店长（马鞍新区）工作地址:府悦家宴5000-6000元/月

店长 1年以上销售工作经验；优先：有儿童产品销售或服务经验者。 薪资福利:底薪+提成（上不封顶），五险+额外激励+晋升渠道 招工人数:1名 休息安排：上一休一 OR 半天制（具体面议） 工作地址:龙兴天街

招聘：乐购超市诚聘 营运主管一名 薪资：4000-6000元/月 要求如下： 1、****——***，****，身体健康，无不良嗜好，高中（中专)以上学历。 2、具备良好的职业素养和敬业精神，工作认真负责，责任心强。 3、具备一定的沟通能力，执行能力，性格外向。 4、热爱超市管理，有无经验均可，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，提供成长的机会和职业晋升通道。 5、薪资待遇：底薪+五险+**+节日福利 具体岗位薪资面议，一经录用待遇从优。

招聘：云台福寿康药房招聘店长及营业员+五险+补贴 薪资：3000-5000元/月 岗位：药店店长及营业员 1、性格开朗、积极主动、热情大方 2、熟手优先，生手包教会； 3、大专或高中以上学历，会基本电脑操作 4、有较高的服务意识和执行力，服从工作安排 5、薪资福利：提成+奖励+五险 5、工作地点：云台车站附近 6、面试地址：重庆市长寿区古镇B区83栋1-2办公室。 岗位职责： 1. 负责药店日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 为顾客提供专业的药品销售服务，解答用药咨询。 3. 管理药品库存，做好药品的采购、验收、陈列等工作。 4. 组织店员进行业务培训，提升团队整体业务水平。 5. 积极处理顾客投诉和突发事件，维护药店良好形象。

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕ 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕ 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

招聘：店助/副店 薪资：5000-8000 全面负责门店接待、招聘、数据报表、库存管理等各项事务管理;年龄35以内，有微笑服务意识，良好的沟通能力，熟悉办公软件操作，有美容行业经验优先考虑

招聘：361度店长薪资：6000-10000元1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪+绩效+保险+激励+内购

招聘：生鲜店店长 薪资：4.5千-6千 岗位职责： 1、负责生鲜店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售策略制定与执行。 2、监督生鲜产品的采购、验收、储存和销售，确保产品质量和新鲜度。 3、制定并实施促销活动，提升店铺销售额和客户满意度。 4、管理店员团队，包括排班、培训、绩效考核和团队建设。 5、处理客户投诉和突发事件，维护店铺良好的服务形象。 6、监控店铺运营成本，优化经营效率，确保利润目标的达成。 7、定期分析销售数据，调整经营策略，提升店铺竞争力。 岗位要求： 1、高中及以上学历。 2、1年以上零售行业工作经验，有生鲜店或超市经验优先考虑。 3、熟悉生鲜产品的特性和保鲜技术，具备较强的商品管理能力。 4、具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励员工。 5、良好的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理各类突发事件。 6、能适应早晚班工作制，抗压能力强。

店长面议有相关工作经验优先

会电脑，库存管理

大量招聘焊工 无证熟手也可以 50岁以下最好 52也可以安排 工资8000

弱电，摄像头安装300一天

4.26沙坪坝土主钱大妈供应链 周周可以预支 综合收入：5500-7000元 招聘岗位: 5⃣载具管理员（21 点～6 点） 工作要求：，18-44岁，能长期稳定做优先。（拒绝收录2个及以上一起来的人员） 薪资待遇： 18元/小时，餐补22元/天（15号发，每周可以预支生活费） ，平摊水电费（宿舍里仓库4公里，需自备交通工具，有小黄车） 在职三个月后报销，三个月后额外每天补贴7元。 [愛心]下午21:00面试/试岗1小时 ☎（） 集合地址：远洋重庆沙坪坝产业园

大量要焊工50岁下工资8000

莱芜各大超市生肉专柜招聘员工若干名普通员工工资3000--4000，店长4000--6000，要求有责任心，有团队意识，有意者联系（）

【招聘】曼联梦剧场(东北首店） 店长：底薪5500元+店铺销售提成+五险 要求：热爱足球，形象阳光，男女不限 工作地点：沈阳HAI乐园(金融中心地铁站） 琪经理：

店长招工人数:2名

横店度假村路烤肉店急招配菜一名，店长一名待遇优联系电话王女士

盛食里，招：厨师2人：会建德菜，衢州菜优先，人品好，踏实本分。店长1人，有责任心，负责前厅工作，会点菜。领班2人，察言观色，手脚快，会点菜。包吃住，工作氛围好，9年老店，稳定，具体面议5个包厢，2个卡座，12张散台。电话地址杭州萧山区宁围街道民和路840号保亿中心A座1楼，盛食里

招聘：适普健店长 薪资：5000元以上/月 一、工作内容：1、维护门店顾客，给顾客提供专业的诊断和保养方案，具有顾客意识2、门店员工管理和培训3、每月进行销售顾客，把销售目标完成计划的制作和销售目标达成二、工作时间：8：30-18:00，白班工作，工作环境--养生院门店，舒适干净，团队氛围轻松三、福利待遇：公司购买五险一金，法定节假日，节日礼品，春节统一长假。四、任职要求：有过销售经验，沟通能力强，学习能力强任何行业都可以投递；年龄45岁以内五：工作地点：重庆主城、璧山、荣昌、永川、自贡、资中等市场就近安排上班

糖韵糖水店招聘 厨房后厨店员 1，上班时间：18:00-22:30 2，30-45岁的姐姐，自带健康证，有后厨餐饮工作者优先 3，包工作餐，购买工伤保险，工资面议! 岗位职责 1，主要煮冒菜，做小吃，收档各种消杀卫生工作，见工做工，互相协调，服从安排! 2，能吃苦，手脚勤快利索不拖拉，能适应快节奏工作! 吧台调配店员 工作要求 1，20-37岁的小姐姐，性格开朗，服务性良好，工作责任心强。有团队合作精神，有奶茶，糖水工作经验优先! 2，负责各种糖水调配，柠檬茶果茶制作，备料工作，收档负责搞好吧台各角落卫生及消杀，大家协作一起扫地拖地收尾等工作! 上班时间：18:00-22:30 福利待遇：按小时计算，包工作餐，购买工伤保险 联系电话： 可私聊，忙时可能没空接电话 地址：恒晖豪庭一区附近商铺(昌大昌卸货区那条美食街)

床上用品导购招聘信息 ✨ 薪资待遇面谈 任职要求 1. 具备相关床上用品销售工作经验 2. 能完成个人销售任务指标 3. 负责门店日常运营事务 工作信息 - 工作地址：大坪天街 - 联系电话/:

招聘：营业员（就近安排）薪资：2.5千-3.5千公司简介：重庆嘉利华食品有限公司观光工厂是成渝双城经济圈中渝东北、川东北区域首家以烘焙文化为主题的观光工厂。厂区内建有净化生产车间、产品研发中心、趣味烘焙教室、DIY体验场所、亲子娱乐区、企业文化展厅、餐饮休闲酒店、烘焙

牛奶促销员 ，18 - 30岁，身高160cm+，形象整洁，无染发/纹身/美甲/框架眼镜，需白/米白板鞋（提供工作服）。在辅仁路新世纪、石马河新世纪进行牛奶促销工作，工作时间为4月18 - 19日，每天9 - 18点 薪资福利:120元/天，次月底打银行卡 招工人数:4人（4月18 - 19日各2人） 附照片更佳 工作地址:辅仁路新世纪、石马河新世纪

珞璜未来万家五金机电招聘导购，女不限，25-38岁，有销售经验优先。杂工，，28-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，会开车优先。以上岗位均可包吃住，月休四天，试用期三个月，，底薪调整之后加提成。工资3500-600上不封顶。

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

招聘：恭喜发茶娱乐会馆招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验良好。 2. 组织团队工作安排，监督员工执行标准，提升整体服务质量与工作效率。 3. 协调处理客户反馈及突发事件，维护良好的客户关系与品牌形象。 任职要求： 1. 具备至少一年以上茶饮或娱乐会馆相关行业管理经验。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 工作待遇：面谈 联系电话：

诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

需要熟手师傅，能独立完成牛肉的分割，精修工作。学徒勿扰

招聘：店经理（北城天街） 薪资：面议 岗位职责：1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；7.负责店面员工的招聘；8.维持门店的QSC标准；9.能独立处理门店的基本外关系任职要求：1、大专或以上学历。2、有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者，具有良好的顾客服务意识。4、能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度。5、善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展。6、具有较好的沟通能力，具备一定的危机处理意识。7、有3年以上西式快餐类相关行业的管理经验工作经验