菜品，酒水提成，电话，！

【佳贝安心曲阳桥店孕婴店招聘】 招聘店长+导购 1.38周以内， 2.有销售经验 3.月公休6天 4.渴望稳定，就近安排 5.薪资3000-6000+ 联系电话 ：

招聘 火锅店招配菜两名 店长一名 管吃管住，工资准时 联系电话

店长 、年龄22–45岁、性格亲和友善，其它都可学，只要够努力 薪资福利:工资就够满意

   众邻超市招聘 店长：工资3000-3500 店员：工资2800-3300 要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。 *单一工作，有条件的2600-- *小时工， 15元每小时 工作时间：夏季6.30-14.00 14.00-22.00 冬季7.00-14.00 14.00-21.30 招聘箱货车司机，工资4200+ 工作时间4点到金阳市场配货。 电话：

铜梁万达5号门（零食很忙）招工了 1.岗位需求：收银员2人、理货员1人 （有经验优先，诚心上班的也行，不要短期工、不要短期工、不要短期工） 2.薪资待遇：3000+ 3上班时间： 1⃣收银员：早班8：00-16：30 晚班14：30-23：00 2⃣理货员：14：30-23：00 再次提醒：不要短期工，面试合格直接上班，无需培训。

大芊金重庆串串火锅店 招聘 服务员，17岁-35岁 菜品展示理货员，30岁-50岁 薪资待遇： 综合工资3500-4500左右 上班时间 10：30-14：30 16：30-22：30 月休三天 ， 每月15号发工资， 节假日福利， 联系人： 工作地点： 大芊金重庆串串火锅 绿轴公园一号楼

善于与人沟通，会开车

，上班时间，早上4点到12点

理货员、业务员 ，吃苦耐劳，认真负责，脾气好。负责公司的产品维护和开发新客户 薪资福利:

根据主管安排分割白条，保证分割品的利用率，减少损耗；按要求将分割品分类摆放及入库。 上班时间下午6点半至早上3点半

招聘：收银员（上二休一）月休10天 务必电话联系非诚勿扰 薪资：3000-3800元/月 招收银员.上二休一 ，一个月休息10天..年终奖

薪资待遇：3500-5000底薪+提成 岗位福利：+生日礼金+工龄工资+法定节假日2倍工资+带薪婚假、丧假、产假+每年四次加薪机会 完善的晋升制度：初级营业员-高级营业员-储备店长-区域经理-大区经理-品牌经理 职位描述： 1、年满18周岁以上，快乐、活泼、上进。吃苦耐劳，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作。 我们为您提供： 1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关店铺管理培训 工作时间： 月休4天，每天9小时灵活排班

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售目标； 2.维护店铺形象，确保货品陈列规范，提升顾客购物体验； 3.指导并激励导购团队，提升团队销售技巧和服务水平； 4.处理顾客投诉，提供优质的售后服务，维护顾客关系； 5.收集市场反馈，协助上级制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1.热爱服装零售行业，具备较强的时尚敏感度； 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队达成目标； 3.具备较强的销售技巧和服务意识，能够独立处理顾客咨询； 4.有责任心，能够在高压力环境下保持积极的工作态度； 5.有相关零售管理经验者优先考虑

招聘：方太居然之家店招聘店长1名底薪5000交5险 薪资：面议 店长1名，底薪5000，月休四天，交5险，有三年以上的相关工作经验，销售**产品优先