
云南玉溪宾客服务主管(前台主管)有酒店前厅主管/领班经验,熟悉前台、礼宾、总机工作,形象良
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务主管(前台主管)
有酒店前厅主管/领班经验,熟悉前台、礼宾、总机工作,形象良好,沟通协调能力强,会处理客诉,熟练使用酒店系统,电脑操作熟练,能带团队、做排班、抓服务质量,服务意识强,责任心强,能适应倒班。
薪资福利:薪资4000 - 6000
招工人数:3名
应聘者简历请投递至:张女士(非诚勿扰);号:xp - ghi - hr,请添加的小伙伴备注姓名以及求职岗位
工作地址:磨盘路1号
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐饮主管
蒙汉兼通经理招聘信息
【岗位名称】餐饮运营经理(蒙汉兼通)
【薪资待遇】
· 底薪:5000–7000元/月(根据能力面议)
· 绩效奖金:月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金
· 综合月收入:7000–10000元
【岗位职责】
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨协调
2. 带领团队完成月度营收目标
3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验
4. 处理顾客投诉,提升大众点评好评率
5. 培养前厅服务团队,提升服务标准
【任职要求】
1. 蒙汉兼通(必备),能流利使用蒙古语与顾客沟通
2. 3年以上餐饮管理经验,有蒙餐或中餐管理经验者优先
3. 熟悉前厅服务流程,有宴席接待经验者优先
4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
5. 年龄25–45岁,性别不限
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园]
长期有经验服务员/服务生招聘信息
【岗位名称】长期服务员/服务生(有经验优先)
【薪资待遇】
· 底薪:3800–5000元/月(根据经验面议)
· 奖金:蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖
· 综合月收入:4000–5500元(旺季更高)
【岗位职责】
1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌
2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜
3. 维护餐厅环境卫生与服务标准
【任职要求】
1. 有餐饮服务经验者优先
2. 性格开朗,沟通能力强
3. 能适应餐饮行业工作节奏
4. 年龄18–45岁,性别不限
5. 蒙汉兼通者优先(不强制,但优先录用)
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队
南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】
餐厅领班月结
招聘岗位:饭堂主管
岗位要求:年龄30-45岁,持有效健康证,食品安全管理证书;3-5年以上食堂管理经验;精通菜品搭配、食材验收与库存管控;具备成本控制能力;熟知食品安全规范,擅长后厨人员统筹调配与团队管理。
岗位职责:负责食堂日常运营、菜单定制、人员管理;负责成本控制:严格验收食材数量与质量,优化库存周转,监督加工与出品环节减少浪费;落实卫生安全标准,保障整体出餐品质与效率。
薪资范围:8000-9000元/月+绩效考核(具体面谈);
联系人:李小姐 孙先生
面试地点:东莞市长安镇锦厦河东二路23号东莞市味源餐饮管理有限公司
营业员月结
营业员
,年龄20岁以上,需要口齿伶俐,能说会道,有销售经验者优先
薪资福利:面谈
招工人数:数名
工作地址:通海商城大菜市场合鑫冻品店
发货员1-2人
发货员
1、年龄、学历均不限;2、做事认真细心,有较强责任心;3、执行力强,踏实肯干,工作严谨;4、有工厂发货、仓储经验者优先。1、负责日常发货、装车、物流车辆对接;2、发货数据统计、单据核对、账目整理;3、确保发货准确无误,杜绝错发、漏发;4、服从工作安排,完成领导交办的其他工作。
招工人数:1名
工作地址:通海县工业园区
云南玉溪申通快递:招聘大车驾驶员,B2或者以上(需具有相应资格证)。两年以上工作经验。跑昆
5000-6000元/月
B2月结
玉溪申通快递:招聘大车驾驶员,B2或者以上(需具有相应资格证)。两年以上工作经验。玉溪跑昆明工资5000--6000(后期工资还有晋升空间)电话:————————————
小工1-2人月结
招100名工人 玉溪高铁站工地上夜班 年龄不超六十 不超五十。上班时间:工作时间:每天晚上11点到现场 12点后上铁路 三点后下班 工作内容 :挖电缆沟 放电缆 工资打卡月结 120 100/晚
服务员
刚开业酒店,招聘前厅经理一名,有团队最好,工资面议
服务员数名,工资4000+.一个月3天休班,十五号准时发工资,联系电话,老板人好,随便打听,
地址青岛莱西市
酒店经理
海天酒店招聘:
领班 2名
服务员 5名
工作地址:晏子路海天酒店
联系电话: 郭经理
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
服务员
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店
【岗位】:服务员,,领班,后厨
【招聘人数】:4
【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00
中班:13:30-00:00
晚班:17:30-22:00,00:00-6:00
【薪资】:2300➕全勤200➕绩效(0到600) 综合工资在2700-4000
月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包
【联系☎】:前厅
酒店前台月结
★ 云南格威酒店管理有限公司
招聘岗位:前台、财务
工作类别:行政人事
工作性质:全职
学历要求:无学历要求
薪资待遇:具体面议
年龄要求:21-30岁
福利待遇:周末单休
联系电话:
工作地址:通海县西大街水星家纺旁边二楼
客房服务员
客房服务员
细致负责,吃苦耐劳。负责房间清洁与整理,营造干净舒适的入住环境
薪资福利:专业培训+晋升空间;包吃包住+丰厚绩效;年轻团队+和谐氛围
面试地点:茉莉公寓售楼部
工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店
服务员
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店
【岗位】:服务员,,领班,后厨
【招聘人数】:4
【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00
中班:13:30-00:00
晚班:17:30-22:00,00:00-6:00
【薪资】:2300➕全勤200➕绩效(0到600) 综合工资在2700-4000
月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包
【联系☎】:前厅
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅储备店长4000-4500后厨人员3200-3800服务员3200-3500收银员3200-3500兼职晚5点-晚10点工资月付福利待遇包吃月休4天生日福利假日福利免费培训商业保险住宿补贴电话地址,万达广场五楼————————————
酒店前台月结
★ 通海·锦华酒店招聘岗位:前台收银 (上一休二),20-40岁,工作认真负责,有前台收银工作经验者优先工资待遇:面议联系电话:面试地址:古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)
餐厅领班服务员凉菜
因扩张新店现招聘以下岗位
炒锅3名4500一6000全勤奖十绩效十月度奖金十工龄
前厅主管1名
4000一5000全勤十绩效十月度奖金十工龄
凉菜中工
工资3500——4500全勤奖十绩效十月度奖金十工龄
服务员数名,工资2500-3000十全勤奖十绩效十月度奖金十工龄
每个月3天带薪休息
联系电话:
李厨:
酒店前台月结
★ 云南格威酒店管理有限公司
招聘岗位:前台、财务
工作类别:行政人事
工作性质:全职
学历要求:无学历要求
薪资待遇:具体面议
年龄要求:21-30岁
福利待遇:周末单休
联系电话:
工作地址:通海县西大街水星家纺旁边二楼
客房经理
内部岗位推荐
玉溪华美达酒店需要一名房务经理,要求懂客房和前厅,要求有丰富的工作经验,小白勿扰,有意者联系关总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供易门大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。