1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；　　2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；　　3、组织制定公司的.年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现；4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；　5、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；6、确保公司在政府部门、7、接受公司各项考核,完成公司周期性考核指标要求；8、具有高端酒店同等岗位工作经验有限。

1、能上晚班2、执行力强3、有2年以上管理过前厅部门经验的

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做一休二工作制，负责前台接待，沟通

主要负责大厅运营。监督后厨管理。

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1、初中以上学历，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦。2、有客房经验者优先录用。3、有良好的沟通能力和语言表达能力,具有一定的工作抗压能力。4、普通话标准，较有亲和力。

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