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缝制工平车工缝纫工包吃社保包住6-10人月结全职招熟练缝纫工,主要做销售样跟大货
岗位职责: 1.根据样衣或工艺单独立完成整件服装的缝制工作 2.熟练操作平车、拷边机、双针车,等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量,确保线迹工整、尺寸准确、无跳线漏针 4. 保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范 任职要求: 1.有服装缝纫工作经验,能看懂简单工艺图和尺码表 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,具备较强责任心 3.身体健康,年纪 20-55 周岁之间
缝纫工
1-1.1万元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
有双面呢车工整件工作经验,高工价,包吃住,工资准时发放
浙江杭州招聘缝纫工,薪资为2010元以上/月。有相关工作经验者优先考虑。工作地点在。
缝纫工月结
招聘缝纫工,薪资为2010元以上/月。有相关工作经验者优先考虑。工作地点在浙江杭州。
杭州
8月28日 16:12拨打电话
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住 月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿 职位要求:20-52岁
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
招工:秋装大量返单,不停货,半精品车位四名,网店直播货品,价格美丽,货源充足,地址:乔司葛家车村二组305—1,电话:
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住 月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿 职位要求:20-52岁
污水处理缝纫工
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
杭州
7月3日 07:33拨打电话
流水缝纫工
5000-8000元/月
缝纫工包吃保险包住3-5人月结全职
有一年以上经验,能合理完成任务,。
调色工油漆工
找3D打印件喷漆师傅临时工一名,会调色,分色,经验丰富的,一个星期左右的活,地址杭州中泰街道联系电话
杭州
7月1日 20:03拨打电话
缝纫工
6000-11000元/月
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装,产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先, 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,能胜任长时间坐姿作业
杭州滨江区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
杭州市滨江区招弱电/安防
杭州 滨江区 浦沿
8月29日 16:11拨打电话
杭州钱塘区招开槽/切割
开槽
杭州市钱塘区招开槽/切割
杭州 钱塘区
8月29日 16:10拨打电话
浙江杭州现招聘临时工6名,薪资为20元每小时。工作地点在。
20元/时
临时工6-10人
现招聘临时工6名,薪资为20元每小时。工作地点在浙江杭州。
杭州
8月29日 16:10拨打电话
综合维修工包住包吃月结
招聘综合维修人员,长白班,做六休一,每天工作8小时。要求持有低压电工证,有商场维修经验,年龄50周岁以内。薪资为5000元/月,提供五险一金、包中餐、包住、年终奖、高温补贴等福利。工作地点在杭州市上城区三里亭。联系人:左女士。
杭州 上城区
8月29日 16:10拨打电话
缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工1-2人
岗位职责: 1.负责顾客衣物的修改、缝补、收腰、改裤长等日常缝纫服务 2.按照顾客需求及门店标准,精准完成尺寸调整与工艺处理 3.保持工作台整洁有序,妥善保管缝纫工具及辅料 4.配合门店运营,及时响应临时加急订单与特殊定制需求 5. 协助进行简单成衣质检,确保修改后衣物外观平整、线迹牢固 任职要求: 1. 有缝纫相关经验者优先,无经验者可带薪培训 2.手工细致,具备基本针线功底和布料识别能力 3. 能适应门店节奏,服务意识强,沟通耐心 4.吃苦耐劳,责任心强,能长期稳定工作 5.学历不限,热爱手工制作,有服装类学习经历者更佳
缝纫工包吃包住6-10人月结全职车位流水裤子
我们是工厂老板直招,以下都是如实描述,欢迎过来实地考察 1)我们货源充足,从九月份会一直忙到年底! 2)我厂包吃住,月工资水平在6000-12000以上,正常平均工资在八九千以上,最高的一万三四,就看你想不想赚钱了 3)车间管理:我们秉持一视同仁,不会做的有师傅教,小包流水 工价透明 没开货就早已有单价,且不论是谁一天做多少,单价前后都会一样,不会改价! 4)工资发放:我们每个月都会非常准时发工资,开厂十多年从未有过拖欠一次和一天,发工资准时才能真正体现老板的信誉! 5)宿舍四人间,配有空调热水器,免费提供食宿(包吃包住,自己在外租房有补贴300元/月! 6)工作时间,早八点到晚上十点半,中午休息一个半小时,晚饭半小时,每星期有一天不上晚班,月轮休两天 以上信息均为如实描述,非常欢迎来电或来厂了解更详细情况!
服装缝纫工
5000-11000元/月
锁边工缝纫工平车工餐补社保包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康,能适应合理加班安排 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
平车工车位工缝纫工包吃6-10人月结全职
手袋厂车位工招聘 本厂专业生产手袋,现急招车位车工多名,货源充足、工价透明、出粮准时! 岗位职责 - 负责手袋各部件车缝、拼接、包边、上拉链等工序 - 按工艺要求保证针距均匀、线迹美观、尺寸标准 - 服从车间管理,配合流水线生产,保质保量完成任务 任职要求 - 会操作平车、高车、DY车等针车 - 有手袋、箱包、皮具厂车位经验优先,熟手优先 - 做事认真细心、手脚麻利、能吃苦耐劳 福利待遇 - 计件工资,多劳多得,收入稳定 - 货源长期稳定,不淡季、不缺货 - 工作环境整洁,管理人性化 - 工资准时发放,不拖欠
苏州相城区衬衫专业上领1名.衬衫熟练车2名
8000-9000元/月
缝纫工包吃保险社保包住1-2人月结全职
衬衫专业上领1名.衬衫熟练车2名
车间包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住,五险一金,免费体检
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服,一,薪资待遇 1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排 1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求 年龄16-57岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容 主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利 1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!
长白班普工包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险20人以上月结免费吃住企业直招真实招聘
【岗位职责】 -包装、组装、检验、质检等辅助性岗位 【职位要求] -不限学历 -无经验要求 -接受小时工、短期工 【薪资福利】 -日结工240元/天 -临时工260-280元/天 -长期工7500-8500元/月 -包吃住 【住宿条件】 -当天入职安排宿舍(4-6人间) -可提供夫妻房 -人走帐清
钢结构安装/打板工地小工/杂工工厂搬运工搬运工/装卸工
杭州岁大龄工长白班,不体检,不面试,21元/小时!杭州工地钢结构门窗薪资:元/小时含饭补薪资:元/小时含饭补计薪11小时点对点,吃饭30-40分钟,综合工资元左右要求:25-55以内,不要文化,简单会写名字,都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手,需要装卸[發]待遇:住宿免费,水电免费,提示:,离职需提前一周,咨询:金老师(同步)报名地点:光山原妇幼保健院对面小广场(里也可以报名)
杭州
8月25日 19:30拨打电话
服装/纺织设计3-5年本科PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~ 【岗位职责】 1、依据公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场动态,把握流行趋势与国内品牌发展动向,收集款式及面辅料相关素材 2、按照品牌需求,依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整,高效协同版师、样衣工推进样品制作 4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析,提出针对性优化方案 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历,5年以上女装设计经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力,能准确判断色彩与面料流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,精通服装工艺、版型结构及立体裁剪 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表达能力强 5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动,责任心强,具备良好团队协作意识与抗压能力
纺织图案设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科图案设计纺织品花型设计
1、具备双面提花针织类纺织企业工作经验(涉及面料及花型设计)者优先考虑; 2、依据公司规划与主题方向,开展系列化产品开发,承担每季度图案设计与研发任务; 3、研究品牌对应的流行趋势,搜集图案相关潮流资讯,输出时尚图案发展趋势分析报告; 4、参与前期产品创意主题构思,围绕当季产品主题与风格完成图案创作及流行色彩搭配方案; 5、结合品牌调性,协同每季产品的主题、款式、色彩、面料等要素进行图案设计布局与规划; 6、负责样品制作及工艺探索,对接图形图案的打样过程并跟进技术沟通。
工厂搬运工餐补包住月结
招聘拉车工。提供住宿和餐补。薪资为5500-9000元/月。岗位职责包括:负责染厂拉车工作,确保生产流程顺畅;严格按照操作规范完成拉车任务,保障产品质量;及时检查和维护设备,确保正常运行;协助团队进行生产现场整理和清洁;与其他岗位协作完成生产目标。任职要求:具备染厂拉车工作经验者优先;熟练掌握拉车相关技能;工作认真负责,有质量意识;能适应两班倒工作制度;有团队协作精神,善于沟通。
杭州
8月26日 14:04拨打电话
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为工厂招工,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-50,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏常州
来几个日结工320每天,管吃喝
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人日结
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普工免费培训有提成20人以上月结
招厂区上班岗位若干 工作内容:把到仓商品整理分拣,工作简单无经验要求! 薪资8000-10000+,计件薪资真实可靠,多劳多得上不封顶 上班时间9-21,做六休一 提供住宿,有自己食堂 有意者详聊
杭州淳安县招砍伐工,240一吨,结账方式当天
100-110元/方
砍伐工长期6-10人周结
杭州市淳安县招砍伐工,240一吨,结账方式当天
杭州 淳安县
8月29日 16:11拨打电话
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费偏好及竞争对手动向,结合品牌风格与目标人群特征,完成信息搜集、归纳提炼并应用于实际设计; 2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作; 3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控制作过程中的工艺细节; 4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性; 5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后根据销售终端与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
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