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客房保洁保洁中控员酒店前台
永康世贸国际酒店 财务 大理石保养技工 PA主管 人事主管 保洁员 消控员 杀海鲜工 厨房学徒 客房服务员 值台领班 酒店前台 收银员(做一休一) 胡总 : 孙经理: 联系地址: 永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店
金华 永康市
2月7日 08:53拨打电话
浙江金华泰迪酒店诚聘:前台接待2名!待遇优厚!前台经理一名,年前上班!联系电话:周生
酒店前台
泰迪酒店诚聘:前台接待2名!待遇优厚!前台经理一名,年前上班!联系电话:周生
金华
1月30日 02:47拨打电话
酒店经理酒店迎宾/接待
[烟花]磐安宝龙艺郡酒店[烟花]【管理岗急聘】[烟花]前厅接待/前厅主管[烟花]大专及以上学历,男女不限30岁以内薪资3800-4500单休、五险一金、年假、包吃住招聘热线:联系人:陈女士
金华 磐安县
2月5日 02:34拨打电话
酒店经理月结
各部门实习生 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1、逐步学习、熟悉部门工作细则和流程;2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求;3、融入部门日常工作的开展;4、执行部门管理人员安排的其他相关工作。 薪资福利:2650 - 3000元,职位福利:五险一金包吃住每周双休带薪年假全薪病假优秀员工奖励全员销售奖金计划法定节假日 工作地址:浦江县浦南街道白石路1号
金华 浦江县
2月7日 07:36拨打电话
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
连锁快餐店招店经理
餐饮主管
负责中式 快餐连锁店全面管理,包括员工招聘,培训,营运,出品,服务,卫生等。
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
餐饮主管
招餐饮经理,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳。
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的 可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
包吃包住,月休四天,有交社保
面议
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
金华义乌市招水电
400-500元/天
水电工1-4天3-5人完工结算点工专业师傅
金华市义乌市招水电
浙江金华有没有不回家的师傅,有450片门玻璃打胶,套玻璃,有的话联系我。
玻璃打胶
有没有不回家的师傅,有450片门玻璃打胶,套玻璃,有的话联系我。
金华
2月8日 12:00拨打电话
浙江金华招零时抛光工1人,550只杯子,。
抛光工1-2人
招零时抛光工1人,550只杯子,。
金华
2月8日 11:59拨打电话
金华婺城区招小区里面的廊架铝板打胶,包工,有1000方左右,四天左右,工完账清。
面议
打胶1-4天3-5人完工结算包工
金华市婺城区招小区里面的廊架铝板打胶,包工,有1000方左右,四天左右,工完账清。
金华 婺城区
2月8日 11:58拨打电话
装卸工包住1-2人月结
装卸工 18 - 50岁,身体健康,服从安排 薪资福利:工资计件7000 - 7500元/人,提供住宿,有夫妻房,水电费自理,厂里有食堂 招工人数:2名 详情请扫二维码 工作地址:地址1:东阳市江北蓝鸟冷库;地址2:东阳市巍山镇东泉食品
金华 东阳市
2月8日 11:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
**经理**:安安·宴宾楼招聘经理2名,要求40岁以下、男女不限、必须有餐饮经验。薪资5000元/月。工作地址在长宁镇壹号广场安安宴宾楼。联系人李经理,电话。
宜宾 长宁县
2月8日 11:54拨打电话
甘肃定西酒店前厅经理薪资福利:工资面议,节假日加班,包吃住,每月公休三天以上岗位具体待遇详
酒店经理月结
酒店前厅经理 薪资福利:工资面议,节假日加班,包吃住,每月公休三天 以上岗位具体待遇详谈
定西
2月8日 11:19拨打电话
客房服务员洗碗工
丽江凯悦花园酒店招聘 1⃣前厅接待员 2⃣餐厅主管 3⃣餐厅接待员 4⃣客房服务员 5⃣洗捡工 要求:18-55岁,有无经验者都可以 酒店位置:花马街 联系☎
丽江
2月8日 10:55拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名,工资6000, 前台多名,工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好,做事认真负责,稳重,服从指挥 5⃣备注:具体面谈,年龄40-50岁 6⃣联系方式:
台州 椒江区
2月8日 10:41拨打电话
大堂经理6-10人
大堂经理 年龄25-40岁,大专及以上学历,男女不限,形象较好,有亲和力,会使用一定的电子设备。 招工人数:6名
南宁
2月8日 10:17拨打电话
餐饮收银/前台餐厅领班传菜员
招聘:服务员, 传菜员 ,收银员, 管理员 ,(各数名,工资面议)提成:果汁,开瓶费,奖励。月休三天,包吃包住,过年不回家要长期工。地址:浦江县大桥北路6号3楼电话:
金华 浦江县
2月5日 10:55拨打电话
连锁店长招聘
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
有多年餐饮管理经验
浙江金华招聘客房兼职
客房服务员
招聘客房兼职
金华
2月4日 22:06拨打电话
酒店前台月结
甘溪东街222号汉庭酒店招聘前台一名.福利工资面谈,做过的优先以及过年不回家,联系电话.谢店长。和手机号同号
金华
2月1日 13:14拨打电话
客房服务
面议
客房服务员月结全职
招聘客房保洁员,主要负责客房的打扫
舒禾酒店找前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
接待客人跟收银
厨师厨师长
招聘 酒吧招厨师/厨师长,工作轻松 工资 厨师7000厨师长9000招聘三个人 地址:金东区傅村 电话: 下午7点以后打电话咨询
金华 金东区
2月6日 10:47拨打电话
浙江金华客房服务员薪资福利:面谈工作地址:兰江街道丹溪大道188号
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:面谈 工作地址:兰江街道丹溪大道188号
金华
2月6日 10:47拨打电话
餐厅领班
百城养老产业投资建设有限公司】|餐厅厅面主管(经理)|45岁以下,统筹管理厅面、包厢、人员、桌餐等,服务意识好,有计划性,管理能力强,有20桌以上桌餐,自助餐等工作经营优先|1名|薪资面议|兰溪市环城西路898号百城养老| 245.
金华 兰溪市
2月7日 10:59拨打电话
有经验店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职男士优先
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,推动营业额持续增长 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的能力 2.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范,责任心强 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4.能适应轮班工作制,承受一定的工作压力 5.学历不限,具备较强学习能力和职业稳定性
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