临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

薪资福利： 1、领班/主管：薪资5500-7000 2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴 3、发薪日：15日 4、晋升培训，团建活动 工作职责： 1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。 2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。 3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。 4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。 5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。 任职要求： 1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。 3、具备出色的抗压、沟通协调能力

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

台舟半岛海鲜餐厅餐厅主管

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

经验技能：一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验，熟悉餐饮服务流程，具备基础的沟通、协调和应急处理能力。 ◦职业素养：有较强的责任心和执行力，能适应轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神。

带演艺餐厅运营管理

40周岁以内

舟山市岱山县招工地小工/杂工

1、鑫亚公司门口龙浦村18家店面房进行招标（时间截止），联系人电话：邵先生，短号， 2、鑫亚公司招保洁1名年龄55-60岁以内。

舟山岱山招工地小工/杂工搅拌料子

大津船厂招聘合拢、分段装配工、电焊工和打磨工等职位，8小时工作制，待遇优厚，提供住宿，工作量大且稳定，详情请联系大津船厂。

前台主管 薪资福利:3800+200全勤，经录用管吃管住，餐饮部带薪休假4天 招工人数:1名 工作地址:岷县万国大酒店

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

滕王阁附近酒店招聘: 前厅经理1名，擅长OTA运营，有营销岗位经验者优先。 联系电话:熊

有经验，责任心强

中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大，寻找有意向在酒店行业发展的伙伴

浙江舟山酒店招聘客房服务员多名包吃住 单价19一间 拱墅区酒店需要客房服务员多名单价15一间 包吃住 桐庐康莱德酒店招聘客房服务员两人可以夫妻工 单价16.5一间包吃住 联系电话

酒店前台接待 工作地址:[长途酒店地址] 轮班制（含早晚班，具体排班协商） 4500-5500元/月（具体面议，根据经验及能力调整）,薪资4500-5500元+绩效奖金 缴纳五险节日福利 负责客人到店接待、入住/退房手续办理，提供热情周到的服务；接听电话，处理客人咨询、预订及需求，及时反馈问题；熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供旅行建议；维护前台区域整洁，协助客房部、销售部协调工作；熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确。熟练使用办公软件 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验者优先

舟山医院食堂招聘厨师长，月薪9000，应聘联系方式为浙江舟山电话。

招聘星级酒店客房清洁工 【招聘要求】20-50周岁有一年以上连锁酒店或星级酒店客房清洁经验 【待遇】包吃包住早八晚五 【工资】一天保底160元八间房间，分配不足八间按八间算，月平均工资6-7k旺季会上浮（基础方间20/间，大房间会加钱） 联系电话：

舟山朱家尖威斯汀酒店招聘客房清洁员 包工作餐

朱家尖餐厅招聘如下： 灶头一名 中冷一名 蒸灶一名 二名 打荷一名（学徒也可以） 服务员二名 跑菜生三名 领班一名 以上各岗位都是月休四天，包吃包住！ 电话：

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招聘：中餐厅主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 <br/>2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度 <br/>3、督导员工服务表现，定期组织专业技能培训 <br/>4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>5、协助餐厅经理控制餐厅经营成本，监督食材验收及库存管理 <br/>6、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐流程 <br/>7、完成营业数据分析及经营报表编制 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备2年以上中餐厅服务管理经验<br/>2、精通餐饮服务标准及宴会接待流程 <br/>3、出色的团队管理能力，能有效激励15人以上团队 <br/>4、具备成本控制意识及基础财务知识 <br/>5、能适应早晚班及节假日工作安排

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