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酒店经理月结
酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定;欢迎应聘
台州
9月14日 10:30拨打电话
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
餐饮主管
主管/人,,最好做过火锅店,年龄在25-38岁,身高1.6以上,五官端正,会画淡妆,底薪是7K—8k,如个人条件优秀可放宽。 福利:入职购买宁波基础社保 ,月休4/天,包吃,️房补
餐饮主管
海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介,待遇透明! 【招聘岗位】 服务员 10名 薪资:4500–5000元 前厅经理 1名 薪资:8000–12000元 冷菜师傅 2名 薪资:8000–10000元 厨师 5名 薪资:9000–12000元 洗菜阿姨 1名 薪资:4500元 联系电话: 工作地点:浙江海宁
湖州德清县招领班6500-7000联系电话新市古镇
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招领班6500-7000联系电话德清市新市古镇
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注:浙江菜 定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求: 1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验者优先,持有健康证及食品安全管理员证者优先 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化 薪资待遇:6-9k 发薪日:15日 社保类型:五险 经验:1-3年
小型湘菜馆
4000-6000元/月
餐厅领班月结有湘菜工作优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
文员社保年终奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
B2高温补贴餐补日结B1照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买全市配送市区配送长期主驾货运从业农用物资食品饮料厢式货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
1.仓库货品配送,仓对仓,不装卸 2.仓库货物运输[生活用品/快消品],不用抢单,不用平台派单,工资按趟算,多劳多得。 3.公司提供车辆,公司直招,就近安排工作地点。 岗位要求: 1.持有C1以上驾驶证,半年以上驾驶经验。 2.年龄22-52岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排 4. 月结薪资:底薪5000+1000(吃住补贴)+提成(20-50元一趟车),需要装卸,综合月收入7000-9000元,次月25号发放, 日结薪资:企业订单点对点,每天送2~4趟,正常每天跑200多公里左右,综合每公里2.5元左右,日入300~600左右/天,,多劳多得。不需装卸 前期有人带,有无经验均可! 6.上班时间:早8晚6,午休两个小时,休息四天(自己调休)
台州玉环市招水电、给排水、强电、桥架/支架安装
给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工
台州市玉环市招水电、给排水、强电、桥架/支架安装
台州 玉环市
9月16日 11:17拨打电话
台州临海市招消防安装,消防水
300-400元/天
消防安装消防水1-2人
台州市临海市招消防安装,消防水
台州 临海市
9月16日 11:17拨打电话
地坪漆小工环氧地坪5-14天1-2人完工结算个人
招聘|地坪漆施工师傅 小工 岗位职责: 1、师傅负责环氧地坪现场施工,刮涂、滚涂、打磨等全套工序; 2、小工协助搅拌材料、打磨、搬运材料、现场清理等辅助工作; 3、遵守现场安全规范,做事认真负责。 任职要求: 师傅:有地坪漆实操经验,熟练上手,能出外场优先; 小工:能吃苦,服从管理,年龄合适,生手可带。 薪资福利: 薪资面议,手艺好师傅待遇从优 工资准时结算,不压工资 长期活多,稳定有活干 最好本地优先 本人在地下室有事不一定能及时接听电话,可以加我微信联系方式沟通 工作地址:台州市椒江区仙居县阳光·上品 联系电话:
台州 仙居县
9月16日 11:17拨打电话
酒店经理11-20人月结
经理人25岁-45岁,男女不限,学历要求:大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资福利:月薪3500-8000+奖金+福利,买五险招工人数:20人培训地点:绥宁长城酒店(报名20人以上开班,招聘截止20号)工作地址:绥宁长城酒店
邵阳 绥宁县
9月16日 11:06拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
洒店前台收银和客房打扫
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
对事业有责任心
酒店前台
郭——————————————招聘地址:椒江区广场南路57号(布波酒店)岗位以及工资:前台接待,薪资4500,月休4天,节假日补休工作时间:14点-22点要求:有酒店前台接待经验,能独立处理客诉备注:每月6天顶班(12小时)过年不请假联系方式:
台州 椒江区
9月7日 01:50拨打电话
浙江台州招聘:西餐厅主管薪资:5500-6000西餐厅主管
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:西餐厅主管薪资:5500-6000西餐厅主管
台州
9月14日 12:13拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
浙江台州招聘:客房服务员薪资:200-260国庆期间客房打扫
200-260元/天
客房服务员日结
招聘:客房服务员薪资:200-260国庆期间客房打扫
台州
9月16日 09:16拨打电话
酒店前台
公寓前台招聘岗位:公寓前台接待工作地址:温岭大溪镇念母洋村岗位职责负责公寓客户入住、退房登记,登记,接待来访咨询,解答客房问题。做好前台台账登记、信息录入,核对房态,完成交接班工作。维护前台区域环境卫生,处理客户日常诉求与简单突发情况。使用办公表格做好数据统计、资料整理,完成上级安排的其他工作。任职要求:形象良好学历:全日制大专或非全日制本科。有酒店前台相关工作经验,熟悉入住退房流程。能接受岗位轮岗排班,可适应夜班工作。熟练使用Excel等基础办公表格软件,会电脑基础操作。待人亲和,有良好服务意识、沟通能力,责任心强,细心稳重,有一定应急处理能力。薪资福利待遇入职缴纳五险一金享有年终奖夜班补贴、节日福利、带薪休假,具体薪资面议联系方式联系人:颜先生(可)有意向可电话联系预约面试,欢迎投递简历!浙江台州
台州 温岭市
9月14日 09:59拨打电话
浙江台州椒江区希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员,联系电话:,地址:东环大道269号
客房服务员
台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员,联系电话:,地址:浙江省台州市椒江区东环大道269号
台州 椒江区
9月16日 10:38拨打电话
浙江台州招聘:客房打扫薪资:6000元以上/月客房打扫
客房服务员月结
招聘:客房打扫薪资:6000元以上/月客房打扫浙江台州
台州
9月14日 10:05拨打电话
厨师长月结
招聘:厨师长1名,(年龄50岁以下),要求中学或大型餐饮公司多年工作经验,投料管控意识强,懂出品,懂厨房管理,薪资待遇9000,月休4天。电话
台州
9月15日 10:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄岩大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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